Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Remboursement titre navigo
Posée par Esther, il y a 1 heure dans Travail
1 réponse, il y a 1 heure - 53 vues

Mon employeur a rompu ma période d'essai hier (le 02 avril), et m'a dispensé de réaliser mon préavis de 2 semaines. cependant, j'ai acheté mon abonnement mensuel le 01 avril qui a été utilisé le trajet du soir même...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Inaptitude non professionnelle
Posée par SarahD, il y a 15 heures dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 14 heures - 172 vues

J’ai été déclaré inapte à tout poste dans la clinique où je travail mais apte à travailler dans une autre clinique du même groupe mon employeur m’a proposé un reclassement que j’ai refusé car j’ai besoin d’une reconversion que...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Heures non travaillées
Posée par Cala19, il y a 15 heures dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 14 heures par Cala19 - 189 vues

Mon mari a un contrat de travail en cdi dans la restauration. sa durée hebdomadaire est de 42,5 heures réparties entre 35 heures normales et 7,5 heures supplémentaires. son employeur a pris la décision de fermer plus souvent le...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Prime d’usage
Posée par Bentyl, il y a 17 heures dans Travail
1 réponse, il y a 17 heures - 145 vues

Mon employeur veut dénoncer une prime d’usage seulement celle ci est prévue dans le contrat de travail travail de certains salariés ce qui n’est pas le cas pour d’autres. pourtant ils font tous partie de la même catégorie . peut il...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Convocation lettre de licenciement
Posée par 42700, il y a 19 heures dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 18 heures par 42700 - 162 vues

Mon conjoint travail a la poste et il travail a agressé un facteur qui lui aussi se rendait sur son lieu de travail en voiture personnel.il se sont provoqué tout les deux et mon conjoint a sortit une arme factice...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Prime
Posée par Bentyl, il y a 19 heures dans Travail
1 réponse, il y a 19 heures - 97 vues

Mon contrat prévoit deux gratifications versées en juillet et décembre calculer suivant les usages de l’entreprise.mon employeur peut il dénoncer ces usages uniteralement ? merci...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Documents france travail
Posée par Topholy, il y a 20 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 19 heures par Topholy - 100 vues

Suite à un jugement des prud'hommes en ma faveur pour non remise des documents france travail et paiement de mes salaires je viens de recevoir un courrier d'un mandataire judiciaire m'expliquant que la société était...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Trop payé indemnités licenciement
Posée par Atoutys, il y a 1 jour dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 19 heures - 194 vues

Mon ex employeur s'est trompé dans le calcul de l'indemnité de licenciement. il a trop payé. quel est le délai de prescription pour qu'il me réclame ce trop payé ? d'après l'article l1471-1 du code du...

Consulter
la réponse de
Maître Berthier
 
Comment interpréter le terme 'opération' dans le réglement du cse ?
Posée par Mots06, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 19 heures par Mots06 - 181 vues

Dans le règlement de notre cse, il est noté dans les attributions du trésorier "le trésorier peut signer seul les opérations (chèques, virements, retraits ...) d'un montant égal ou inférieur à 500 €. les opérations d'un...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Pension d'invalidite et reconnaissance pour inaptitude
Posée par @Octobre1963@, il y a 22 heures dans Travail
1 réponse, il y a 22 heures - 111 vues

Je suis à l'heure actuelle en invalidité et touche une pension de la cpam plus une part de prévoyance car je fais toujours partie du personnel de mon entreprise. je vais avoir 62 ans fin octobre 25. la cpam m'indique...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Horaires et maternité
Posée par Mercidemaider, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Mercidemaider - 133 vues

Je suis actuellement en cdi en contrat de 130h mensuel. je suis actuellement enceinte de presque 3 mois, je dois leur annoncer après l’échographie. mon contrat est annualisé jusqu’à présent je faisais bien mes 130h/mois mais à...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Employeur litige et mi-temps thérapeutique
Posée par Fred, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Fred - 146 vues

Actuellement en litige avec mon employeur je compte saisir les prud'hommes. je suis en mi-temps thérapeutique à temps partiel suite à un accident de travail. mon employeur malgré les justificatifs que je lui ai envoyé ne...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
[cadre 115] - saisir les horaires réels
Posée par Maxime, il y a 1 jour dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maxime - 264 vues

Je suis actuellement en mission chez un client en étant chez un prestataire. je suis cadre coef 115 le prestataire essaye de me mettre la pression depuis des mois (c’est juste un détail) hier matin au travail j’ai reçu une demande...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Mail de mon n+1 - quel type de réponse dois-je faire ?
Posée par Rod, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 116 vues

Je suis commercial itinérant et j'ai reçu un e-mail de la part de mon n+1 . il a pris ses fonction il y a quelques mois avec pour mission de redonner de la performance à l'équipe commerciale . nous avions eu il y a un an...

Consulter
la réponse de
Maître LUCIEN
 
Utilisation professionnelle du véhicule personel
Posée par Talina, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 147 vues

Mon employeur me demande de contracter auprès de mon assureur une assurance couvrant ma responsabilité civile à l'égard des tiers et pour les besoins professionnels, afin d'éviter que la responsabilité civile de...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Refus d'accès à mon lieu de travail
Posée par jmc, il y a 1 jour dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 391 vues

Après une semaine de congés payés, je devais reprendre le travail hier soir (travail de nuit), en arrivant sur mon lieu de travail, je vois que mon badge d'accès ne fonctionne pas, je sonne à l'interphone et un collègue...

Consulter
la réponse de
Maître LUCIEN
 
Promesse d’embauche
Posée par 24Exjqt3/, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par 24Exjqt3/ - 163 vues

J’ai une promesse d’embauche signé pour une entreprise avec une date d’embauche au 01/03/2025 cependant cette date est dépassé depuis 1 mois et j’ai des opportunités professionnelles dans d’autres régions qui me sont atterris...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Fermeture du restaurant 1 mois pour travaux eta
Posée par 196400, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 206 vues

Étant en arrêt maladie je perçoive un complément de salaire est il maintenue lors des travaux...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Csp et retraite
Posée par Alan, il y a 1 jour dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Alan - 395 vues

Je bénéficie du csp depuis novembre 2024 suite à un licenciement économique. je devrai pouvoir partir en retraite anticipée pour carrière longue le 1er juin 2026. mon csp devant prendre fin en novembre 2025, pourrais je m’inscrire...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Expertise médicale et mise en demeure de reprendre mon poste
Posée par EmilCoco, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître BELIGHA - 242 vues

J aurais besoin de renseignements. je suis aide soignante dans la fph, j ai commencé en tant contractuelle le 4 mars 2024 et ma mutation a été acceptée au 1er janvier 2025.je souffre d un trouble bipolaire et ai fait une...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Cotisation salariale salaire apres retraite
Posée par chti04, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 264 vues

Retraité de la fonction publique etat depuis février 2019 j exerce une activité de secrétaire d association syndicale autorisée pour laquelle je perçois 250 ? brut par mois quelle sont les charges salariale et patronale a...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Trop perçu/remboursement école privée
Posée par droit2207, il y a 2 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître DAHAN - 258 vues

J’étais étudiante dans une école privée, ces derniers m’ont remboursé les frais d’inscription de 280€, 2 fois au lieu d’une. ils viennent de m’envoyer un courrier 10 mois après le versement alors que je ne suis même plus étudiante...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Interim- preuve écrite changement de libellé de poste
Posée par Mdeschamps75, il y a 2 jours dans Travail
1 réponse, il y a 2 jours - 169 vues

J’ai travaillé durant 45 mois pour la même entreprise utilisatrice dont 32 mois pour le poste de : emploi 1. les 12 derniers mois j'ai travaillé pour le poste de emploi2. qui est en réalité le même poste avec un libellé...

Consulter
la réponse de
Maître LUCIEN
 
Non respect de l’employeur du code du travail
Posée par Emi, il y a 2 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 jours par Maître KAYEMBE - 254 vues

Je viens vers vous, vous m’avez déjà aidé sur ce point . À cause de mon travail uniquement j’enchaîne les arrêts maladies de 3 jours . ce qui me fait perdre de l’argent car je n’ai plus de médecin traitant et impossible d’en...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Le télétravail considéré comme absence injustifiée non rémunérée
Posée par Nat, il y a 2 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 jours par Nat - 250 vues

Lors de la proposition de mon cdi, un jour de télétravail par semaine avait été inclus dans le package, bien que cela ne figure pas explicitement dans le contrat de travail, mais ait été compris dans l'offre initiale. par la...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Autorisation de travail avec un récépissé
Posée par DA, il y a 2 jours dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 2 jours - 455 vues

Suite à un renouvellement de mon titre de séjour salarié qui pris 5 mois maintenant et je n'ai pas encore reçu un sms la préfecture m'a dit que le titre est en cours de fabrication j'ai eu une nouvelle opportunité...

Consulter
la réponse de
Maître PLACE
 
Faire appel prud'hommes
Posée par Jessica, il y a 2 jours dans Travail
1 réponse, il y a 2 jours - 171 vues

Lorsque un salarié met son employeur aux prud'hommes. combien de fois, l'employeur peut-il faire appel ?...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Points de retraite complémentaire
Posée par Chouchou, il y a 2 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 jours - 227 vues

Pour l’attribution du nombre de points de retraite en invalidité, l’organisme complémentaire utilise n-1 de l’année d’invalidité comme année de référence pour attribuer les points chaque année jusqu’à la liquidation de la retraite...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Primes vacances et noel
Posée par ADEBER, il y a 2 jours dans Travail
1 réponse, il y a 2 jours - 202 vues

Depuis 17 ans j'ai toujours bénéficier de primes de vancances et de noël qui étaient augmentées chaque années. mon employeur ayant pris sa retraite, sa fille a pris la relève, pendant 2 ans elle a poursuivi la lignée de son...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Expertise médicale et mise en demeure de reprendre mon poste
Posée par EmilCoco, il y a 5 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 jours par EmilCoco - 355 vues

Je suis aide soignante dans la fonction publique hospitalière .je suis en en arrêt maladie depuis le 16 décembre (trouble bipolaire avec rechute dépressive)je suis arrêtée jusqu'au 11 avril et ma psychiatre va...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
257 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
129 problèmes résolus*
3
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
31 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
19 problèmes résolus*
5
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
19 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer