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Peut-on démissionner d'un cdd et toucher les allocations chômages ? Posée par Chou, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Chou - 9820 vues Est ce que je peut démissionner de mon poste en tant que contractuel en ccd est est ce que je serais indemnisé ?... Consulter la réponse deMaître GERARD-DEPREZ |
En attente des conclusions de la partie adverse après une première radiation Posée par mimil, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mimil - 9803 vues Maître je suis l'appelant en octobre 2015 mon affaire a été radié une première fois puis réinscrite dans la foulée au rôle. a ce jour je n'est toujours pas reçu les conclusions de l'intimé,dans 2 mois auras lieu mon... Consulter la réponse deMaître BOULASSEL |
Arrêt maladie pendant une période de rupture conventionnelle Posée par Sylvia, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans par Maître Nabet - 9790 vues Ayant subit pendant de nombreux mois une situation d'harcèlement, j'ai finit par signer une rupture conventionnelle avec mon employeur. etant sérieusement malade depuis une semaine, mon médecin me conseille de me mettre... Participer |
Démission en accident de travail Posée par jb, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par jb - 9776 vues Je souhaite savoir s'il est possible de démissionner en accident de travail. en effet je suis en accident jusqu'au 3 juin et j'ai retrouvé un emploi qui doit commencer ce jour. est-il possible de démissionner, faire... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Signature chez notaire Posée par M.m, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Bouchat - 9771 vues Je viens de faire les démarches administratives pour l'acquisition d'un bien immobilier, ma question est y'a t'il des congés exceptionnel pour le cas d'une signature chez un notaire ou du même genre. car je... Consulter la réponse deMaître MONESTIER |
L’ancienneté acquise en tant qu’apprenti n'est pas prise en compte Posée par Jean_C_90, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 9764 vues En vue d'un rupture conventionnelle, l’ancienneté acquise en tant qu’apprenti (2 ans) n'est pas prise en compte pour le calcul d'indemnités de départ. l'explication de la rh c’est qu’il n'est pas inscrit... Consulter la réponse deMaître Gervais |
Date erronée sur mon attestation pôle emploi Posée par celine1993, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par celine1993 - 9738 vues Mon employeur m'a remis mon attestation pôle emploi suite à un licenciement économique. cependant, la date de fin de contrat est erronée car il est écrit que j'ai finis mon contrat le 12 juillet 2017 or, mon dernier jour... Consulter la réponse deMaître DA COSTA GOMES |
Mon employeur peut-il baisser mon salaire ? Posée par Stephanie lbt, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Stephanie lbt - 9737 vues Mon employeur souhaite baisser ma rémunération (fixe contractuelle) . il me demande de lui proposer un montant. a t'il le droit de modifier à la baisse mon salaire ?... Consulter la réponse deMaître berliner |
Refus de rupture conventionnelle Posée par nadia, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Jean-Luc LE GOFF - 9734 vues Mon mari est mute dans un autre departement. restant seule avec trois enfants j ai demande une rupturr conventionnelle afin de pouvoir m occuper d eux car ils sont mineurs. travaile en temos plein dans le commerce deviens complique. la... Compléter |
Intérêt de l'indemnité supra-légale Posée par Béatrice, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Béatrice - 9729 vues Je suis actuellement en cours de négociation d'une rupture conventionnelle avec mon employeur. il propose de presque doubler l'indemnisation légale. j'ai pris mes renseignements auprès du pôle emploi et cette... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
De quelle manière se déroule une conciliation devant le tribunal des prud'hommes ? Posée par Jérôme, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par jérôme - 9696 vues Comment sa passe une conciliation prud homme svp et que risque mon employeur qui ne m'a pas declaree à lutssaf et ne m'a pas payer mes heures sup ainsi ma harceler au travail je passe au prud homme le 12 avril merci de... Consulter la réponse deAntona |
Promesse d'embauche pour un détenu Posée par tita, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Mimi - 9691 vues Quand on fait un promesse d'embauche pour un détenu, ce dernier est-il contrôlé pour savoir s'il travaille réellement dans la société ? merci... Participer |
Erreure sur mes fiches de paies,demande a l'employeur rupture conventionnelle ? Posée par jojo, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître Peschaud - 9682 vues Pour info j'ai appelé l'inspection du travail pour exprimée ce problème il mon dit soit de voir avec la médecine du travail pour faire un écrit que mon nom est barre et ne fait plus partis de la société depuis le 30... Compléter |
Avocat accorde lettre d'acceptation aide juridictionnelle Posée par anais93, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître Nabet - 9676 vues J'ai contacté un avocat qui m'a fait remplir l'aide juridictionnelle avec une lettre d'acceptation. 15 jours avant la décision, il m'alerte sur le fait qu'il a changé d'avis. je cours au baj pour... Participer |
Licencié le dernier jour de la période d'essai : est-ce légal ? Posée par sissi34, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par sissi34 - 9675 vues Est-il possible de dénoncer ces licenciements abusifs de plus en plus fréquents qu'utilisent les employeurs (surtout dans certains domaines d'activité où il y a beaucoup de demandes et pas assez de places) le dernier jour... Consulter la réponse deCANEPA SAUER |
Salaire de base & indemnités journalière Posée par Fab33, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Fab33 - 9672 vues Je suis actuellement indemnisé par la cpam et la pro btp dans le cadre d'un accident de travail. pour le calcul des indemnités journalières, le pro btp possède un mode de calcul different que celui de la cpam. il se base en... Compléter |
Mon employeur part à la retraite... a-t-il le droit de?: Posée par Camomille, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Camomille - 9668 vues Je suis fleuriste employée dans une eurl, mon employeur souhaite prendre sa retraite et vendre le fond de commerce. dernièrement il a trouvé un acheteur, il me dit qu'il n'a ni le droit de me licencier ni de faire une... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Annulation mi temps thérapeutique Posée par Emploi 16, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par balances - 9667 vues Maitre, actuellement en arrêt maladie depuis 6 mois, il m'a été conseillé un mi-temps thérapeutique que je ne veux pas car je suis aussi en demande de mutation pour pouvoir aider ma santé à aller mieux. j'ai demandé à la... Consulter la réponse deMaître Lasfer |
Contrat travail non respecté Posée par Gaga70, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans par Maître Nabet - 9655 vues Je travaille actuellement dans une auberge en tant que serveuse pour deux mois en job d'été. je pense écrire une lettre a/r de prise d'acte de rupture de contrat de travail avec mon employeur que j'enverrai... Participer |
Impayé travail freelance Posée par Alain, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par LEMARIE - 9645 vues Nous écrivons ce message car nous aurions besoin d'informations et de conseils. voici la situation: moi et mon amie sommes animateurs 2d ( dessin animé) et avons travaillé en freelance (auto-entrepreneur) pour un client afin... Compléter |
Licenciement et prud'hommes. Posée par Antoine, il y a 9 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Bac10bac - 9638 vues Lorsque nous recevons un licenciement non justifier , après avoir reçu la lettre par recommandé de notre employeur , combien de temps nous avons pour agir afin de les mettre au prud'hommes? cordialement... Compléter |
Avertissement et arrêt maladie Posée par Andréa, il y a 3 ans dans Travail 1 réponse, il y a 3 ans - 9634 vues Je suis salariée cadre dans une entreprise depuis 7 ans et en arrêt depuis presque deux mois. mon employeur m'a envoyé une lettre recommandée d'avertissement pour des retards notamment et d'autres motifs injustifiés... Consulter la réponse deMaître Baudin |
Comment puis-je récupérer mon épargne salariale avant mon licenciement ? Posée par NANOU, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Nanou - 9616 vues Je vais etre licenciée prochainement et souhaite débloquer l'épargne salariale mon employeur m'a fait signer un document pour l'épargne salariale il y a quelques années sans m'en donner d'exemplaire il... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Peut-on cumuler les indemnités prud?homales et des indemnités d'appel ? Posée par Warriors, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Warriors - 9606 vues J'ai gagné la somme de 3000e à mon premier procès et la somme de 10 000e en appel.ma question est que mon avocat me dit que je doit décompte la première somme de la deuxième.est vraiment sa??e... Consulter la réponse deMaître FERRER BARBIERI |
Contrat de travail pas adapté à la réalité : comment agir ? Posée par Jimmy, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Jimmy - 9596 vues En cdi depuis plusieurs années je suis à plus de 35h/semaine mais avec avec un contrat avec moins d'heures mon patron me fait signer à la fin du mois un avenant qui est daté du début du mois est ce normal car je lui ai déjà... Consulter la réponse deMaître berliner |
Clauses de non concurrences dans le secteur de l'immobilier Posée par César, il y a 6 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Yavi - 9590 vues Je travaille en tant que mandataire depuis 4 mois pour un réseau immobilier et j'ai une clause de non concurrence géographique ... d'une durée d'un an .. est ce que la clause peut être supérieur à mon temps de mon emploi car je... Compléter |
Mutuelle d'entreprise suite reprise d'un commerce et ces salariés Posée par Nancy, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Anais - 9587 vues Notre société rachète une boutique en gardant les salariés déjà en place. la question est pour leur mutuelle d'entreprise, doit on garder les contrats qu'ils ont ou doivent-ils basculer sur notre contrat d'entreprise ?? merci... Compléter |
Licenciement économique 23 an d'ancienneté Posée par ajasa, il y a 7 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ajasa - 9571 vues J'ai 23 ans d'ancienneté (47 ans), je suis cadre, déléguée du personnel et souhaite négocier un protocole transactionnel dans le cadre d'un licenciement économique. avec la nouvelle loi macron, a combien je peux prétendre ?... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Licenciement après test cannabis Posée par Tonton, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Gazz - 9545 vues Je viens à vous, car je voudrai savoir si mon cas peut-être consideré comme un cas de licenciement abusif. je suis soudeur dans une usine depuis 7 ans, 7ans sans le moindre problème d'aucune sorte que ce soit. malheureusement... Compléter |
Mon employeur n'a pas les feuilles de pointage Posée par laulau, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 9545 vues Mon ancien employeur ne peu pas me fournir les feuilles de pointage sur les horaires de travail et me mentionnée les heures précise si je me trouver du matin ou de l'après-midi ex:14h 22h ou 05h30 13h. il est juste indiqué sur... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
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