Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
On m'a volé mon ordi portable perso sur mon lieu de travail
Posée par Marion, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Margot - 5874 vues

J'ai apporté mon pc portable à mon travail et on me l'a volé. mon patron refuse de me le rembourser. en a-t-il le droit ? si non, qu'est ce que je peux faire pour l'y obliger ?...

Compléter
 
Carte séjour italienne longue durée et contrat cdi
Posée par EL Hassnaoui Maroc, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître TANGALAKIS - 5869 vues

J'ai une carte séjour italienne longue durée , je suis embauché depuis le 07/10/2014 en contrat cdi plein temps dans le restauration à paris.. ,je veux déposer mon dossier pour avoir mon titre de séjour je sollicite votre...

Compléter
 
Patron qui paye quand il veut
Posée par Cocotte69, il y a 11 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Cocotte69 - 5816 vues

Mon patron ne me paye que quand il veut c'est à dire que si la société est en manque de liquidité il ne me verse pas mon salaire il attends une rentrer d'argent... du coup décembre paye le 23 janvier ,février milieu de...

Compléter
 
Praticien hospitalier en arrêt puis je faire une conference
Posée par Totoche, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Totoche - 5813 vues

En arrêt maladie pour souffrance au travail puis je réaliser une conférence sur laquelle je m étais engagée il y a 6 mois . c est une conférence sur mon travail . c est pour une association à but non lucratif et non rémunérée? merci...

Compléter
 
Licenciement suite modification contrat de travail
Posée par Fleur06, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître MAYADOUX - 5777 vues

Je suis responsable marketing et je manage une équipe de 4 personnes. mon employeur, dans le cadre d'une réorganisation, m'annonce qu'il va faire évoluer mon poste ; en fait il m'enlève toute mon équipe (les...

Compléter
 
Je suis déléguée suppléante
Posée par beuck, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par beuck - 5754 vues

Je suis déléguée suppléante j'ai intervenu a la demande d'une collègue ; avec l'accord de l'usager j'ai quitter mon poste de travail , pour assister ma collègue. mon employeur ma envoyer une lettre comme...

Compléter
 
Salaire vrp cadre pendant préavis et pendant congés payés
Posée par parker, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par parker333 - 5754 vues

Je suis licencié pour cause réelle et sérieuse depuis le 7 octobre dernier. je suis entré dans l'entreprise le 10 septembre 2014. sur ma lettre de licenciement, l'employeur me précise que j'ai un préavis de 2 mois...

Compléter
 
Rupture suite a une procedure de harcelement moral
Posée par Villette, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître DAHAN - 5753 vues

J'ai intente une action en justice contre mon patron lui même étant l'auteur du harcèlement. le harcèlement est bien prouvé selon mon avocat et le dossier de mon patron ne contient rien quasiment en contestation du mien...

Compléter
 
Changement d'horaire
Posée par Manii, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Manii - 5734 vues

Je travaille dans le domaine de la restauration depuis plus d'un an et demi. j'étais au début en horaire discontinu 11h-15h et 18h30-23h. depuis octobre 2018, mes horaires ont été modifiés pour du 9h - 16h30 sans...

Compléter
 
Licenciement
Posée par chris, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par chris - 5730 vues

Je vais etre licencié pour inaptitude suite à un accident de travail mon employeur dois me verser quoi comme indemnités et combien de temps a t il pour le faire après mon licenciement ??...

Compléter
 
Rompre un cdd
Posée par Kitty, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Mayadoux Avocat droit du travail - 5729 vues

J aimerais savoir si j'ai le droit de rompre un cdd que j'ai commencé le 28 novembre 2016 est ce que je peux avoir des problèmes avec mon employeur merci de me répondre...

Compléter
 
Cdd et redressement judiciaire
Posée par Romane, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Romane - 5728 vues

Tout le monde ! j’ai besoin de conseil car je suis dans une situation un peu bizarre. je suis dans une société en redressement judiciaire, je ne suis pas payée dans les temps (après le 15 du mois) un peu compliqué de vivre...

Compléter
 
Licenciement
Posée par Carla, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Carla - 5727 vues

J ai eu une mise à pieds à titre conservatoire suivie d un entretien préalable à un licenciement avec une conseillère du salarié. lors de celui ci , elle fit remarquer que la mise à pieds et l entretien devait être fait par l...

Compléter
 
Le chomage partiel peut il être mise en ouevre pour employées des maison pour ca
Posée par Bob, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Bob - 5723 vues

...

Compléter
 
Renumeration heures supplementaires
Posée par boris, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par boris - 5720 vues

Pouvez vous me renseignez si mon patron peut me payer mes heures supplementaire a 10% comme le dit la loi au lieu des 25% pouvez aussi me donner la loi qui peut m aider a faire valoir mes droit. y a t il aussi une limite pour...

Compléter
 
Papier de fin de contrat
Posée par mimi, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Noudam - 5719 vues

Je suis assistante maternelle je déménage sur une autre commune . j'ai 3 employeurs qui m'ont remis mes papiers de fin de contrat à mon domicile et 4eme employeur veut que je me présente chez lui pour recupèrer mes...

Compléter
 
Mon patron a t il le droit de garder un lot que j'ai gagné lors d'une tombola ?
Posée par Jeremjulie, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jeremjulie - 5718 vues

Lors d'une convention, à laquelle je participai il y a eu un tirage au sort et j'ai gagné une voiture. mon patron vient de m'annoncer, que la voiture est au nom de la société et non pour moi. il fait valoir le fait...

Compléter
 
Droit de réembauche
Posée par Germaine, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Germaine - 5717 vues

Une société condamnée au paiement de dommages intérêts pour faux motif économique, le salarié les poursuit encore pour di car sa priorité d'embauche a été violée. question: peut-on obtenir des di pour violation du à la priorité d'embauche...

Compléter
 
Gerer les affaires personnelles de mon pdg
Posée par Chômeuse, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Gutierrez - 5715 vues

J ai été licencié debut aout pour faute grave, ce que je conteste ...j ai travaillé seulement 10 moins dans l entreprise j étais en cdi, lorsque je travaillais mon pdg me demandais de m occuper de ses affaires personnelles...

Compléter
 
Démission d un contrat cdi
Posée par Adelia, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Adelia - 5711 vues

Mon mari travail en cdi depuis mai 2012 il veut démissionner . quelles sont les démarches à faire ses droits et obligations?...

Compléter
 
Rupture conventinnelle
Posée par pati, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître MAYADOUX - 5707 vues

Pourquoi mon patron me demande un courrier de contre démission après lui avoir adressé un courrier en recommandé en lui demandant une rupture conventionnelle...

Compléter
 
Invalidité
Posée par Maubert, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maubert - 5707 vues

Je suis reconnu en invalidité catégorie 2 par la c.p.a.m depuis 2006 et je reçois toujours mon buletin de salaire, ont ne m'a jamais proposé un reclassement et ont me dit que j'aurai dù être licenciés, qu'esce...

Compléter
 
Pour indemnité journaliere
Posée par sevco, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5705 vues

Fin juin 2014 suite à une rupture conventionnelle au bout de 10 ans je me suis inscrite au pole emploi. puis j'ai fait de l'interim jusqu'à fin septembre 2016 où là j'ai décroché un cdi qui s'est terminé...

Répondre
 
Transfert de contrat
Posée par Audrey, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Audrey - 5702 vues

Suite à mon transfert de contrat on a changer ma qualification sur ma’ fiche de paye et je n’ai plus les meme taches au sein de mon nouveau lieu de travail je ne sait pas non plus si toutes mes primes variable acquises au cours de...

Compléter
 
Salaire non réglé
Posée par vanes, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Vaness - 5699 vues

En essai depuis le 26 octobre pour un poste en cdi, mon patron a rompu cette période le 26 novembre : ce jour là il m'a fait un écrit pour me dire que les deux jours de préavis me serait payé et que je faisais donc mon préavis...

Compléter
 
Saisine prud'hommes effective ou pas
Posée par titine, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître TANGALAKIS - 5696 vues

Je vais tenter d'être la plus claire possible. j'ai engagé une avocate (choisie par moi), avec aj en mars 2017. la convention a été signée et l'aj acceptée. a ce jour, aucune conclusion n'a été envoyée au...

Compléter
 
Dossier prud'hommes re-calcul des salaires
Posée par Pseudonyme, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par athenaisF - 5695 vues

Parmi les nombreux points à régler, il y a un souci d'heures non payées et erreurs. mon employeur ne réagit pas à mes demandes. mon avocate rechigne à recalculer mes salaires truffés d'erreurs, se bornant à quelques...

Compléter
 
Prime ancienneté
Posée par Touria, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Touria - 5672 vues

Mon entreprise fait partie de la cc commerce de gros idcc 573 je souhaite savoir si la prime d ancienneté est obligatoire ?...

Compléter
 
Signature rupture conventionnelle anti datée que faire
Posée par Isa, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître de Almeida Costa - 5667 vues

Sous la pression mon directeur m a fais inscrire la date de rupture conventionnelle le 14 avril alors que à bout de nerfs j ai signé le 3 mai 2016 que faire maintenant...

Compléter
 
Témoignage au tass (tribunal affaired sécurité sociales)
Posée par Papa, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Papa - 5652 vues

Je suis convoqué au tass pour un litige concernant un accident du travail. un témoin de dernière minute est prêt a témoigner par ecrit pout confirmer notre version des faits. y a t'il un délai à respecter, et ce dernier peut...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
266 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
129 problèmes résolus*
3
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
25 problèmes résolus*
4
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
21 problèmes résolus*
5
Maître Ariel DAHAN
Maître Ariel DAHAN
15 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer