Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Combien correspond le nombre d'heures sur 1 mois à 35h/semaine?
Posée par The papas67, il y a 7 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Bisounours 71 - 250623 vues

J'aimerais savoir combien d'heures soit indiquées sur une fiche de paie en travaillant 35 h/semaine en cdi merci. sur ma fiche de paie c'est indiqué 144.43 et pause indemnisée 7.22...

Participer
 
Après un licenciement, l'employeur est-il tenu d'envoyer les documents légaux par courrier ?
Posée par PITCHOUNE, il y a 9 ans dans Travail
55 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Melody68 - 114667 vues

Je viens de recevoir de mon employeur, une lettre recommandée - ar notifiant mon licenciement pour inaptitude médicale (ce qui me convient parfaitement). par contre dans la lettre, il est spécifié que mon solde de tout compte...

Consulter
la réponse de
gutierrrez
 
Calcul du chomage partiel avec un salaire variable ?
Posée par Florence, il y a 5 ans dans Travail
217 réponses dont la dernière il y a 4 ans par JeremyHamon - 97766 vues

Comment dois je calculer le chômage partiel pour les commerciaux qui ont un salaire variable : fixe , prime , commissions ? la méthode de calcul pour un commercial qui a 3 mois d ancienneté est elle la meme ? merci merci de vos...

Compléter
 
Convocation pendant arret maladie (dépression) pour envisager licenciement
Posée par Nono, il y a 9 ans dans Travail
25 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Cba - 85382 vues

Depuis 4 mois je suis en arret pour dépression suite harcèlement moral de la part de mon employeur. il arrete pas de m envoyer des courriers recommandée , avertissement, faute grave et la convocation afin d envisager un...

Consulter
la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Droit à un congé pour convocation au tribunal?
Posée par Icerise, il y a 7 ans dans Travail
17 réponses dont la dernière il y a 1 an par Julie.H - 78816 vues

En cas de convocation au tribunal pour une audition, dois-je poser un jour de congés ou de repos ou ai-je droits à un jour spécial?...

Participer
 
Indemnités prévoyance : quel est le délai de versement ?
Posée par Franck, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Franck - 67880 vues

Je suis salarié cadre d'une entreprise et je bénéficie d'un régime de prévoyance (décès, incapacité de travail) je suis en longue maladie depuis plusieurs mois et j'adresse régulièrement en fin de mois ou au début du mois suivant...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Après combien de temps est reconnu un abandon de poste ?
Posée par Laurie, il y a 9 ans dans Travail
22 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sami - 62795 vues

ça fait 4 ans que j étais en cdi dans une entreprise j ai essayé de faire un licenciement à l amiable auprès de mon employeur en décembre ( car la boîte m était la pression et ne payait pas tous les contrats, on ne pouvait pas...

Consulter
la réponse de
BENNOUR
 
Comment faire une attestation de concordance
Posée par Moustapha, il y a 7 ans dans Travail
38 réponses dont la dernière il y a 1 an par Sacko - 54297 vues

Merci de bien vouloir me faire parvenir un exemplaire d'une attestation de concordance...

Compléter
 
Puis-je prendre un congé parental après avoir repris le travail?
Posée par Naow, il y a 9 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Antonella59560. - 48162 vues

Je suis maman d'un petit garçon de 2 ans. j'ai repris le travail tout de suite après mon congé maternité, mais je souhaiterai faire une pause pour m'occuper de mon fils entre ses 2 et 3 ans. puis-je prendre un congé...

Participer
 
Inaptitude pour dépression
Posée par fatiha, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par épuisement - 46180 vues

Je vais être licencié pour inaptitude due a une dépression lié au travail. quel sont mes droits...

Participer
 
Chômage partiel et démission
Posée par Claire, il y a 5 ans dans Travail
42 réponses dont la dernière il y a 4 ans par tophe6672 - 44487 vues

On vient de me proposer un autre travail. je vais donc poser ma démission pendant le chômage technique. est ce que le préavis de 3 mois sera conservé ou mon entreprise a le droit de l'écouter (au vu des circonstances particulières)...

Participer
 
Renumeration
Posée par René, il y a 5 ans dans Travail
252 réponses dont la dernière il y a 4 ans par JILBBB93 - 41071 vues

Ai je droit au chômage partiel en tant que vrp...

Participer
 
Peut on travailler lors d'une mise à pied conservatoire
Posée par Mimi, il y a 5 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Sam11011992& - 39685 vues

En cas de mise à pied conservatoire , je voudrais pouvoir trouver un emploi le temps de la procédure car si cela dur 2 mois c'est très compliqué.. que veut dire clause concurrente ou non ? si je travail dans un autre métier ou...

Participer
 
Chomage partiel vrp exclusif salarié
Posée par bernard, il y a 4 ans dans Travail
217 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Audrey - 37689 vues

Je suis vrp exclusif depuis 19ans et 1 mois dans mon entreprise je suis rémunéré uniquement à la commission et mon salaire mensuel varie chaque moi allant du simple au triple avec la crise du covid 19 , je suis mis en chômage...

Participer
 
Pourvoi en cassation tarif avocat
Posée par lapostat, il y a 6 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître MILI - 37397 vues

Je souhaite connaitre tarif avocat pour pourvoi cassation ( affaire simple droit social )...

Compléter
 
Rupture conventionnelle : quid en cas d'arrêt maladie ?
Posée par Maud, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lili69 - 37341 vues

Suite a de nombreuses remarques désobligeantes de ma chef sans relation avec mon travail , j'ai proposé a celle ci de faire une rupture conventionnelle, ce quelle a accepté sur le principe... elle ma signifié par courrier un...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Suite à un retard d'envoi d'arrêt de travail, mon employeur considère qu'il s'agit d'une démission. ...
Posée par alan56, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par alan56 - 36634 vues

Actuellement en bts en alternance (donc en cpp) je reçois un courrier par lrar de mon employeur m'indiquant qu'il me considère comme démissionnaire. cela fait suite à un retard d'envoi d'arrêt de travail...

Consulter
la réponse de
Maître Nieuviaert
 
Que se passe-t-il lorsque la société où je travaille ferme alors que je suis en accident de travail ...
Posée par Mr Viegas Joao, il y a 8 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 1 an par 123Atalaia? - 36484 vues

Mr ou mme. je m'appelle mr viegas joao ma question ;je suis en accident de travai(at) e mont entriprise a ferme que faire? merci davance de une reponse...

Consulter
la réponse de
Maître berliner
 
Mon employeur ne me donne plus mes bulletins de paie, puis-je la poursuivre devant les prud'hommes ?...
Posée par Nora, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Nora - 36428 vues

En cdi depuis presque 1an, ma patronne ne m'a pas remis de bulletin de paies depuis le mois de mars à aujourd'hui,c'està dire 6 mois, depuis le mois de mars elle me verse des acomptes mais pas la totalité de mes...

Consulter
la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Report de rdv pole emploi combien par an
Posée par marie, il y a 2 ans dans Travail
22 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Jean pierre - 35300 vues

Pole emploi accorde 2 reports de rdv sans justificatifs mais est-ce par année ou à partir du dernier report svp ?...

Compléter
 
Remboursement pass navigo
Posée par Evlys, il y a 6 ans dans Travail
20 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Nini - 35088 vues

Doit-on proratiser le montant à rembourser lors du départ d'un salarié en cours de mois. exemple : un salarié va partir le 04/05 , or me donne les justificatifs pour un mois complet. combien je suis tenue de lui remvourser...

Participer
 
Refus de délivrance d'une carte professionnelle sécurité privée
Posée par Laurent, il y a 9 ans dans Travail
44 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Benj59 - 34263 vues

Après avoir commis deux délit routier en moins de 5 ans sous simple contrôle ( aucun sinistre ) la première fois en juin 2011 et la seconde en décembre 2014 j'ai demandé le renouvellement de ma carte professionnelle en février...

Consulter
la réponse de
Maître TANGALAKIS
 
Inaptitude au travail après at opÉration du menisque
Posée par Aklim, il y a 7 ans dans Travail
16 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Aklim - 32921 vues

Je me suis fais opéré du genou ménisque après un at j'ai eu un contrôle du médecin de la cpam qui me dit ok pour la dernier prolongation jusqu'au 1/9/17 et qu'il faudrait reprendre le chemin du travail me dit t-il...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Promesse d’embauche pour un détenu
Posée par RBk, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par RBk - 32760 vues

Une personne de mon entourage est détenu en mandat de dépôt depuis maintenant plus de 6 mois (mandat de dépôt renouvelé) et l'avocat nous demande une promesse d'embauche pour pouvoir faire une demande de remise en...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Obligatoire de signer un avenant pour mi-temps thérapeutique ?
Posée par loulou, il y a 6 ans dans Travail
13 réponses dont la dernière il y a 1 an par oliv - 31785 vues

Je voudrais savoir si je dois obligatoirement signer un avenant avant ma reprise de travail en mi-temps thérapeutique ( suite à un accident de travail) ? car mon employeur me fait travailler sans cet avenant qui vient en général...

Participer
 
Ou faire verifier fiche de paie gratuitement
Posée par Angel1, il y a 8 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 1 an par Yvon - 30839 vues

...

Compléter
 
En invalidité 2ème catégorie depuis 7 ans, quels sont mes droits si mon employeur me licencie aujour...
Posée par sousmama, il y a 10 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Naima - 30567 vues

Je suis en invalidité 2eme catégorie depuis 7 ans et à ce moment là j'avais 29 années d'ancienneté dans l'entreprise et mon employeur ne m'a pas licencié. toujours à l'effectif, s'il me licencie...

Consulter
la réponse de
Maître DANJOU
 
Cesu pour les etrangers
Posée par Imad, il y a 5 ans dans Travail
19 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Khalil - 30477 vues

J'ai le droit d'un contrat cesu même si j'ai pas de carte séjour ? je suis étranger sans papier...

Participer
 
Que deviennent les congés restants lorsqu'on a donné sa démission ?
Posée par DEDE, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par DEDE - 29482 vues

Ma belle fille travaille pour une association aide à domicile depuis environ 5 ans. elle démissionne pour aller travailler dans une ephad. elle commence son mois de préavis le 10 janvier 2017 . pendant son préavis elle souhaite...

Consulter
la réponse de
Maître berliner
 
Quel recours quand une boîte d’intérim refuse de nous payer ?
Posée par Beeb94, il y a 7 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 4 mois par nana28 - 29196 vues

J’ai effectué début août 3 h en intérim, la boîte d’intérim ne m’a pas payer ni envoyé d’attestation et pourtant ce n’est pas faute d’avoir envoyer des mails et une lettre recommandée mais aucune réponse de leurs part. ayant...

Participer
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
233 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
129 problèmes résolus*
3
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
27 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
19 problèmes résolus*
5
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
16 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer