Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Démission puis fermeture définitive
Posée par Laurie, il y a 6 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître Diaby - 1237 vues

J’ai démissionné et deux semaines après la fin de mon préavis, le patron a décidé de fermer définitivement son entreprise. cela fait maintenant deux mois et demi que je n’ai toujours pas Été payé (solde de tout compte plus mon...

Compléter
 
Exécution de jugement
Posée par steph, il y a 6 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par steph - 1332 vues

Suite à un jugement avec mon ancien employeur en ma faveur. ma protection juridique a nommée un huissier qui ne réagie pas. ai-je le droit de changer d'huissier ? de plus ma protection juridique ma demander de payer...

Compléter
 
Salaire
Posée par fanfan, il y a 6 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître Thiery-Ouidir - 1517 vues

Je voudrais savoir si la direction ,on le droit d'enlever des primes sur ma fiche de paie...

Compléter
 
Cdd renouvelable systématiquement
Posée par Coralie, il y a 6 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître LEFEBVRE - 1480 vues

Je travaille dans la fonction publique hospitalière. mes cdd sont renouvelés systématiquement. sur mon contrat de travail il n' est pas stipulé que ce sont des cdd renouvelables, juste que c'est pour un remplacement...

Compléter
 
Démission suite accord médiateur de l’alternance et mise à pied conservatoire
Posée par Laurence92, il y a 6 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Laurence92 - 1737 vues

Je suis actuellement alternante et depuis août, mon patron me fait faire plein de taches non prévues, change mes horaires de travail à son bon vouloir et m’envoie des mails de griefs et de menaces déguisées. j’ai donc demandé au...

Compléter
 
Heures supplémentaires cdd saisonniers non payées
Posée par Laumoutarde, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître DIARRA - 1739 vues

J’ai un cdd saisonnier de 169h. au mois d’août j’ai fais 199,75h, mon employeur m’a payé 189,25h. il manque donc 10,5h qui ne me seront pas payées car la mensualisation et le lissage des heures s’applique. je suis septique car 10,5h...

Compléter
 
Contrat a temps partiel et comptable
Posée par Alerian, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître DONZE - 1477 vues

Mon comptable a rédigé un contrat a temps partiel de 15 h et l employé me poursuit aux prud hommes car il réclame au moment de son licenciement 24 h hebdo; c est l expert comptable qui a redigé le contrat, puis je le pours uivre...

Compléter
 
Indemnité hm
Posée par Charly, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître PETSOKO - 1798 vues

Je souhaiterais savoir pourquoi depuis mon retour de détachement au sein d'une filiale de ma société ( servair). je ne perçois plus mes indemnités hm ? sachant que je suis partie en tant que détaché sans rupture de contrat...

Compléter
 
Obligation de travail
Posée par Oli13, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître PETSOKO - 1576 vues

Mon employeur m’a dispensé de travail sous menaces et insulte depuis 2 mois. il m’a proposé une rupture conventionnelle que j’ai refusé a ce jour il me demande de reprendre mon poste du jour au lendemain quel sont mes droits et que...

Compléter
 
Saisie abusive sur salaire de la part de l’employeur
Posée par Lili69, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître BERNARD - 1920 vues

Mon employeur m’a versé durant ma maladie 6080€ en trop. ils m’imposent un échéancier de 400€ par mois, sur les indemnites de prévoyance que je touche soit 1017€ par mois net. ils me prélèvent 400€, donc ce mois-ci je n’ai touché...

Compléter
 
Acquisition cp durant accident du travail et rétroactivité
Posée par azukre, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître Bouchat - 2142 vues

Je suis en accident du travail depuis le 11/04/2022. le 12/04/2024, une nouvelle loi sur l'acquisition des cp est sorti. nous avons demandé un rattrapage depuis avril 2023. on nous a répondu que la loi n'était pas...

Compléter
 
Procédure disciplinaire contre un avocat.
Posée par Franck T, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Franck T - 1694 vues

Je recherche un avocat pour m'accompagner dans une procédure disciplinaire contre une avocate du barreau de nice qui a enfreint de nombreuses dispositions légales et les principes du serment de l'avocat. j'ai monté...

Compléter
 
Dispense d activité
Posée par steph76, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître Thiery-Ouidir - 1883 vues

La dispense d activité est elle une modification du contrat de travail et qu elle est en sont les conséquences...

Compléter
 
Faire procédures au prud'homme
Posée par Fcorbin, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître Thiery-Ouidir - 1420 vues

J'ai été mis en fin de période d'essai par mon ancien employeur, j'étais à un poste de cadre, et ils ont attendu le dernier jour de ma période d'essai pour me l'annoncer. soit 4mois. j'étais à un poste...

Compléter
 
Congés payés
Posée par Isa, il y a 8 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Maître PETSOKO - 1374 vues

Je travaille à mi temps je fais 15hpar semaine depuis 1an et demi je n ai jamais pris de congés et la je me retrouve av 34 jours à prendre.donc ils m ont proposé de prendre 3 semaines en août à savoir que j ai travaillé le premier...

Compléter
 
Mission annulée
Posée par Marie, il y a 8 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Josselin - 1885 vues

J ai un contrat avec une agence d aide à domicile qui me confie des missions chez des particuliers.une mission de 17 heures m a été confiée puis annulée au bout de 3heures.l agence refuse de me régler les 14 heures...

Compléter
 
Congés payés
Posée par Voiture, il y a 8 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Maître PETSOKO - 1667 vues

Je souhaite un renseignement concernant les congés payés j'ai entendu dire que les congés payés ne sont pas les mêmes dans différents activités on m'a dit que lorsqu'on est en arrêt maladie les congés payés sont...

Compléter
 
Demission pendant un arret suite accident de travail.
Posée par Urbain26, il y a 8 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Maître PETSOKO - 1245 vues

Je suis en arrêt du travail depuis juin 2022 suite à un accident de travail . j ai démissionné le 25 juillet 2024. mon arrêt se termine le 2 août. si je prolonge mon arrêt jusqu au 30 septembre, mon préavis est il reporté ou...

Compléter
 
Conflit heure supplémentaire
Posée par Carla78@, il y a 8 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Carla78@ - 1247 vues

Je suis en restauration et encore en période d’essais, j’ai un contrat de 35h, mon contrat de comporte pas de repos compensateur, seulement la convention hcr, lors d’une discussion mon patron m’annonce qu’il me payera pas mes...

Compléter
 
Droit allocations chomage
Posée par soniaris, il y a 8 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Josselin - 2047 vues

Pole emploi a bien reçu mon attestation employeur en juillet 2024 mais il me parle de reprise are de 4 jours d indemnisation de 2018 (droit non epuisé) mais il me parle pas du tout de mon nouveau droit aux indemnitès lié à ma...

Compléter
 
Etudiant en fin m2 qui remplace stage par un cdd
Posée par mar, il y a 9 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 mois par mar - 2383 vues

Je suis actuellement étudiant étranger en fin d'études m2. je galère a trouver un stage à cause des dates de stages proposées par les entreprises qui ne coïncident pas avec les dates de ma fac et dans ma convention du coup ma...

Compléter
 
Lettre entretien préalable
Posée par Mam10, il y a 9 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Maître Javel - 2319 vues

Quand un licenciement est prévu, est ce que sur la lettre d'entretien prealable il doit y figurer la mention "pouvant aller jusqu'au licenciement j'ai commis une faute, un oubli de verrouillage de porte de magasin...

Compléter
 
Exécution de plusieurs tâches est-ce légal
Posée par Sylman, il y a 10 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Maître kuok - 1854 vues

Je suis hotesse de caisse et mon employeur me demande de faire le ménage de tous les locaux. est-ce légal...

Compléter
 
Congé paternité et médecine du travail
Posée par baegopa, il y a 10 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Maître SAGE - 2031 vues

J'aurais aimé savoir s'il est possible pour un employeur d'organiser une visite médicale pendant un congé de paternité et d'accueil de l'enfant...

Compléter
 
Licenciement abusif
Posée par Alexandradu91, il y a 10 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Maître SAGE - 2137 vues

Toute l'équipe, je suis actuellement en cours de licenciement de la part de mon employeur pour cause réelle et sérieuse selon lui. (il me reproche la perte de 20euros sur un dossier, manque de rigueur sur le classement des...

Compléter
 
Copinage municipal
Posée par Bice, il y a 10 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Bice - 1536 vues

Voilà, j'avais un poste saisonnier comme maître nageur depuis 11 ans dans ma commune. un salarié de cette mairie a voulu placer par l'intermédiaire d'un élu sa fille pour travailler avec moi, chose que je ne pouvais...

Compléter
 
Congés payés
Posée par Tintin, il y a 11 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Maître LE DILY - 1301 vues

Déclaré inapte par la médecine du travail suite a un accident du travail actuellement en maintien de salaire jusqu au 2 février 2024 salarié chez mediapost et depuis la poste a réintégrer sa filiale dans le groupe la poste je...

Compléter
 
Cp acquis à 80% mis sur cet et changement de comptabilisation des cp
Posée par Timo2911, il y a 11 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Timo2911 - 1936 vues

Je suis cadre à temps partiel (80% par avenant de mon contrat), depuis plus de 10 ans, avec un nombre de cp proratisé sur la base de 80% à 25 jours par an (versus 31 jours pour un 100%). j'ai basculé au fil des années 65 jours...

Compléter
 
Patron qui paye quand il veut
Posée par Cocotte69, il y a 11 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Cocotte69 - 5820 vues

Mon patron ne me paye que quand il veut c'est à dire que si la société est en manque de liquidité il ne me verse pas mon salaire il attends une rentrer d'argent... du coup décembre paye le 23 janvier ,février milieu de...

Compléter
 
Impact réforme chômage
Posée par Dak, il y a 11 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Dak - 2682 vues

Je suis au chômage depuis octobre 2023 je voulais savoir est ce que la nouvelle réforme chômage de juillet 2024 sera appliquée sur moi aussi j'ai une durée 18 moi des allocations chômage je demande par ce que je vais commencer...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
265 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
126 problèmes résolus*
3
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
25 problèmes résolus*
4
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
21 problèmes résolus*
5
Maître Ariel DAHAN
Maître Ariel DAHAN
15 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer