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J ai 62ans bientot je suis ash au chu ont me fais lapression de sortir retraite!
Posée par iness, il y a 9 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 9 ans par fadi54@live.fr - 12876 vues

Svp je suis perdue dans la loi des retraite bientot j ai 62ans en me met la pression pour sortir en retraite!! juste verbalement!!et reçue auc1 ecrit!! alors que je viens de passer ma visite medicale le medecin a mis avie...

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Maître Peschaud
 
Maladie professionnelle reconnue 4mois après mon licenciement pour inaptitude
Posée par melso, il y a 4 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Marie - 12869 vues

J'ai été declaré inapte en date du 14mai 2020 .j'ai par la suite été licencié le 23 juin 2020.j'ai fais une demande de maladie professionnelle le 27 février 2020 suite a mon intervention chirurgicale le 23 janvier...

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Maître Bouchat
 
Inaptitude pour depression
Posée par Sophie, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Sophie - 12786 vues

Après combien de jours, semaines d’arrêt de travail pour anxiété état dépressif , peut on envisager de demander une inaptitude ?...

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Maître Nabet
 
Renseignements sur le 13ème mois lors d'un cdd
Posée par Rodger, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Fed88ManUtd - 12757 vues

Mon problème est exposé comme suit : "dans mon entreprise, tout le monde a le droit à un 13ème mois sauf moi". au mois de janvier passé, ils en ont reçu et ils s'apprêtent à en recevoir bientôt. ma...

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Que faire lorsqu'un employeur ne respecte pas la loi après un licenciement ?
Posée par Mady, il y a 9 ans dans Travail
14 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mady - 12694 vues

J'ai été licencier le 26 février, et depuis j'attend mes attestations pole emploi et travail ainsi que le solde de tout compte. sachant que j'ai toujours en ma possession les uniformes de l'entreprise et que...

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VIEUILLE
 
Licenciement et restitution du véhicule de fonction.
Posée par birdparker, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par birdparker - 12689 vues

Je viens, ce jour, de recevoir ma lettre de licenciement pour cause réelle et sérieuse. il est stipulé sue mon préavis, d'une durée de deux mois, débutera à la date de ladite lettre. l'employeur me dispense...

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Gutierrez
 
Mon employeur a fermé le magasin je n'ai pas été informé et ne m'a pas payer?
Posée par eric, il y a 7 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Eric - 12687 vues

Je suis en cdi, depuis le 1 /11/2015 . a l'heure d'aujourd'hui mon employeur ne m'a pas verser mon salaire du mois de juillet 2017 et a décidée de fermer les portes du magasin depuis le 06 juillet 2017 (nous...

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Maître Chartus
 
Cdi 18 heures/semaine
Posée par Jobinette, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Gigi - 12677 vues

Je suis en cdi de 18h/semaine mon employeur me demande de faire 9heures cette semaine et 9 heures la semaine prochaine je serai de ce fait redevable de 18 heures quand il lui plaira, est ce légal ? merci pour votre réponse merci de...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Sans contrat de travail, puis je partir à tout moment ?
Posée par Charlotte-Anaïs, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Charlotte-Anaïs - 12676 vues

J'ai commencé au 8 octobre 2015 à travailler, or je n'ai jamais signé de contrat, j'ai prévenu mon patron que si il ne me fournissait pas de contrat de travail je partais, ce que j'ai fais au vendredi 29 octobre...

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la réponse de
joanna77
 
Un employeur agresse et insulte un salarié
Posée par Vivi, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par AZTEC - 12624 vues

Mon patron m'agresse verbalement et m'insulte quotidiennement que puis je faire ?...

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Rupture conventionnelle à l'initiative du salarié, cas de burn out
Posée par limo-bret, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par limo-bret - 12609 vues

Je suis en arrêt pour burn out depuis plus d’un an, suite à une charge de travail beaucoup trop importante, une exigence sans fin de mon responsable, une complexité du travail et des situations récurrentes de stress. j’ai réclamé...

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Maître Lobut
 
Coronavirus : lors d'un chômage partiel, est il possible de demander un acompte ?
Posée par Sand, il y a 5 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 4 mois par rrr - 12592 vues

Je suis en chômage partiel depuis le 17 mars 2020 suite à l'épidémie de coronavirus. dans cette situation puis je demander un acompte sur,salaire ? puis je demander un acompte sur 13ème mois ? est ce légal ? mon employeur peut...

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Maître SALMON
 
Suite à un harcèlement, mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle. je n'ai plus de répon...
Posée par babou, il y a 9 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lorenzo - 12544 vues

À la suite d un harcèlement subis de la part de mon supérieur, mon.patron m a demandé de procéder à une rupture conventionnelle de contrat. m expliquant que mon poste était moins stratégique que celui de ce supérieur ! j'ai...

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HERDEIRO
 
Hausse de la rémunération sans avenant au contrat
Posée par Tom33, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Tom33 - 12538 vues

Mon employeur a augmenté de façon unilatérale ma rémunération brute (pas d'avenant au contrat, pas d'acceptation claire de ma part). je souhaite quitter mon entreprise pour plusieurs raisons. cela justifie-t-il justifier...

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Puis-je refuser une mutation malgré une clause de mobilité dans mon contrat de travail ?
Posée par Michelle, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par djodjo - 12502 vues

Je suis caissiere a lidl, j'ai une clause de mobilité de 25 kilomètres si je refuse d'être mutée que se passe t'il merci de me répondre...

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la réponse de
Maître FITAS
 
Rupture de la période d’essai par absence de mission
Posée par FH, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par PP - 12470 vues

J’ai quitté mon ancienne entreprise en poste cdi après 7 ans pour signer un contrat cdi dans une ssii, le contrat défini une période d’essai fixée à 4 mois. j'ai reçu un courrier de la rupture de ma période d'essai avec...

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Le délai de prescription des honoraires d'avocat
Posée par lulu, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an par natou - 12453 vues

Suite a une procédure de licenciement en cour d'appel,mon avocat ma envoyé une facture de la première consultation datant du 5 fèvrier 2015 le jour meme je reçois sa lettre. nous somme le 9 fèvrier 2017,je viens de recevoir...

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la réponse de
Maître TANGALAKIS
 
Différé du paiement du solde de tout compte
Posée par Sethia, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Guy - 12452 vues

J'ai signé en aout 2018 une convention de rupture amiable avec mon employeur pour une date de fin de contrat portée au 11 mai 2020 . je sors donc de l'entreprise à cette date. je tiens à préciser que mon employeur...

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la réponse de
Maître BALA-GRODET
 
Que faire lorsque l'on est victime de harcèlement au travail ?
Posée par Soleilevant, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Noisynutt - 12428 vues

En cdi 18h semaine depuis 1 an.ma direction à embauché un comptable et m'enlève 90 pour cent de mon travail.me mets au placard et ne me parle plus.depuis 4 mois.me mets la pression. je suis en poste.il ne me donne tjrs pas le...

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la réponse de
DIGIURO
 
Faire un preavis durant un cif
Posée par cecri, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par cecri - 12383 vues

Je suis actuellement en cif (congé individuel de formation)et je suis une formation jusqu'au 9 mars 2018.je ne souhaite pas réintégrer mon emploi a la fin de celle ci .puis-je demande une rupture conventionnelle durant ma formation...

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la réponse de
Leleu
 
Graphiste freelance - arnaque au moment du virement
Posée par Sarahfil, il y a 4 ans dans Travail
26 réponses dont la dernière il y a 1 an par Otavalo - 12367 vues

Je suis graphiste freelance. un client m'a contacté pour un projet. suite à la confirmation du devis (signé) il m'envoie un mail me disant qu'ils s'est trompé dans le virement et m'a envoyé trop...

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L'employeur a-t-il le droit d'imposer des congés sans solde
Posée par adriana8766, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par znaciri - 12351 vues

Notre service rh vient de nous envoyer des règles concernant les congés d'été. la formulation est la suivante : "les congés pourront être imputés au choix du collaborateur cadre ou non cadre, soit sur les congés payés ou...

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Heures supplémentaires et repos hebdomadaire, comment ça fonctionne ?
Posée par Morgane, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Morgane - 12340 vues

Employé depuis peu, on ne m'a pas présenté la convention collective de ladite société, est-elle obligatoire ? l'employeur est-il tenu de la présenter aux salariés ? de plus, mes heures supplémentaires sont uniquement...

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la réponse de
Maître Metoudi
 
Abandon de poste après une démission
Posée par Mohammad, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître RENVERSEZ - 12325 vues

Je suis en contrat cdi avec mon entreprise actuel. j'ai envoyé ma lettre de démission il y a mnt un mois dans laquelle j'ai demandé de raccourcir mon préavis de 3 mois. l'employeur a refusé ma demande pour le...

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Avenant au contrat de travail
Posée par herve57, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Amigo 56 - 12277 vues

Un employeur peut il envoyer un avenant au contrat de travail antique daté. je m'explique : je viens de recevoir ce jour un avenant au contrat de travail daté du 1er septembre. quand je demande à mon employeur les raisons, il...

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la réponse de
joanna77
 
Congé sans solde imposé
Posée par Acc0538, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par nordine - 12276 vues

Il se trouve que j'ai intégré une entreprise en juillet et les congés sont gérés par le btp ( cntp) mais j'ai un contrat lié a la convention collective du paysagiste.... en décembre l'entreprise ferme pendant 15...

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la réponse de
Maître LE DILY
 
Confidentialité du bulletin de salaire.
Posée par Ludo, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 1 an par Lajoie - 12266 vues

Un chef de service a t'il le droit de voir les bulletins de salaire de son équipe sans leur consentement ?...

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la réponse de
Maître Dulac
 
Priorité des temps partiels vers un passage à temps plein
Posée par ifsane, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par ifsane - 12244 vues

Je vous explique mon cas. je suis employée depuis mars 2011 en temps partiel. prioritaire sur un temps plein, mon employeur n'a pas tenu compte de mon droit de priorité et a ainsi fait passé plusieurs collègues en temps plein...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Mon patron peut-il chercher des motifs de licenciement dans ma vie privée ?
Posée par BALYS, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Edith - 12238 vues

Je suis salarié, gardien d'immeuble (logé) au prêt d'un bailleur social. je suis en cdi depuis juillet 2016. en début d'année, mon responsable m'a indiqué au cours d'une réunion de travail, être tombé sur...

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la réponse de
Maître berliner
 
Abandon de poste
Posée par Sebastien Grillet, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sebastien Grillet - 12202 vues

Je suis actuellement en abondon de poste , depuis le 31 mai deux mois sont passé j'ai reçu seulement deux lettre une où il fallait que je justifie mon absence est une autre mise en demeure de reprendre le poste , je suis en...

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