Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Du brut au net
Posée par Injuste, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Alex - 4399 vues

Le montant net imposable annoncer sur mon bulletin salaire avant prélèvement à la sources est plus élevé ex total brut 2064 ? 25 net imposables 1639?57 moi après déduction des cotisations marqué sur fiche de paye je tombe sur 1522?19 je ne...

Compléter
 
Validité d'une demande de remboursement de transports si beaucoup de retard
Posée par Alicem75, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an par As - 6791 vues

Je viens de m'apercevoir que mon employeur ne m'avait pas versé mon indemnité de remboursement de frais de transports depuis 5 ans ! cela représente une somme énorme pour moi. j'ai souscrit un forfait annuel en...

Compléter
 
Clauses de non concurrences dans le secteur de l'immobilier
Posée par César, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Yavi - 9548 vues

Je travaille en tant que mandataire depuis 4 mois pour un réseau immobilier et j'ai une clause de non concurrence géographique ... d'une durée d'un an .. est ce que la clause peut être supérieur à mon temps de mon emploi car je...

Compléter
 
Arrêt maladie et acquisition des congés payés
Posée par Yankee, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Vanessa - 11528 vues

Ma convention collective (métallurgie cadres) précise que : "la période pendant laquelle l'exécution du contrat est suspendue par suite d'une maladie ou d'un accident répondant aux conditions prévues par le 1° de...

Compléter
 
Saisine des prud homme
Posée par catherine, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par catherine - 4189 vues

Puis je reclamer des dommages et interets ( 30 ans d anciennete) et quel montant au delegue syndical qui n a pas depose mon dossier dans le delai de 2 ans alors qu il l avait en charge depuis plus d un an ?...

Compléter
 
Fin de periode d'essai par absence de mission
Posée par Bastien, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Bastien - 7031 vues

Je vous écris ce jour car mon entreprise vient de me notifier la fin de mon contrat. elle m'avait débauchée (contrat signé fin juin 2018 pour débuter le 1er octobre 2018), alors que j'avais un cdi dans une autre...

Compléter
 
Notification de licenciement et fin du contrat
Posée par Cbfr, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par BOUBETRA - 5141 vues

Hier j'ai recu la notification de licenciement pour motif personnel autre que faut. aujourd'hui je reçois un courrier qui m'informe que mon employeur me dispense de préavis qui sera indemnisé et m'indique la...

Compléter
 
Pouvoir de mettre fin à une période d'essai
Posée par virgine, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par virginie - 5277 vues

Je travaillais dans une enseigne de restauration rapide et je voulais savoir si une directrice de la même enseigne mais d'un autre établissement situé dans la même ville que mon établissement avait le droit de me licencier ou...

Compléter
 
Fermeture magasin
Posée par Justine, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Justine - 6988 vues

Il s’agit d’une sarl qui dispose d’un réseau de magasins sous une même enseigne en france et en belgique. pour des raisons économique (rentabilité nul ou quasi nul), cette entreprise envisage la fermeture de 9 magasins en france...

Compléter
 
Préavis
Posée par kikogno, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître MAYADOUX - 5375 vues

Je souhaite démissionner de mon emploi actuel et j'ai 1 mois de préavis. je voudrais être disponible soit le 1er décembre soit le 8 décembre. est-il possible de me dire quand je dois remettre ma lettre en main propre pour...

Compléter
 
Argent carpa bloqué
Posée par fab33, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Tierry - 14084 vues

J'ai pris conseil auprès d'un avocat pour défendre mes intérêts devant le tribunal des prud’hommes. avec l'aide juridictionnelle, nous avons perdu en premiere instance. mon avocat a donc demandé si nous voulions...

Compléter
 
Abandon de poste
Posée par Sebastien Grillet, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sebastien Grillet - 12196 vues

Je suis actuellement en abondon de poste , depuis le 31 mai deux mois sont passé j'ai reçu seulement deux lettre une où il fallait que je justifie mon absence est une autre mise en demeure de reprendre le poste , je suis en...

Compléter
 
Diffamation
Posée par Akli, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par TAYORO - 7009 vues

Je suis fonctionnaire et j'ai appris qu'une collègue a transmis un courrier diffamatoire à mon encontre. que dois-je faire ?...

Compléter
 
Un droit d'alerte pouvant aboutir à un redéploiement
Posée par Pokora, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Pokora - 9341 vues

Je suis déléguée du personnel, suite à une ambiance d'équipe detestable et gêner dans l'exercice de mon mandat par un autre dp de mon service ,j'ai écrit un droit d'alerte dp, et mon collègue fit de même. ma dg a été furieuse et me...

Compléter
 
Validité du forfait jour de la convention collective des experts comptables
Posée par Xyrion, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 7775 vues

Je vous contacte car je travaille actuellement en tant qu'auditeur financier, au sein d'un grand cabinet d'audit. j'ai débuté mon métier il y a deux ans lors duquel j'ai signé un contrat de forfait jour...

Compléter
 
Heures supplémentaires
Posée par Magaissa, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 8229 vues

J'ai aussi une question: je suis cadre dans une entreprise dont le siège est à paris. j'étais directeur d'agence en 2009 sur la région paca. la société qui l'emploi à plusieures filiales en france. en 2009, mon...

Compléter
 
Licenciement le jour même en même temps que l'envoi de la notification de licenc
Posée par mimil, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par BRUNOH - 7815 vues

Maître j'ai été licencié le 27 août , j'ai travaillé ce jour,1 heure avant la fin de ma journée de travai mon ancien employeur ma mis a la porte sur le champ .(sur la fiche de paie il est indiqué les initiales ax cela veux...

Compléter
 
Rupture de la période d’essai par absence de mission
Posée par FH, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par PP - 12465 vues

J’ai quitté mon ancienne entreprise en poste cdi après 7 ans pour signer un contrat cdi dans une ssii, le contrat défini une période d’essai fixée à 4 mois. j'ai reçu un courrier de la rupture de ma période d'essai avec...

Compléter
 
Que doit on faire après la rupture d'un contrat sans prés avis ni mêmes courri
Posée par Mazet, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître Peschaud - 7571 vues

Nous sommes une société de transport de marchandise de quatre chauffeurs qui sous-traitons pour un assez grand groupes de transports en marchandise,mais voila que ce groupe vient de nous arrêter du jour au lendemain sans prés...

Compléter
 
Erreure sur mes fiches de paies,demande a l'employeur rupture conventionnelle ?
Posée par jojo, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître Peschaud - 9656 vues

Pour info j'ai appelé l'inspection du travail pour exprimée ce problème il mon dit soit de voir avec la médecine du travail pour faire un écrit que mon nom est barre et ne fait plus partis de la société depuis le 30...

Compléter
 
Mobilité
Posée par Lola45, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par NC - 8790 vues

J'ai une clause de mobilité dans mon contrat de travail mais qui ne stipule aucun département ni ville de possible mutation. on vient de me muter à 40km, puis je refuser? j'ai lu que la clause devait décrire parfaitement...

Compléter
 
Pendant arrêt de travail : salaire partie variable
Posée par Kat, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Kat - 7016 vues

Toujours en arrêt je viens de recevoir mon virement de salaire pour lequel il manque 800€. est ce que l.employeur peut enlever la partie variable ? cordialement...

Compléter
 
Congés
Posée par Sab37, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Gutierrez - 5441 vues

J'ai fais une demande de congés en octobre pour prendre des congés du 24/12 au 6/01/16. jusqu'à ce jour, aucune réponse écrite m'a été donné par ma responsable. a chaque fois que je pose la question, la réponse est...

Compléter
 
Conges payes vrp non exlusif
Posée par bibi, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par bibi - 6518 vues

Je suis vrp non exclusive, je dépends de la convention collective 3075 desvrp, ai je droit aux congés payés soit 10 % sur le montant total de mes commissions de juin à mai merci de me répondre car urgnet...

Compléter
 
J'ai reçu une convocation, pour un envisager un licenciment
Posée par tuty, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Gutierrez - 5943 vues

On me reproche des choses que mon conjoint a fait et je n'étais pas au courant, seulement, on ne me croit pas...

Compléter
 
Licenciement en accident travail.
Posée par Nathalie, il y a 3 semaines dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Maître AFTISSE - 304 vues

J'ai un dilemme demain j'ai rdv pour un entretien au licenciement. j'ai 59 ans je suis en accident du travail je suis dans l'entreprise depuis à 1 an. jau vu ma medecine du travail hier.elle peut rien...

Compléter
 
Licenciement en accident travail.
Posée par Nathalie, il y a 3 semaines dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Maître BELIGHA - 456 vues

Jeudi j'ai mon entretien préalable de licenciement. j'ai eu rdv avec la medecine du travail aujourd'hui. je suis toujours en arrêt de travail ils peuvent rien faire pour moi. je pensais qu'ils pouvait le basculer...

Compléter
 
Changement de statut
Posée par Espoire03, il y a 1 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître BELIGHA - 498 vues

Je suis auto-entrepreneur, j'ai eu un cdi dans le ménage et j'ai commencé a travailler depuis un mois avant de savoir qu'il faut que mon employeur fasse une demande d'autorisation de travail. je lui est donc...

Compléter
 
Agression sur lieu de travail
Posée par Josie, il y a 3 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître DIARRA - 1595 vues

Une collègue m’a agressé verbalement ( voix agressive , pointer du doigt, reproches sur mes enfants , accusations infondées) sur mon lieu de travail en me prenant à partie devant des témoins . je suis choquée, avec l’accord de mon...

Compléter
 
Primes sur objectifs (atteints) en cas d’accident du travail
Posée par Eli, il y a 4 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître WOLF - 1231 vues

J’ai un poste de commercial, et à ce titre une part variable dans mon salaire. cette part variable est composée de primes trimestrielles et annuelles, calculées à partir de l’atteinte de mes objectifs, et déplafonnées. le 1er...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
259 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
130 problèmes résolus*
3
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
31 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
19 problèmes résolus*
5
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
19 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer