Depuis quelques temps nous subissons du harcèlement moral de la part d'un chef d'équipe qui a plusieurs fonctions pilote (chef d'équipe), contrôleur général, délégué du personnel et représentant syndical au sein de la société france... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Je souhaite changer de boulot et j'ai un clause de non concurrence qui est abusif qui m'empèche de partir chez la nouvelle boite. je souhaite savoir s'il y a une façon de la contourner. ci-dessous la clause :... |
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Je suis adjointe de magasin depuis 7 ans 1/2.dans une société qui a environ 1500 magasins et plusieurs milliers d'employers. le 14/9/2020 mon directeur de région ma muté dans un autre magasin en m'expliquant que je serai... Consulter la réponse de
Maître HERVIER |
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Je suis secrétaire standardiste depuis 15 ans dans une sté en cdi j’étais en accident de travail la semaine dernière et mon patron a dit dans une réunion générale devant tout le monde qu’il va chercher quelqu’un à mon poste sous... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Travail cdi Posée par Fraise, il y a 3 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2339 vues Je signe un cdi et 1mois d’essai je fait mon 1mois d’essai après je suis encore renouvelé 1moi d’essai encore . je voulais demander signification de ça... Consulter la réponse de
Maître ZOUNGRANA |
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Suite à une erreur de comptable je dois percevoir une régularisation de salaire sur 3 ans, (au lieu de 11 dûes)mon employeurs veut me faire signer un nouveau contrat, sur lequel les primes accordées auparavant sont supprimées... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Je voudrais avoir une réponse très claire sur le droit de travail et ma question est puis-je travailler ailleurs pendant une mise à pied? sachant que je n’est toujours pas reçus de courrier de mise à pied et je sui privée de mon... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Avertissement Posée par Vanille, il y a 3 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître de VILLELE - 1985 vues Je suis en arrêt de travail depuis 6 janvier suite à un burn out, j'ai recu ce jour un avertissement de mon employeur parce qu'il m'a vu dans un bureau de tabac à côté de l'entreprise avec du matériels qui... |
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Un chef de service a t'il le droit de voir les bulletins de salaire de son équipe sans leur consentement ?... Consulter la réponse de
Maître Dulac |
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Rachat de parts sociales Posée par Mika13, il y a 4 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2281 vues J'ai une question supplémentaire à vous poser s'il vous plaît.voicii le texte de ma question que je vous ai fait parvenir . , il y a deux ans,j'étais associé sur une sarl et d'un commun accord j'ai... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Fin de contrat Posée par Alex, il y a 4 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître de VILLELE - 2248 vues Mon contrat s'est terminé le 30 juin et le patron ne m'a toujours pas remit mes documents ,je travaillais dans un hôpital et je n'arrive jamais à joindre la personne qui s'occupe de cette démarche. merci de vos... |
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Licencié l'année dernière, j'ai décidé d'amener mon affaire devant les prud'hommes. mon employeur et moi, nous n'avons pas trouvé d'accord en conciliation. j'ai beaucoup traîné à transmettre mes... |
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Une entreprise industrielle aimerait recruter du personnel mais a toujours une personne en chômage partiel (certificat médical d'isolement dû au covid-19). est-ce légalement possible de recruter en production en accroissement... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Prime d'astreinte Posée par Casouilles, il y a 4 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Casouilles - 5040 vues Depuis 2018 je travail dans une entreprise de sécurité, je suis adjoint au chef de site. quand je le remplace je peux être appelé à tout heure 24h/24 7/7. je ne suis payé que 7h par jour (9h-12h 13h-17h) mais hors de ces horaires... |
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Je suis employée dans le domaine du tourisme depuis bientôt 30 ans, mon employeur (suite à la crise actuelle m'a mise au chômage partiel depuis le début du confinement) il vient de m'informer qu'il allait se mettre... |
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Je suis en télétravail, mon employeur veux m'imposer des horaires. plus précisément des restrictions d'horaires. il m'interdit de travailler en dehors de la plage horaire 8h-18h, sous peine de sanction. avec des... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Paiement d une indemnité Posée par sylvainmouge, il y a 4 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par sylvainmouge - 2893 vues Suite à un jugement definitif en cour d'appel et le délai de recours passé l indemnité qui m est accordé est sur le compte de mon avocat depuis le 14 avril 2020 qui se l ai vu remettre après l intervention d'un huissier... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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J'ai démarré le 18 février 2020, virée au bout de 4 jours sous de faux prétextes, reprise sous 48h (le courrier n'était pas fait), virée à nouveau le 4 mai 2020, période d'essai insatisfaisante (sois disant)... |
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J'étais en contrat cdd depuis octobre 2019. le 18 mars 2020 je suis en arrêt maladie pour garde enfant suite à la crise sanitaire, mon conjoint lui est obligé de travailler pendant la période de confinement, j'ai une... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Une employée comme moi s'amuse à prendre des photos de notre travail à telle le droit?... |
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Je possède une rqth. depuis sa déclaration auprès de mon employeur, je subis des actes discriminatoires et de harcèlement qui m'ont épuisée. je suis actuellement en accident du travail. face a cette situation, j'ai... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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J'ai signé un cdd pour 5 mois qui débute au 1er mai...vu les circonstances et confinée à 700 kms de mon futur lieu de travail, j'ai demandé à mon employeur une attestation de déplacement pour honorer mon contrat. dans un premier... Consulter la réponse de
Maître tamur |
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Je suis harcelé moralement depuis février 2019 par l'arrivée d'une nouvelle directrice je travaille dans un ehpad médicalisé en tant que cadre de santé depuis 2011 depuis son arrivée cette directrice n'arrête pas de me démoraliser... |
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J'ai fait un abandon de poste début mars. je n'ai plus été travaillé à compter du 1er mars, j'ai reçu un courrier me demandant de justifier mon absence en date du 05mars, depuis plus rien... la procédure de... |
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Acompte Posée par Marie, il y a 4 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Bôle-Richard - 4306 vues Je demande tous les mois un acompte a mon employeur. en recevant mon salaire au mois d avril est ce que j ai le droit de demander un acompte vu que je suis en chomage partiel depuis le 16 mars. merci pour votre reponse car je suis très... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je travaille en hôtellerie et mon patron ne respecte pas les directives du gouvernement pour contenir le covid 19 (petit déjeuner en buffet maintenu et bar ouvert "discrètement") j'ai donc exercé mon droit de retrait mais ils... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Covid19 Posée par dempsey, il y a 4 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par dempsey - 2315 vues Voila, je travaille dans le domaine du transport de fonds, actuellement nous n'avons pas de moyen,garantir notre sécurité, d'une part nous sommes trois dans un espace de quelques mètres carrés, donc pas la possibilité de... |
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Si nous mettons fin à des périodes d'essai est ce que le délai de prévenance peut être en chômage partiel? et pouvons nous mettre fin à des périodes d'essai?... |
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L'employeur peut il refuser d'annuler des congés payés qui tombent pendant le chômage technique ? merci d'avance... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Suis-je coupable ? Posée par Jo, il y a 4 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Jo - 2452 vues J'ai été victime d'une agression sur mon lieu de travail. mon agresseur m'a craché au visage pour me protéger je l'ai poussé fortement . ensuite il m'a jeté son tel sur la tête et mit un coup de tête... |
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