Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Posez votre question

Domaine

Le titre de votre question

Le contenu de votre question

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vos filtres :

Travail

À compléter

Ajouter un filtre

Précédent Suivant
Jour férié chômé = heures à rendre ? Posée par Mapie, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois par Maître PETSOKO - 850 vues Je travaille en boulangerie industrielle. l'entreprise est ouverte 365 jours par an. si mon patron ne me fait pas travailler un jour férié alors que l'entreprise reste ouverte, peut-il m'obliger à lui rendre ces... Compléter

Reprise de travail Posée par Poupsy, il y a 5 mois dans Travail 16 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Poupsy - 2450 vues J ai 2 employeurs , en arrêt de travail pour les 2. la médecine de travail m a mise apte . mon 2em employeur m'a fait passer une visite médical et celui ne peux me mettre apte car mon 1er employeur m a mise en congés payé... Compléter

Délai de paiement des salaires en cas de cessation de paiement de l'entreprise Posée par Chantal, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par Maître PETSOKO - 1048 vues Mon employeur a déclaré une cessation de paiement au tribunal de commerce le 26/06/24. a ce jour 7/8/24, le salaire de juin et juillet ne m'a pas été réglé. aucun mandataire ne m'a contacté, et je n'ai pas les... Compléter

Congés payés Posée par Voiture, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître PETSOKO - 1517 vues Je souhaite un renseignement concernant les congés payés j'ai entendu dire que les congés payés ne sont pas les mêmes dans différents activités on m'a dit que lorsqu'on est en arrêt maladie les congés payés sont... Compléter

Mon employeur veux changée mon lieux de travail suite au déménagement du client Posée par Poupsy, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Poupsy - 1468 vues Je suis titulaire de poste , je reviens d un accident de travail de de 26 mois . suis agent d entretien , le client a déménager de 10km . les horaires sont 2h par jour sur 5 .soit 18h00 20h00 .soit disant y orai changement d horaire du... Compléter

Demande Posée par Ange, il y a 6 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Josselin - 1170 vues Je me permets de vous contacter, j’avais un rendez-vous à pôle emploi pour un service prescrit le 1er août à 9h, j’avais également le même jour un rendez-vous employeur à 9h30 le samedi matin, dès que j’ai reçu la lettre... Compléter

Mission annulée Posée par Marie, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Josselin - 1723 vues J ai un contrat avec une agence d aide à domicile qui me confie des missions chez des particuliers.une mission de 17 heures m a été confiée puis annulée au bout de 3heures.l agence refuse de me régler les 14 heures... Compléter

Lettre entretien pouvant donner droit à une sanction allant jusqu’au licenciemen Posée par Melanie, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Melanie - 1441 vues Mon conjoint a eu, il y a environ quatre ans, un avertissement caduc (l’avertissement a été donné et l’entretien au sujet de l’avertissement a été réalisé un mois plus tard)le motif en off était pour donner l'exemple aux... Compléter

Cumul du passeport talent salarié qualifié et auto-entrepreneur Posée par Lolo, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Lolo - 1013 vues Je suis actuellement salarié dans une entreprise de conseil. je suis étranger avec un titre de séjour passeport talent salarié qualifié. je souhaite effectuer une activité de conseil en freelance les week end mais pour cela... Compléter

Demission pendant un arret suite accident de travail. Posée par Urbain26, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître PETSOKO - 1082 vues Je suis en arrêt du travail depuis juin 2022 suite à un accident de travail . j ai démissionné le 25 juillet 2024. mon arrêt se termine le 2 août. si je prolonge mon arrêt jusqu au 30 septembre, mon préavis est il reporté ou... Compléter

Dispense d'activité rémunérée => cumul de rémunération si nouvel emploi ? Posée par Fred, il y a 6 mois dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1226 vues Nous sommes salarié protégé d'une entreprise, qui appartient à un groupe. le groupe procède à un licenciement pour motif économique pour notre entreprise avec fermeture du site. en tant que salariés protégés, nous sommes... Répondre

Paiement de l'indemnité de preavis Posée par Celine64, il y a 6 mois dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1639 vues Mon employeur me propose de payer mes mois de préavis à la condition que je ne retrouve pas d'emploi au cours de la période. en a t il le droit ? comment peut il être informé d'un éventuel retour â l'emploi? pour... Répondre

Restitution entretien performance annuelle Posée par etrangerbroke10, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par Maître Javel - 1230 vues Pouvez-vous s'il vous plait m'indiquer si l'employeur a l'obligation de réaliser l'entretien d'évaluation de la performance annuelle? j'ai démissionné et mon employeur refuse de me restituer mon... Compléter

Conflit heure supplémentaire Posée par Carla78@, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Carla78@ - 1108 vues Je suis en restauration et encore en période d’essais, j’ai un contrat de 35h, mon contrat de comporte pas de repos compensateur, seulement la convention hcr, lors d’une discussion mon patron m’annonce qu’il me payera pas mes... Compléter

Retenue sur note de frais Posée par Elso, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Elso - 1119 vues L'employeur peut-il déduire des montants de contraventions responsables ou autres frais (gestion, dépassement, dépenses personnelles avec carte carburant, etc...) de mes notes de frais ? . soniaem... Compléter

Accident sur lieu de travail et vidéosurveillance Posée par Domdom, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par Maître Meziti - 928 vues J'ai eu un accident sur mon lieu de travail en quittant celui ci avec mon véhicule. le lendemain j'apprends par des collègues que la dite vidéo a été visionner par le chef d'équipe des secrétaires et d'autres... Compléter

Droit allocations chomage Posée par soniaris, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Josselin - 1916 vues Pole emploi a bien reçu mon attestation employeur en juillet 2024 mais il me parle de reprise are de 4 jours d indemnisation de 2018 (droit non epuisé) mais il me parle pas du tout de mon nouveau droit aux indemnitès lié à ma... Compléter

Documents de fin de contrat Posée par Sisi, il y a 6 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Sisi - 2128 vues Suite à ma démission mon employeur refuse de m'envoyer les documents de fin de contrat. je sais qu'il en a le droit, seulement je suis incapable de remettre les pieds là bas suite à du harcèlement moral que j'ai subi. rien qu'à... Compléter

Etudiant en fin m2 qui remplace stage par un cdd Posée par mar, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par mar - 2120 vues Je suis actuellement étudiant étranger en fin d'études m2. je galère a trouver un stage à cause des dates de stages proposées par les entreprises qui ne coïncident pas avec les dates de ma fac et dans ma convention du coup ma... Compléter

Contrat non executé Posée par Marie, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par Maître Meziti - 2064 vues J' ai accepté un contrat de travail pour une mission, ménage (mutuelle) de 17h. je me suis présentée chez la personne, porte close. celui-ci vient d être annulé et on ne veut pas me régler ces heures. est-ce normal ? merci... Compléter

Arrêt de travail Posée par Voiture, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par Voiture - 3487 vues J'ai une question concernant l'établissement où je travaille depuis plus de 2 ans il y a une personne qui se met en arrêt de travail qui préviens en dernière minute et lorsqu elle prolonge son arrêt elle prévient le jour... Compléter

Salaire variable, mon employeur souhaite modifier la répartition de ma rémunéra Posée par lostintheshell, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par lostintheshell - 5280 vues A la suite à un rachat de société, mon employeur souhaite modifier la répartition de mon salaire variable. ma répartition actuelle est la suivante : - 70% du variable est basé sur ma performance personnelle; - 30% du variable est... Compléter

Problème d horaire avec mon employeur Posée par Nathanl, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par Maître HUE - 939 vues Mon employeur a créé un fiche horaires où il est écrit que je ne travail pas de la semaine j ai donc prévu des choses mais j ai quand même envoyé un mail pour savoir si c’était normal.mon employeur m’a donc renvoyé des horaires à... Compléter

Démission fonction publique Posée par cécile, il y a 8 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître MICHEL - 1234 vues Apres un démission de mon poste, titulaire dans la fonction publique en septembre 2023, j'ai aujourd'hui besoin de m'inscrire a france travail. ces derniers me demande une attestation employeur, or la mairie dans laquelle je... Compléter

Fin de contrat cdi temps partiel 15h Posée par TT44, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par Josselin - 1233 vues Je suis actuellement étudiant et salarié en cdi temps partiel de 15h/semaine. je termine mes études, mon employeur me demande de présenter ma démission est-ce légal ou non ? il n’est écrit nulle part sur mon contrat que celui ci... Compléter

Erreur de date sur un avenant Posée par Plume., il y a 6 mois dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1954 vues Mon employeur m'a fait signé un avenant antidaté. suite à un oublie de renouvellement de cdd .15 jour après j'ai refusé de signer un nouveau cdd car je savais qu'il ce transformer automatiquement en cdi... Répondre

Quel est l'impact du congé de présence parental sur les congés annuels? Posée par Hiero, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par Josselin - 1034 vues Fonctionnaire de la fpt, je bénéficie d'un congé de présence parentale que je prends sous la forme d'un temps partiel à 50%. mon employeur vient de réduire mes congés annuels sur la base de ce 50%. j'avais lu sur... Compléter

Ags après prud'hommes Posée par Olivier, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Olivier - 2739 vues J'ai été licencié pour faute. après recours au prud'hommes, le licenciement est abusif et il condanne mon ex société à me verser 60000 €.la société fait appel et se mets en redressement 7 jours après.les ags ne me paie pas... Compléter

Rupture conventionnelle Posée par Mimi, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Mimi - 1656 vues J ai bossé depuis l année 2005 et je suis en congés parental depuis 2017. c est la convention 66. je souhaite faire une rupture conventionnelle. combien je peux demander pour ma rupture.je ne sais pas si le calcul se fait sur l... Compléter

Incompris Posée par Victimes, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 7 mois par Victimes - 2057 vues J’ai était embauché en cdi temps partiel. mais je n’ai jamais obtenu de contrat écrit. j’ai fait un courrier recommandé pour réclamer mon contrat de travail. et l’employeur a mis fin à ma période d’essai, cela a était effectué sans... Compléter