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Insulte au travail Posée par lafronde, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître CISSE - 8732 vues Je viens de subir une salve d insultes par un de mes collégues de travail dehors mais sur le lieu de l entreprise; sa fais 2 jours il m insulte de ;;;;;;;; mais en plus hier il c est approcher de moi en marchant a fond puis a fais... Participer |
Délai pour toucher un prud homme Posée par Mm, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Tara tâta - 8730 vues J ai gagné mon prud homme mon employeur a certes fait appel,mais il a l obligation de me verser mes indemnités préavis et les 6 mois de salaire a partir de combien de moi dois je faire intervenir un huissier j attends depuis le 18... Compléter |
Mon patron a-t-il le droit de me refuser une formation ? Posée par Boris, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 8728 vues J ai un rendez-vous pour une demande de formation avec le fongecil. je voudrais savoir si mon patron peut me refuser cette formation. le gouvernement etait favorable pour qu on puisse faire des formations. si il me la... Consulter la réponse deMaître Peschaud |
Durée de travail en lieu de vie temps de présence. Posée par Chantal bonatchi, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Ws - 8715 vues Je travaille en lieu de vie et d'accueil, nous accueillons des enfants en difficultés placés judiciairement auprès de l'ase, très peu sont scolarisés car ils ont d'autres prises en charge (je le précise car de ce fait nous n'avons... Compléter |
En attente des conclusions de la partie adverse Posée par mimil, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mimil - 8715 vues Maître j'ai envoyé mes conclusions depuis octobre l'année dernière, à ce jour je n'est rien reçu mon procés auras lieu en septembre 2016. mon avocat ne bouge pas,mon affaire a été radié une première fois en appel.mon... Consulter la réponse deMaître TANGALAKIS |
Licencier son assistante maternelle pendant ses congés Posée par babou57, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 8705 vues Mon amie assistante maternelle est en congés depuis lundi 26/12/2016. hier, elle a reçu une lettre recommandée avec ar d'un parent employeur qui l'informe de son licenciement à compter de la date de la 1ère présentation... Consulter la réponse deSam Zarouali |
Rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur Posée par Claude365, il y a 6 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 6 ans par znaciri - 8704 vues Je suis cadre employé dans une grande entreprise française depuis maintenant 6 ans et demi (j'ai trente ans), j'ai un rôle assez transverse au sein de cette entreprise, mon manager m'a proposé de faire une mobilité... Compléter |
Fin de cdd et refus de cdi Posée par Sousou26, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans - 8681 vues Je souhaite avoir un renseignement je suis actuellement en cdd pour une période de 1 mois et pendant cette période on m’a proposé un cdi car deux personnes s’en vont pour les conditions de travail. on m’a formulé oralement... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Licenciement pour inaptitude au travail et prime décentralisée Posée par isadu83, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par isadu83 - 8668 vues J'ai été licenciée pour inaptitude à mon poste et je n'ai pas touché la prime décentralisée. mon employeur m'indiquant avoir appliqué l’accord qui prévoit le paiement uniquement pour les contrats rompus le mois du... Consulter la réponse deMaître BENAMARA |
Quelle est la valeur d'un licenciement verbal ? Posée par mimil, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 8668 vues Maître j'ai été licencié le 17 octobre verbalement,30 minutes avant la fin de mon poste(mentionnée sur ma fiche de paie comme preuve.) le 20 octobre je reçois un courrier recommandé pour me notifier mon licenciement pour cause... Consulter la réponse deVIEUILLE |
Licenciement pour passage en invalidité cat 2 avec la convention 66 Posée par danny, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par danny - 8662 vues Je suis passe en invaliditée cat 2 le 25 sept 2017,je travail avec une asso convention 66 ,je dois avoir un licenciement pour inaptitude aurai je droit a une indemnité,pour ce licenciement svp... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Carte pro securite Posée par djaye, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans par ROCHER-THOMAS - 8662 vues Je voudrais savoir quelles sont les actes ou les délire qui peux entrainer le retrait d'une carte pro???... Participer |
Condamnation en cour d'appel Posée par ALPHA, il y a 9 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 9 ans par ALPHA - 8629 vues J'ai gagné en appel et mon employeur a été condamné finjanvier 2015. j'ai du saisir un huissier de justice afin qu'il fasse appliquer le jugement. a çe jour, je n'ai récupéré qu'une partie des sommes... Compléter |
Urgent convocation à un entretien préalable à un éventuel licenciement Posée par fleur, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par fleur - 8626 vues J'ai reçu une convocation à un entretien préalable à un éventuel licenciement pour la semaine prochaine. je suis actuellement en arrêt maladie jusqu'au 13/07 et celui-ci vient d'être prolongé jusqu'à la fin du... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Dois-je payer l'avocat si je bénéficie de l'aide juridictionnelle Posée par Mimie, il y a 6 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Munum - 8623 vues L'avocat me propose un protocole de transaction amiable avant la conciliation aux conseil des prud'hommes prévue pour le 18/9/2018 . si je le signe, bénéficiant de l'aide juridictionnelle totale, devrai-je tout de... Consulter la réponse deMaître DA LUZ SOUSA |
Cela fait depuis le 22juin que j ai rencontre comptable pour mon solde ts compte et mon lienciement suite a maladie hors a ce jour tj rien du patron que faire quel ont mes droits... Répondre |
Report rdv pole emploi Posée par eric, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Eric - 8614 vues Merci de me dire combien de fois peux t on reporter rdv pole emploi... Consulter la réponse deMaître HERVIER |
Clause dans contrat de travail Posée par MODJO, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître DAHAN - 8608 vues Dans mon contrat de travail à durée indéterminée, signe en mars 2006, il apparaît une clause, la voici : "suivant l'évolution de l'entreprise, vous pourrez être conduit à pourvoir un poste correspondant à votre... Compléter |
Convocation gendarmerie pendant les heures de travail Posée par QuestionAvocat, il y a 3 ans dans Travail 1 réponse, il y a 3 ans - 8607 vues J'ai été convoqué à la gendarmerie pour témoigner suite à un vol dont j'ai été témoin. j'ai une attestation de la gendarmerie disant que j'y étais de 14h à 18h. mon employeur me demande de rattraper mes heures... Consulter la réponse deMaître DIAMONEKA-LEBEAULT |
Peut-on démissionner lorsque l'on est en congé maladie ? Posée par Olivier56, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Olivier56 - 8597 vues Je suis actuellement en cdi dans une entreprise agroalimentaire ( convention boulangerie pâtisserie). je souhaite démissionner de cette dernière car j ai trouve un autre poste. mon préavis est de 3 mois non négociable. je suis en... Consulter la réponse deMaître Merlet |
Reprise du travail et inaptitude Posée par Geneviève, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Geneviève - 8596 vues Mon médecin souhaite que je procède à une inaptitude et ne plus établir par conséquent les arrêts de travail. je vais donc prendre rdv avec le médecin du travail pour inaptitude. dois-je prendre rdv le premier jour après le dernier... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Rachat d'entreprise Posée par clau, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par clau - 8586 vues Je vais essayer de résumer une situation tres complexe. mon mari est ambulancier smur depuis 17 ans ,géré par une entreprise privée. suite à la construction d'un nouvel hôpital, celui a racheté l'entreprise qui embauchait... Consulter la réponse deMaître berliner |
Retenue sur salaire Posée par Manu, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître BARDY - 8558 vues Un patron a t-il le droit de retenir 300 € de mon salaire à cause d'un pv de stationnement... Compléter |
Remboursement navigo annuel Posée par novland, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par novland - 8550 vues Le salarié qui a un abonnement de transport annuel (pass navigo) ne paie en réalité que 11 mois et non 12. comment l'employeur doit-il le lui rembourser ? de quel montant ? . cordialement... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Delai entre entretien préalable et sanction disciplinaire dans la f.p. Posée par Angy, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Angy - 8545 vues Est ce que l'article du c. trav., art. l. 1332-2, al. 4 : la sanction ne peut intervenir moins de deux jours ouvrables, ni plus d'un mois après le jour fixé pour l'entretien... Consulter la réponse deROCHER-THOMAS |
Heures supplémentaires non payées et non récupérées --> normal pour mon directeu Posée par SebGuer, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par TAYORO - 8544 vues J'ai été convoqué hier soir par mes responsables hierarchiques n+1 et n+2 (respectivement directeur r&d et directeur des opérations), pour un jugement de non tenue de délais, manque de suivi de l'équipe que j'encadre, etc... je... Compléter |
Le faux temoignage de l'employeur qui a causser des difficulter pour l'at Posée par Henry, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par dave6969 - 8544 vues L'employeur a fait parvenir un faux temoignage a la cpam la cpam c'est contenter des argument de l'employeur ensuite jai fourni et apporter toute les preuve necessaire que c'etais un at qui est survenu le jour... Consulter la réponse debernard-debaisieux-avocat |
Est-ce légal de recruter en cdi en remplacement lors d'un congé parental et arrê Posée par Sophie 23, il y a 4 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Elodie - 8499 vues Mon employeur m'a remplacé par une personne en cdi lors de mon congé parental et de mon arrêt maladie ? en a t'il le droit ?... Participer |
Suivi de conjoint dans le cas d'un 100% télétravail Posée par angywa, il y a 4 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sany - 8482 vues Mon conjoint va passer en 100% télétravail, il aura un avenant à son contrat. il pourra travailler d’où il veut. nous avons le projet de quitter une région vers une autre. puis je demander une rupture de contrat de travail pour... Consulter la réponse deMaître de VILLELE |
Fermeture boutique Posée par Bertille, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par nana - 8476 vues La boutique dans laquelle je travaille depuis 14 ans , ferme dans les 15 jours ( annonce du ce) mon entreprise étant très mauvaise payeuse, me propose une "affectation " dans une magasin distant de 15 km. l inspection du travail me... Consulter la réponse deMaître Nabet |
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