Licenciment pour faute Posée par André59, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par André59 - 5977 vues Je viens d'être licencié pour faute grave ( abandon de poste ) victime de harcèlement moral je ne suis plus retourné au travail. je comptai invoquer ce motif devant les prudhommes. en préparant mon dossier contre mon... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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A tous !! alors je voulais savoir si c'est possible de faire les études du droit pour devenir une avocate avec un bac pro ga (gestion administration). je suis actuellement en seconde. j'ai pas eu le choix de choisir entre... |
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Mon patron a décidé d'installer des caméras et des micros dans la seule et unique pièce de pause/ repos, qui sert aussi aux personnels de garde. a t'il vraiment le droit de mettre des micros ? et peut-il filmer en... |
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J'aurais voulu savoir le calcul de l'indemnité de licenciement pour inaptitude professionnels selon la convention collective code ape 4939a... |
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A mon retour de congés, mon affectation a changé.cette décision a été prise sans me concerter au préalable. pour m'y rendre, je dois effectuer 4 heures de route à minima, sachant que les heures de présence sur site se situent... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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J'aimerais savoir combien d'heures soit indiquées sur une fiche de paie en travaillant 35 h/semaine en cdi merci. sur ma fiche de paie c'est indiqué 144.43 et pause indemnisée 7.22... |
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Dépendant de la convention collective de commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (enseigne super u) quelle est la durée de mon préavis à effectuer à compter de l'envoi de ma lettre de démission ? peut on... Consulter la réponse de
Maître Carrier |
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J'ai chargé mon téléphone portable personnel à mon pc du travail. un informaticien de mon entreprise a eu accès à toutes mes données et les a encore ? contacts, sextos, images et s'est fait un malin a relaté ma vie... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Recours contre un blâme. Posée par RAGBO, il y a 8 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître ALIAS - 7061 vues Je venais de recevoir un blâme il y'a trois semaines. je cherche un avocat en droit de travail pour faire un recours contre le blâme. proposez moi un rdv. cordialement... Consulter la réponse de
Maître Rousseau |
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Licenciement l'amiable Posée par hono77, il y a 8 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 8 ans par hono77 - 13899 vues Voila je suis en arret prolonger depuis 3 semaine et pas apte reprendre le travail en fin de mois puis je conacter la medecine du travail?... |
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Mon patron ne m'a pas déclaré cela fera bientôt 18 mois depuis le 01/01/2015 et je ne le sais qu'à la réception de ma déclaration annuelle de revenus .. pour être sûr j'ai demandé un relevé de carrière auprès du cnav... Consulter la réponse de
Maître FITAS |
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Je voudrai savoir s'il est légale que depuis que je suis embauché à l'usine la verrerie de languedoc à vergèze dans le gard , on me renouvelle toujours des contrats en cdd de 2 à 3 semaines à chaque fois . et ce , depuis... Consulter la réponse de
DIGIURO |
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Lorsque nous recevons un licenciement non justifier , après avoir reçu la lettre par recommandé de notre employeur , combien de temps nous avons pour agir afin de les mettre au prud'hommes? cordialement... |
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Licenciée depuis bientôt 1 mois, en mise à pied conservatoire depuis le 21 octobre 2015, j'ai quittée la région de toulouse et suis aujourd'hui à plus de 300 km. mon ancien employeur m'a signifié dans ma lettre de... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je vous écris pour mon fils entraîneur de chevaux de course qui n'a pas le temps de venir sur le forum. il a un salarié unique qui s'absente de plus en plus fréquemment, le prévenant par "texto" le matin même qu'il... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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J'ai été licencié le 7 octobre dernier pour cause réelle et sérieuse. l'employeur m'a dispensé d'effectuer les deux mois de préavis qui me seront payés. mon contrat se termine donc le 7 décembre... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Ma copine a travaillé 4 jours sans repit en période d essai dans une friterie. elle n'a signe aucun contrat du début à la fin et il s'avère que l'employeur est rompu cette période sans la payer en lui disant... |
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J'attends ma lettre de licenciement. il a menti sur toute la ligne. quel serait la lettre la pkus horrible qu'on puisse recevoir.merci il dit faute lourde car je travaillais en restauration et moi je faisais des petits... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Licenciement faute grave Posée par Nathalie, il y a 4 semaines dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Maître BELIGHA - 853 vues Je suis employée de restauration. quand je suis rentrée dans l'entreprise je faisais des feuilletes apero mini pizza pour des clients potentiels. a l'entreprise mon patron qui etait au courant était d'accord pour que... |
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Je suis salarié etam dans une entreprise du btp. mes missions sont à 100% en grand déplacement. je termine une année de formation avec le dispositif transition pro. mon entreprise m'a accordée une autorisation d'absence... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je me suis présenté au travail hier matin à 8h55, mon patron m'y attendais (alors qu'il devait être en vacance au nicaragua jusqu'à fin mars) avec une lettre pour ma propre démission que je devais signé sinon une... Consulter la réponse de
Maître AFTISSE |
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J'ai signé mon contrat en tant que chargé de recrutement. aujourd'hui, je vois sur ma fiche de paie '' consultant en recrutement et commercial ''. or , on ne m'en a jamais parlé, je n'ai... Consulter la réponse de
Maître POILBOUT |
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Je suis en arrêt accident travail suite a une altercation avec mon employeur (agression d'un rh envers moi) depuis 7 mois maintenant et l'inspection du travail avait été saisie et ils avaient échangé avec mon employeur... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Inaptitude Posée par Ajt, il y a 6 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Ajt - 2299 vues Je suis manager dans la restauration rapide ; je viens d'être déclaré inapte au travail. mon employeur souhaite me reclasser d'un restaurant à un autre restaurant (banlieue vers paris. ce nouveau restaurant est à plus... Consulter la réponse de
Maître SAGE |
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Actuellement je suis salariée sous un statut titulaire à la chambre de commerce régionale paris Île-de-france. d'ici quelques mois, je vais devoir subir une opération assez lourde au pied, suite à une malformation de... Consulter la réponse de
Josselin |
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Magasin fermé Posée par Laeti, il y a 9 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Laeti - 4736 vues Je suis en cdi depuis 2016 mon employeur m'a imposé 2 semaines de congés et le magasin est resté fermé quelles démarches pour ne pas perdre mes droits... |
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Le 30/05/24 , j'ai reçu ma lettre de licenciement pour faute grave hier le 29/05/24 et suis en mise à pied conservatoire depuis le 6/05/24 en arrivant au bureau ! dans celle-ci il est mentionné divers griefs contestables mais il... Consulter la réponse de
math64 |
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Renseignements Posée par Ade, il y a 11 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Ade - 2482 vues L'employeur a attendu 15 jour pour me donner mon salaire et solde de tous compte ,il veut me faire un chèque alors que la société et dans le rouge plus d'argent sur les comptes puis-je refuser le chèque et demander un... Consulter la réponse de
math64 |
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J'avais signé un contrat cdi en tant que cadre pour un poste de directeur régional, puis l'employeur m'a proposé un contrat de performance 04 mois après pour le même poste, après résolution du conseil... Consulter la réponse de
Maître Vanneau |
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J'ai fait une demande de mise en citis pour maladie professionnelle, mon employeur ne m'a pas fait d'arrêté de mise en citis. la reconnaissance m' a été refusée. j'ai perçu mon traitement plein pendant la... Consulter la réponse de
Maître MICHEL |
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