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Solution complique: arret maladie pour depression, rupture conventionnel refuse.
Posée par angelina, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par angelina - 20348 vues

Je suis actuellement en arrêt maladie pour dépression, j'ai envoyer 2 courriers a mes employeurs suite aux conseils de l'inspection du travail. le premier étant pour les prévenir de la situation dans la quelle j’étais...

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Maître Nabet
 
Le cnaps refuse le renouvellement de la carte pro
Posée par BABY, il y a 7 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 3 ans par filou88 - 20308 vues

Je suis étranger avec une carte de séjour (carte de residence algérien) portant la mention commerçant. le cnaps ile de france a refusé de me renouveler ma carte pro. le motif est que ma carte de sejour n'est pas recevable. le...

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Tickets restaurant
Posée par Estelle, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Estelle - 20202 vues

Je suis actuellement en arret maladie pour état depressif. j'ai reçu mon bulletin de salaire sur lequel des tickets restaurant me sont attribués. puis je demander à ce qu'ils me soient envoyés par courrier. je vous remercie par...

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Maître MAYADOUX
 
Caméra de vidéo surveillance et micro dans un bureau au travail
Posée par Aur1ane, il y a 7 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 3 ans par louloute - 20153 vues

Mon patron a décidé d'installer des caméras et des micros dans la seule et unique pièce de pause/ repos, qui sert aussi aux personnels de garde. a t'il vraiment le droit de mettre des micros ? et peut-il filmer en...

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Burn out et inaptitude
Posée par ARTHUR, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par RGPD - 20080 vues

Je suis en maladie depuis la mi septembre pour dépression.je suis cadre dans la grande distribution depuis 25 ans.cette situation est consécutive à un changement de poste au sein du meme magasin .pendant les 6 mois dans ma nouvelle...

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GREFF
 
Fermeture pur travaux obligation de l'employeur
Posée par mistouflette, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans - 20042 vues

Je ferme mon établissement au mois de février pour faire des travaux (création de place assises, modernisation des équipements et de la structure très vieillissante). quelles sont les démarches à effectuer?...

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Maître DAHAN
 
Mon patron peut-il me forcer à travailler de nuit ?
Posée par Touko, il y a 9 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 20025 vues

Je travail en securite incendie, sur mon contrat je peut travailler de jour comme de nuit, mais le travail de nuit de me convient plus, mon patron peut il me forcer a travailler de nuit , !! merci...

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Maître DAHAN
 
Procuration pour sole de tout compte
Posée par Magali, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans - 19635 vues

Déclarée inapte par le médecin du travail, je reçois ce jour un courrier rar de mon employeur me signalant que mon solde de tout compte est à ma disposition dans ses locaux. j'étais en arrêt de travail depuis septembre pour...

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Maître berliner
 
Indemnité chômage suite cdd et refus de cdi
Posée par Sam, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Hugues147 - 19557 vues

Je me permets de vous contacter car j’ai une question concernant le droit du travail. je suis actuellement en cdd jusqu’à avril. a échéance, ma société (secteur privé) va sûrement me faire passer en cdi mais je désire refuser cette...

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la réponse de
Sam Zarouali
 
Après 4 ans d'intérim dans la même entreprise, ils ont mis fin à mon contrat : quels sont mes recour...
Posée par le 109, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par bduriez - 19388 vues

Après 4 ans d'interime dans la même entreprise sans coupure il on mis fin a mon contrat on t'il le droit? qu'elle recourt j'ai? quel démarche a faire? merci pour vos reponse...

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CANEPA SAUER
 
Remboursement frais de transport dans le cadre d'un contrat de pro ?
Posée par Gallardo, il y a 6 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 1 an par Titi - 19376 vues

Actuellement en contrat de professionnalisation dans l’hérault, j'aimerais savoir quels sont les frais que mon employeur doit prendre en charge durant ma formation théorique sachant que celle-ci se trouve à paris et que...

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Maître Cabinet Fingerhut
 
Travail dissimulée & denonciation
Posée par Sarah, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Agent - 19323 vues

Ma voisine ma dénoncé car je pratique une activité dans le domaine de l'esthétique à mon domicile sans diplôme et sans être déclarée. sachant que je me déclare en temps que femme isolée avec 2 enfants et je vit du rsa et des...

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Maître THEODOROPOULOS
 
Prime d'anciennete en cas de maladie
Posée par Nanou, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 19243 vues

En arret maladie depuis 1.5 an je ne perçois que les ij de la ss (salaire non maintenu) l'employeur doit il malgré tout me verser la prime d'ancienneté chaque mois ? toutes mes fiches de paie sont à zéro la prime...

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Maître MAYADOUX
 
Droit prénom usage professionnel
Posée par Henry09, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 19189 vues

Etant enseignant, j'aimerais savoir comment éviter que mes élèves puissent faire des recherches sur moi sur internet (anciennes publications, etc.). - puis-je me présenter avec le second prénom qui figure sur ma carte...

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Peut-on demander des dommages et intérêts après une rupture conventionnelle ?
Posée par GIGI, il y a 8 ans dans Travail
17 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 19175 vues

Mon employeur a embauché deux salariés dont un à 25h et le second à temps complet alors que moi même salariée depuis deux ans avant leurs embauches respectives étais toujours à moins de 20h malgré ma demande écrite de passer à 24h...

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bernard-debaisieux-avocat
 
Peut on déposer plainte contre un médecin du travail
Posée par rehad, il y a 7 ans dans Travail
16 réponses dont la dernière il y a 1 an par Véro - 19100 vues

J'étais salarié d'une entreprise pendant 29 ans et reconnu travailleur handicapé. je n'ai jamais eu de problème dans la société. du jour au lendemain mon employeur me change de poste d'administratif à...

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Licencié pour faute grave sans avoir eu aucun avertissement avant, puis-je aller aux prud'hommes ?
Posée par delphine, il y a 10 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Symoun - 18977 vues

Je viens d'être licencié pour une faute considérée comme grave, au bout de 15 ans sans indemnités, aucune, je n'ai jamais eu aucun avertissement écrit signalant un problème, c'est un nouveau directeur qui arrive et...

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Maître DUCOURT
 
Non paiement de la prévoyance par l'employeur
Posée par Fanny, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an - 18867 vues

Je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 04/11. depuis le 06/02 la prévoyance doit compléter mon salaire (par subrogation). mon employeur n'a fait le nécessaire auprès d'elle qu'à partir du 03/03, date à...

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Maître CARATIS
 
Heures supplémentaires imposées sur un mi-temps thérapeutique
Posée par maman, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par maman - 18557 vues

Mon mari est surveillant pénitentiaire, en raison d' un accident de travail, la médecine de prévention et la commission de réforme lui ont octroyé un mi-temps thérapeutique. la gradée du service des agents le fait travailler...

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Maître WEBER FARUCH
 
Cdd de remplacement : les conditions de mon contrat doivent-elle être les même que celles de la pers...
Posée par floooz, il y a 7 ans dans Travail
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Je me pose des questions concernent mon contrat de travail, un cdd de remplacement. c'est un contrat sans durée précise, donc qui se reconduit automatiquement selon l'arrêt de la personne remplacé. le problème c'est...

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Maître MAYADOUX
 
Baisse de rémunération suite à un changement de poste dans la même société
Posée par Charles26, il y a 4 ans dans Travail
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Je suis actuellement sur un poste d'assistante avec un salaire fixe et quelques primes sur l'année, je vais basculer vers un poste de commercial en statut cadre avec fixe + variable, mon employeur est-il en droit de...

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Rupture abusive ai-je des chances?
Posée par Laure75, il y a 8 ans dans Travail
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J'étais en période d'essai de 3 mois j'ai passé mon entretien annuel avec mon employeur qui s'est avéré très positif apres 2 semaines j'étais en arret maladie et j'ai reçu un courrier de rupture de...

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Demande de récupération de matériel pendant arrêt maladie
Posée par cl, il y a 7 ans dans Travail
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Je suis en arrêt maladie depuis début décembre, jusqu'à début février. suite à des difficultés professionnelle, je souhaiter quitter mon poste par le biais d'une rupture conventionnelle. j'en ai fais la demande par...

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Maître Nabet
 
Ai-je le droit de refuser un billet de 200 euro
Posée par Bip.bip, il y a 6 ans dans Travail
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Voilà, je travaille dans une station service d'autoroute. un client s'est présenté en caisse pour régler son carburant d'un montant de 46 euro et des poussières. le client en question a sortie une coupure de 200€...

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Mon employeur a cessé de payer ma mutuelle obligatoire depuis 8 mois
Posée par gnusmas, il y a 9 ans dans Travail
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Je viens d'apprendre par le biais de ma mutuelle obligatoire que je suis radié depuis 8 mois car mon employeur a cessé les paiements aupres de la caisse concernée, mais continue encore à me la faire payer sur mes fiches de...

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Maître DAHAN
 
Comment savoir si mon employeur paye mes charges sociales
Posée par minette07, il y a 9 ans dans Travail
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Pole emploi n'a pas reussi a reclasser ma fille qui est devenue handicapé , elle est fleuriste elle est retourne dans son metier et fait un contrat pole emploi employeur de 1 an pole emploi lui verse 150 e par mois pendant 1...

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Le patron peut-il décompter une demie journée de congé pour une absence injustifiée ?
Posée par 220939, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par 220939 - 17899 vues

Début mai, je n'ai pu prendre mon travail le matin pour raison personnelle. j'ai envoyé un texto à mon employeur pour lui dire que je serai au travail en tout début d'après midi. je suis arrivé à 12h50 et reparti à...

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Maître berliner
 
Rupture conventionnelle pour raison de santé
Posée par Emma, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sarah - 17858 vues

Suite à des soucis de santé sans être inapte par la médecine de travail, puis je demander une rupture conventionnelle à mon employeur ? et combien puis je demander en indemnité ?...

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Préavis de démission et congé paternité
Posée par Franck, il y a 4 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 1 an par ServiceDelivery - 17744 vues

Je souhaite poser ma démission début aout. j'ai 1 mois de préavis dans mon contrat de travail 2 mois dans ma convention collective. j'ai également un congé paternité du 3/08 au 13/08. est ce que le préavis commence à la...

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Maître Lasfer
 
Rupture conventionnelle à la demande de mon employeur, combien négocier?
Posée par Guib, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Guib - 17669 vues

Je suis commercial depuis 3 ans et demi dans cette société. suite à une réorganisation, mon patron veut me faire signer une rupture conventionnelle. il me propose la prime légale + 3 mois de salaire + 1000 e. est- ce une...

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Maître ALIAS
 
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