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J ai 62ans bientot je suis ash au chu ont me fais lapression de sortir retraite! Posée par iness, il y a 9 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 9 ans par fadi54@live.fr - 12876 vues Svp je suis perdue dans la loi des retraite bientot j ai 62ans en me met la pression pour sortir en retraite!! juste verbalement!!et reçue auc1 ecrit!! alors que je viens de passer ma visite medicale le medecin a mis avie... Consulter la réponse deMaître Peschaud |
Maladie professionnelle reconnue 4mois après mon licenciement pour inaptitude Posée par melso, il y a 4 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Marie - 12869 vues J'ai été declaré inapte en date du 14mai 2020 .j'ai par la suite été licencié le 23 juin 2020.j'ai fais une demande de maladie professionnelle le 27 février 2020 suite a mon intervention chirurgicale le 23 janvier... Consulter la réponse deMaître Bouchat |
Inaptitude pour depression Posée par Sophie, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Sophie - 12786 vues Après combien de jours, semaines d’arrêt de travail pour anxiété état dépressif , peut on envisager de demander une inaptitude ?... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Renseignements sur le 13ème mois lors d'un cdd Posée par Rodger, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Fed88ManUtd - 12757 vues Mon problème est exposé comme suit : "dans mon entreprise, tout le monde a le droit à un 13ème mois sauf moi". au mois de janvier passé, ils en ont reçu et ils s'apprêtent à en recevoir bientôt. ma... Participer |
Que faire lorsqu'un employeur ne respecte pas la loi après un licenciement ? Posée par Mady, il y a 9 ans dans Travail 14 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mady - 12694 vues J'ai été licencier le 26 février, et depuis j'attend mes attestations pole emploi et travail ainsi que le solde de tout compte. sachant que j'ai toujours en ma possession les uniformes de l'entreprise et que... Consulter la réponse deVIEUILLE |
Licenciement et restitution du véhicule de fonction. Posée par birdparker, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par birdparker - 12689 vues Je viens, ce jour, de recevoir ma lettre de licenciement pour cause réelle et sérieuse. il est stipulé sue mon préavis, d'une durée de deux mois, débutera à la date de ladite lettre. l'employeur me dispense... Consulter la réponse deGutierrez |
Mon employeur a fermé le magasin je n'ai pas été informé et ne m'a pas payer? Posée par eric, il y a 7 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Eric - 12687 vues Je suis en cdi, depuis le 1 /11/2015 . a l'heure d'aujourd'hui mon employeur ne m'a pas verser mon salaire du mois de juillet 2017 et a décidée de fermer les portes du magasin depuis le 06 juillet 2017 (nous... Consulter la réponse deMaître Chartus |
Cdi 18 heures/semaine Posée par Jobinette, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Gigi - 12677 vues Je suis en cdi de 18h/semaine mon employeur me demande de faire 9heures cette semaine et 9 heures la semaine prochaine je serai de ce fait redevable de 18 heures quand il lui plaira, est ce légal ? merci pour votre réponse merci de... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Sans contrat de travail, puis je partir à tout moment ? Posée par Charlotte-Anaïs, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Charlotte-Anaïs - 12676 vues J'ai commencé au 8 octobre 2015 à travailler, or je n'ai jamais signé de contrat, j'ai prévenu mon patron que si il ne me fournissait pas de contrat de travail je partais, ce que j'ai fais au vendredi 29 octobre... Consulter la réponse dejoanna77 |
Un employeur agresse et insulte un salarié Posée par Vivi, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par AZTEC - 12624 vues Mon patron m'agresse verbalement et m'insulte quotidiennement que puis je faire ?... Participer |
Rupture conventionnelle à l'initiative du salarié, cas de burn out Posée par limo-bret, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par limo-bret - 12609 vues Je suis en arrêt pour burn out depuis plus d’un an, suite à une charge de travail beaucoup trop importante, une exigence sans fin de mon responsable, une complexité du travail et des situations récurrentes de stress. j’ai réclamé... Consulter la réponse deMaître Lobut |
Coronavirus : lors d'un chômage partiel, est il possible de demander un acompte ? Posée par Sand, il y a 5 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 4 mois par rrr - 12592 vues Je suis en chômage partiel depuis le 17 mars 2020 suite à l'épidémie de coronavirus. dans cette situation puis je demander un acompte sur,salaire ? puis je demander un acompte sur 13ème mois ? est ce légal ? mon employeur peut... Consulter la réponse deMaître SALMON |
Suite à un harcèlement, mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle. je n'ai plus de répon... Posée par babou, il y a 9 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lorenzo - 12544 vues À la suite d un harcèlement subis de la part de mon supérieur, mon.patron m a demandé de procéder à une rupture conventionnelle de contrat. m expliquant que mon poste était moins stratégique que celui de ce supérieur ! j'ai... Consulter la réponse deHERDEIRO |
Hausse de la rémunération sans avenant au contrat Posée par Tom33, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Tom33 - 12538 vues Mon employeur a augmenté de façon unilatérale ma rémunération brute (pas d'avenant au contrat, pas d'acceptation claire de ma part). je souhaite quitter mon entreprise pour plusieurs raisons. cela justifie-t-il justifier... Compléter |
Puis-je refuser une mutation malgré une clause de mobilité dans mon contrat de travail ? Posée par Michelle, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par djodjo - 12502 vues Je suis caissiere a lidl, j'ai une clause de mobilité de 25 kilomètres si je refuse d'être mutée que se passe t'il merci de me répondre... Consulter la réponse deMaître FITAS |
Rupture de la période d’essai par absence de mission Posée par FH, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par PP - 12470 vues J’ai quitté mon ancienne entreprise en poste cdi après 7 ans pour signer un contrat cdi dans une ssii, le contrat défini une période d’essai fixée à 4 mois. j'ai reçu un courrier de la rupture de ma période d'essai avec... Compléter |
Le délai de prescription des honoraires d'avocat Posée par lulu, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 an par natou - 12453 vues Suite a une procédure de licenciement en cour d'appel,mon avocat ma envoyé une facture de la première consultation datant du 5 fèvrier 2015 le jour meme je reçois sa lettre. nous somme le 9 fèvrier 2017,je viens de recevoir... Consulter la réponse deMaître TANGALAKIS |
Différé du paiement du solde de tout compte Posée par Sethia, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Guy - 12452 vues J'ai signé en aout 2018 une convention de rupture amiable avec mon employeur pour une date de fin de contrat portée au 11 mai 2020 . je sors donc de l'entreprise à cette date. je tiens à préciser que mon employeur... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Que faire lorsque l'on est victime de harcèlement au travail ? Posée par Soleilevant, il y a 9 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Noisynutt - 12428 vues En cdi 18h semaine depuis 1 an.ma direction à embauché un comptable et m'enlève 90 pour cent de mon travail.me mets au placard et ne me parle plus.depuis 4 mois.me mets la pression. je suis en poste.il ne me donne tjrs pas le... Consulter la réponse deDIGIURO |
Faire un preavis durant un cif Posée par cecri, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par cecri - 12383 vues Je suis actuellement en cif (congé individuel de formation)et je suis une formation jusqu'au 9 mars 2018.je ne souhaite pas réintégrer mon emploi a la fin de celle ci .puis-je demande une rupture conventionnelle durant ma formation... Consulter la réponse deLeleu |
Graphiste freelance - arnaque au moment du virement Posée par Sarahfil, il y a 4 ans dans Travail 26 réponses dont la dernière il y a 1 an par Otavalo - 12367 vues Je suis graphiste freelance. un client m'a contacté pour un projet. suite à la confirmation du devis (signé) il m'envoie un mail me disant qu'ils s'est trompé dans le virement et m'a envoyé trop... Compléter |
L'employeur a-t-il le droit d'imposer des congés sans solde Posée par adriana8766, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par znaciri - 12351 vues Notre service rh vient de nous envoyer des règles concernant les congés d'été. la formulation est la suivante : "les congés pourront être imputés au choix du collaborateur cadre ou non cadre, soit sur les congés payés ou... Participer |
Heures supplémentaires et repos hebdomadaire, comment ça fonctionne ? Posée par Morgane, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Morgane - 12340 vues Employé depuis peu, on ne m'a pas présenté la convention collective de ladite société, est-elle obligatoire ? l'employeur est-il tenu de la présenter aux salariés ? de plus, mes heures supplémentaires sont uniquement... Consulter la réponse deMaître Metoudi |
Abandon de poste après une démission Posée par Mohammad, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître RENVERSEZ - 12325 vues Je suis en contrat cdi avec mon entreprise actuel. j'ai envoyé ma lettre de démission il y a mnt un mois dans laquelle j'ai demandé de raccourcir mon préavis de 3 mois. l'employeur a refusé ma demande pour le... Participer |
Avenant au contrat de travail Posée par herve57, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Amigo 56 - 12277 vues Un employeur peut il envoyer un avenant au contrat de travail antique daté. je m'explique : je viens de recevoir ce jour un avenant au contrat de travail daté du 1er septembre. quand je demande à mon employeur les raisons, il... Consulter la réponse dejoanna77 |
Congé sans solde imposé Posée par Acc0538, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par nordine - 12276 vues Il se trouve que j'ai intégré une entreprise en juillet et les congés sont gérés par le btp ( cntp) mais j'ai un contrat lié a la convention collective du paysagiste.... en décembre l'entreprise ferme pendant 15... Consulter la réponse deMaître LE DILY |
Confidentialité du bulletin de salaire. Posée par Ludo, il y a 4 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 1 an par Lajoie - 12266 vues Un chef de service a t'il le droit de voir les bulletins de salaire de son équipe sans leur consentement ?... Consulter la réponse deMaître Dulac |
Priorité des temps partiels vers un passage à temps plein Posée par ifsane, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par ifsane - 12244 vues Je vous explique mon cas. je suis employée depuis mars 2011 en temps partiel. prioritaire sur un temps plein, mon employeur n'a pas tenu compte de mon droit de priorité et a ainsi fait passé plusieurs collègues en temps plein... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Mon patron peut-il chercher des motifs de licenciement dans ma vie privée ? Posée par BALYS, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Edith - 12238 vues Je suis salarié, gardien d'immeuble (logé) au prêt d'un bailleur social. je suis en cdi depuis juillet 2016. en début d'année, mon responsable m'a indiqué au cours d'une réunion de travail, être tombé sur... Consulter la réponse deMaître berliner |
Abandon de poste Posée par Sebastien Grillet, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sebastien Grillet - 12202 vues Je suis actuellement en abondon de poste , depuis le 31 mai deux mois sont passé j'ai reçu seulement deux lettre une où il fallait que je justifie mon absence est une autre mise en demeure de reprendre le poste , je suis en... Compléter |
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