Bonjour,
Concernant la possibilité de réaliser deux stages simultanément, il est légal de le faire tant que les conventions de stage sont conformes et que chaque organisme d'accueil est informé de la situation.
Il est également essentiel que votre université ait donné son accord, ce qui semble être le cas ici.
Pour le calcul de la durée des stages, la réglementation stipule que la durée de formation effectuée en milieu professionnel est déterminée par la présence effective du stagiaire.
En effet, 7 heures de présence, consécutives ou non, représentent 1 journée de présence, et 22 jours de présence représentent 1 mois.
Ainsi, pour un stage de 5 heures par jour sur deux mois, cela ne comptera pas comme un stage de deux mois au sens de la réglementation, car il ne totaliserait pas les 924 heures nécessaires pour atteindre cette durée.
En revanche, un stage de 2 heures par jour pendant deux mois serait également insuffisant pour être considéré comme un stage de deux mois.
Concernant le statut de "temps partiel" pour un stage de 25 heures par semaine, cela est correct.
Un stage à temps partiel est défini par une durée hebdomadaire inférieure à celle d'un temps plein (35 heures en général). Votre convention indiquant un stage de 5 heures par jour est donc conforme à la législation.
Ainsi , il est important de veiller à ce que les heures de présence soient correctement comptabilisées pour chaque stage, et de s'assurer que les conventions soient modifiées si nécessaire pour refléter la réalité des heures effectuées.
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il y a 14 heures
Merci pour votre réponse. La convention indique : 5 heures par jour, 25 heures par semaine et 200 heures au total. Une modification est-elle toujours nécessaire dans ce cas là ? Elle indique également "durée de deux mois", faut-il un avenant pour modifier cette information ? (Le stage a déjà commencé)
Quant au stage de 80 heures au total, est-il légal ?
il y a 14 heures
Modification des horaires et de la durée du stage : Si votre convention de stage indique clairement des horaires de 5 heures par jour, 25 heures par semaine et une durée totale de 200 heures, toute modification de ces éléments doit être formalisée par un avenant à la convention de stage.
En effet, même si le stage a déjà commencé, les conditions initialement convenues doivent être respectées, sauf accord mutuel entre les parties pour les modifier.
Durée du stage : Concernant la durée de deux mois mentionnée dans votre convention, si cette durée est respectée (soit 200 heures au total), il n'est pas nécessaire de modifier cette information.
Cependant, si vous envisagez de prolonger le stage au-delà de cette durée, un avenant sera nécessaire.
Légalité d'un stage de 80 heures : En ce qui concerne la légalité d'un stage de 80 heures au total, cela est possible à condition que cette durée soit conforme aux exigences de votre cursus de formation.
La loi stipule que la durée maximale d'un stage est de 6 mois, mais il n'y a pas de durée minimale imposée pour un stage, tant qu'il s'inscrit dans le cadre de votre formation. Ainsi, un stage de 80 heures peut être légal s'il respecte les conditions de votre formation.
En résumé, toute modification des horaires ou de la durée doit être formalisée par un avenant, et un stage de 80 heures est légal tant qu'il est conforme aux exigences de votre cursus.
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il y a 11 heures
Merci encore. Je ne peux pas modifier ces informations car j’ai également mon autre stage, et le fait de rajouter plus d’heures me ferait dépasser la durée maximale de 35 heures par semaine.
Toutes les parties étaient d’accord pour ces horaires là et je me demande maintenant s’il faut que je modifie le "durée de 2 mois".
La convention indique bien qu’il s’agira d’un stage de 5h par jour, 25h par semaine et 200 heures au total, cela correspond aux heures que je vais faire et que je suis en train de faire (mais il me semble que ça ne fait pas deux mois, même si c’est sur une durée de deux mois ; de huit semaines)
Sachant que lorsque j’ai rempli la convention, je pensais que 5h par jour équivalait à une journée de travail,
Faut-il faire un avenant si l’on a pas l’intention de modifier les dates ou les horaires quotidiennes, hebdomadaires ou effectives ? (Mais juste pour indiquer qu’il n’est pas de deux mois mais moins car je ne savais pas que 5h n’était pas considéré comme une journée de travail)
Si cet avenant est fait, il ne changerait rien à la durée de mon stage (horaires, durée et dates resteront les mêmes)
Merci,
il y a 10 heures
La convention de stage doit clairement stipuler la durée hebdomadaire maximale de présence du stagiaire ainsi que le volume horaire total du stage.
Si votre convention indique que vous effectuerez 5 heures par jour, 25 heures par semaine, pour un total de 200 heures, cela correspond effectivement à une durée de stage qui ne dépasse pas deux mois, étant donné que 200 heures réparties sur 25 heures par semaine équivalent à 8 semaines.
Il n'est pas nécessaire de faire un avenant si vous n'avez pas l'intention de modifier les horaires, la durée ou les dates de votre stage.
Toutefois, si vous souhaitez clarifier la durée effective de votre stage pour éviter toute ambiguïté, un avenant pourrait être utile.
Cet avenant pourrait simplement préciser que la durée de votre stage est inférieure à deux mois, sans changer les autres éléments de la convention.
Aussi, la durée maximale d'un stage est de 6 mois, et que toute modification de la convention doit être faite par écrit et signée par toutes les parties concernées.
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