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Vacances pendant arret de travail
Posée par NOEMIE, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître de Medeiros - 1740 vues

J'ai convoque ma salariée la veille du départ en vacances pour lui signifier son entretien pour licenciement pour incompétence. elle est rentrée chez elle et s'est mise en arrêt le dernier jour de travail avant le départ...

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Solde tout compte
Posée par Olympe, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître Bouchat - 1996 vues

J ai démissionner pendant ma période de 8 jours de mise a pieds. celle ci a été acceptée par contre sur mon solde on me déduit ses jours de mise a pieds, on me retire un acompte alors que c est une prime et on me compte aussi des...

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Respect du contrat de travail dû par l'employeur
Posée par mercantour06, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par mercantour06 - 1923 vues

Il est établi qu'un accord collectif ( convention collective, dans mon cas) peut mettre en place un dispositif d'aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine. c'est ce qui s'est passé...

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De combien est le minimum fixe mensuel pour un commercial ?
Posée par Amélia, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître Cassé - 3481 vues

Je suis embauchée en tant que vendeuse commerciale dans une enseigne de canapé et je vais être payer avec un fixe et des commissions, cependant personne n’arrive à me répondre sur quel fixe et comment sont calculer les commissions...

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Rechute accident de service dans la fonction publique
Posée par lilou, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par bernard-debaisieux-avocat - 2519 vues

Le médecin expert a consolidé mon accident de service le 30 novembre 2021. le 6 janvier 2022, mon admnistration me signifie ma mise en congé maladie ordinaire. le 8 février 2022, je déclare une rechute avec lésions nouvelles. mon...

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Est ce que je peux travailler avec un titre de séjour lungo période je, en franc
Posée par Brahim, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître KEMFOUET KENGNY - 1992 vues

...

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Passage à temps plein
Posée par Thomas, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Thomas - 1992 vues

Je reviens sur mon cas en cdi depuis 18 ans à temps partiel et j'ai postuler pour un poste vacant à temps plein de meme qualification professionnelle.on me demande lors de l'entretien de ramener un avis d'aptitude...

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Conseils solde de tout compte (urgent)
Posée par Colin, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DAUSSE - 2236 vues

Je me tournes vers vous par rapport au fait d’une question concernant le fait de savoir si mon ancien employeur a eu le droit de déduire les indemnités compensatrices de congés payés du soldes de tout compte car il m’a versé...

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Travail frontalier
Posée par laura, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DAUSSE - 2166 vues

Le fics belge me reclame un papier de 2011 pour garder mon statut frontalier hors ce papier je ne peut l'avoir car l'entreprise est definitivement fermer depuis 2015 comment faire ??...

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Salaire perçu pendant abandon de poste
Posée par Léon, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Léon - 2345 vues

Je suis actuelle en abandon de poste depuis début avril. je n'ai pas perçu de salaire le premier mois mais depuis mai je reçois mon salaire complet (soit 2 salaire que j'ai reçu depuis mon abandon) . est-ce une fourberie...

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Problème et menaces avec employé à domicile ( "employeur" handicapé)
Posée par farfallina31, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par farfallina31 - 2311 vues

J'ai besoin de vos renseignements s'il vous plaît. mon père handicapé a une aide à domicile depuis mars 2022 qui intervient chez lui du lundi au vendredi à raison de 2h par jour. nous passons de gré à gré avec declaration...

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Accident de travail
Posée par lyam 91, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître PLANA - 1996 vues

Voila je suis actuellement en arret de travail du a un accident de travail survenue le 09 06 2022 sur mon lieu de travail. mais ce que je ne comprend pas sur ma fiche de paye , il y a marque absence pour accident de travail est ce...

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Suppression d'une prime
Posée par Gv, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître BOROT - 2518 vues

Je suis assistante dentaire depuis 12 ans dans le même cabinet. j'ai un salaire fixe plus une prime administrative de 10% de mon salaire brut. j'ai demandé à mon employeur de passer à temps partiel à partir du 1re octobre, il a...

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Droit du travail
Posée par Romuald, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître BERNARD - 2352 vues

Alexia. comment démissionner de son cdi. afin d'avoir tout les journées pour construire/marcher à son projet de créer une entreprise. le conseiller d'évolution professionnel (cep) ne me donne aucune écoute. ne répond pas à...

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Procédure devant les prud'hommes sans calendrier de procédure
Posée par Marion, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DAUSSE - 2541 vues

Je souhaiterais savoir si devant le conseil de prud’hommes en section départage en l'absence d'un calendrier de procedure définie, la partie adverse doit-elle respecter le principe du contradictoire obligatoirement et à...

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Refus demande télétravail pour une personne reconnue travailleur handicapée
Posée par fle92, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître kuok - 2256 vues

J'ai été en télétravail pendant une semaine suite test positif du covid je suis chargé d'accueil a mon retour j'ai demandé à bénéficier d'un jour de télétravail qui m a été refusé la réponse a été l'accueil...

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Exercice du droit de grève dans la fonction publique
Posée par Cya, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Cya - 1715 vues

Je souhaiterai savoir s'il est possible dans la fonction publique de lancer un préavis de grève pour un ou deux jours par semaine pendant une période indéterminée ou si impossible s'il est possible de faire un premier...

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Clause de non concurrence
Posée par Namaloshka, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Namaloshka - 1994 vues

Je suis agent commercial en immobilier depuis 7 ans. j’ai travaillé 7 ans pour une agence. j’ai démissionné, et suis actuellement dans un réseau de mandataires immobilier. ma question porte sur ma...

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Demission
Posée par louloute, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître SALECK - 1993 vues

J'ai envoyé ma lettre de démission et suite à ce courrier mon employeur m'oblige à prendre mes congés payés pendant le préavis. a t'il le droit , et comment faire sinon merci...

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Le ministère peut-il rompre un via sans faute grave
Posée par CRESENCE, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DAUSSE - 2777 vues

En via en colombie, j'ai été agressée et le ministère des affaires étrangères souhaite mettre fin à ma mission pour des raisons de sécurité, est-ce légal ? merci pour votre réponse, cordialement...

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Cdi de chantier
Posée par Ced, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître JOREL - 2282 vues

Mon employeur me propose un cdi de chantier suite a mon cdd de 18 mois ,est je le droit a la prime de precarite si je refuse ? merci...

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Prudhomme & avocat.
Posée par Malou, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 1997 vues

Je vient vers vous afin de vous expliquer mon problème. ayant travailler dans une épicerie de base pour un cdd à temps partielle pour 3 mois, je me suis retrouver donc à travailler 6 mois car il avais besoin de moi mais sans...

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Rupture d'un cdd par l'employeur
Posée par Lyly93400, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Nicolet - 1990 vues

Je suis en stage de l3 mais je ne trouve pas la réponse et d'arrêts pouvez vous m'aider s'il vous plaît. est-ce que les dommages et intérêts versés en cas de non-respect de la procédure de rupture du cdd ( absence de...

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Cdd
Posée par benarour, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2031 vues

Un travailleur chez une sarl pendant une durée de 13 ans par des contrats déterminées d'une année renouvelable chaque année . est ce que a le droit d' indemnité après sa fin de contrat arrivée à terme pour les 13 ans ?...

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Licenciement null à quoi correspond indemnité à la charge de l'employeur
Posée par Tcl, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 1995 vues

J ai lu que lorsqu un licenciement null est prononcé le salarié à droit à une indemnité à la charge de l'employeur. À quoi correspond cette indemnité ? est elle versé automatiquement ?...

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Rupture promesse d'embauche
Posée par Poussin21800, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2288 vues

Pharmacienne dans l'industrie, j'ai reçu une promesse d'embauche pour un poste dans un grand groupe. l'entreprise m'a ensuite demandé (après signature de la promesse) si j'étais bien inscriptible à...

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Démission au travail
Posée par Isaac, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Brunet - 1755 vues

Mon collègue a démissionné du travail , l'employeur lui a demandé de prester pendant 133jours , chose que le démissionnaire a refusé. qu'est-ce qu'on peut faire pour avoir son décompte final...

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Employeur
Posée par Pascalorsay, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Pascalorsay - 2016 vues

Mon employeur ne m'a pas envoyer ma lettre de solde de touts compte et papier pour le chômage juste ils ma envoyer mon bulletin de salaire sans le solde de tout compte ,combien de temps ai-je...

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Avertissement
Posée par François, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître kuok - 2356 vues

Combien de temps après avoir contesté un avertissement puis-je faire intervenir les prud'hommes...

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Arrêter de mutation
Posée par Jean luc, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 1995 vues

Mon employeur a fermé mon établissement car ce dernier n'avait pas d'existence légal "l'établissement fonctionnait sur le même code unité que la maison mère 56000". l'employeur a créé un autre établissement avec son code unité 58000 à 70 km...

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