À la suite d un harcèlement subis de la part de mon supérieur, mon.patron m a demandé de procéder à une rupture conventionnelle de contrat. m expliquant que mon poste était moins stratégique que celui de ce supérieur ! j'ai... Consulter la réponse de
HERDEIRO |
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Mon entreprise m'a proposé un out-placement (financé) ainsi qu'un montant de 20 k€ d'indemnité. j'ai lu qu'avec mon ancienneté (14 ans), la norme est de 15 mois de salaire. sachant qu'avec pole emploi... |
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J'ai reçu ma convocation préalable au licenciement. je suis en acctravail. que peut faire la medecine du travail sachant que j'ai rdv avec eux 2 jours avant mon fameux rdv pour licenciement. quel serait le plus avantageux... Consulter la réponse de
Maître AFTISSE |
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Contexte et question : avait il le droit de rajouter à le faire travailler dans 1 autre restaurant sans moindre de sa participation dans les statuts de cet autre resto, et ce au motif d’aider la gérante à redresser son... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je souhaite partir sur un poste ou la prospection est interdite. l' agence ne veut aucune négociation. la clause de non concurence est sur tout le morbihan alors que mon travail de prospection est limité à un secteur même pas... |
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Comme beaucoup d entreprises en ce moment, nous connaissons beaucoup de difficultés en ce moment ... j'ai fait du mieux que je pouvais pour que ca aille mieux mais au final j ai fini par craquer pour la première fois de ma... |
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J'ai un double souci avec mon emploi. j'ai posé une question au cse sur un futur avenant pour notre service mais je n'ai aucune réponse depuis plus d'une semaine. est ce une obligation de leur part de me... Consulter la réponse de
math64 |
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Dirigeant d’une entreprise, j’ai une nouvelle directive à mettre en place pour les salariés. une note de service nominative qu’ils signeront, suffit-elle pour l’imposer? merci par avance pour votre réponse, cordialement stanislas... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Zone-trajet Posée par Matthias, il y a 1 an dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 1 an par Matthias - 1786 vues Le déplacement entre le lieu d'embauche et le chantier, ( travaux publics) est-il calculé en vol d'oiseau ou par kilomètre réel, pour définir le paiement des zones : 1. 2. 3. 4. 5. etc... pouvez-vous me donner le texte de... Consulter la réponse de
Maître EVRARD |
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Saisi Posée par riou, il y a 1 an dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1696 vues J est 3 personne a charge je gagne 1955 euro net sans les repas mon enployeur ma retenu 620 euros de saisi que doije faire... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Pour le passage des 39 heures de travail hebdomadaire à la nouvelle durée légale de 35 heures, le 1er janvier 2002, notre convention collective proposait 2 options aux entreprises : - elles pouvaient organiser cette réduction en... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Préavis arrêt maladie Posée par Pseudo j, il y a 2 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DE CAUNES - 2450 vues J’exerce une activité de chirurgien dentiste libéral au sein d’une selas avec préavis de 2 mois et sans période d’essai. j’ai envoyer ma lettre de démission dès le premier jour de travail, le titulaire n’a pas voulu négocier le... |
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Un employeur a t il le droit d accéder ou de se servir de mails dans un dossier figurant sur outlook et nommé dossier personnel cordialement... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Il y a quelques temps j'avais exposé ce problème : l' agence régionale de santé aurait interdit à mon ancien employeur de me réembaucher suite à une incarcération de 3 mois. hors mon casier reste le même dans la mesure où... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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A priori, lorsqu'un salarié refuse la modification de son contrat de travail, il est dit que l'employeur n'a que 2 possibilités : - soit maintenir le contrat tel qu'il est. - soit licencier le salarié qui... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mon mari est second de cuisine dans une brasserie depuis mars 2018. chaque année depuis 2018 il a toujours dépassé le contingent. son employeur ne lui a jamais fait récupérer ces heures. il ne l'a même jamais informé. il a annoncé... Consulter la réponse de
Maître PLANA |
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Pole emploi m'a radié à cause d'un rdv que j'avais reporté en les prévenant par téléphone. ils n'avaient pas pris en compte mon appel téléphonique, et ils m'ont radié. il faut que j'attende pour me... |
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J'ai été mise en arrêt le 21 août 2021 pour un état anxio dépressif suite à des violences conjugales. le 24 août, mon employeur m'a proposé et fait signé les premiers documents pour une rupture conventionnelle. celle ci peut -elle... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Un employeur qui a convoqué un salarié pour des faits bien précis a-t-il la possibilité d'ajouter d'autres faits qui ont eu lieu après la convocation ? merci... |
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Mon contrat de travail est arrivé à expiration le 23/04/22 suite à une démission pour mutation de mon conjoint. depuis cette date, je n'arrive pas à obtenir mes documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestation pôle... |
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J'ai actuellement une affaire prud'homale en cours contre mon ancien employeur (je suis demandeur) et dans le cadre de cette affaire la drh à fait 2 attestations de témoignages. sur le premier elle y dit la vérité en... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Organigramme société Posée par Stéphanie, il y a 3 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1969 vues J’ai prochainement une audience aux prud’hommes et j’aurais besoin de l’organigramme pour démontrer qu’il existe bien 2 drh mais je ne fais plus parti de la société et je ne sais comment me le procurer. j’ai demandé à certains... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Maladie longue durée Posée par Filou, il y a 3 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Filou - 3019 vues Je suis en arrêt maladie de puis le 28/06/2021. mon médecin viens de prolongé pour trois mois et je passe donc en maladie longue durée. cette maladie est une dépression qui selon mon psychiatre aurais... Consulter la réponse de
Maître Bernier |
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Droit local alsace moselle Posée par Appou, il y a 3 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 3093 vues Je suis actuellement employé en moselle, le siège social de la société est dans la région centre ma convention collective prévoit un délai d’un mois concernant une démission en faveur de l’employé j’aimerai savoir si je peux... |
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L'entreprise dans la quelle je travail avait fermé fin aout 2021, pendant 3 semaines. a mon retour, le patron vient et me dit que ce mois la " tu es bénévole, t'avais pris des vacances" (fin aout, alors que... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Licenciement abusif Posée par Bob, il y a 3 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2782 vues Si je porte plainte pour licenciement abusif quelle sera le montant de mon dédommagement ? je suis cadre dirigeant dans la restauration depuis 21 mois depuis le covid mon employeur fait tout pour mon départ... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Lorsque la carpa fait directement un virement au bénéficiaire qui a eu gain de cause au procés, est ce qu un courrier lui est adressé également, pour attester du versement par virement? une traçabilité? a défaut peut on demander un... |
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Mon employeur m'a remplacé par une personne en cdi lors de mon congé parental et de mon arrêt maladie ? en a t'il le droit ?... |
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Ma question est ce savoir si je peux travailler en france tout en ayant une carte de résidence larga duracion de l'espagne avec autorisation de travailler. si oui quelle est la démarche à suivre et si non, comment résoudre ce... |
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Sanction avertissement Posée par gorgui, il y a 4 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2406 vues J'ai été sanctionné apres une interview sur une radio de la place pour parler de cas infectés dans mon service. la direction m'accuse de diffusion sans autorisation d'information de nature à porter atteinte à l'image de l'entreprise. suis... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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