Je travaille depuis février dans une boîte qui m'enlève des heures s'en raisons et d'après eux le smic horaire et de 9,27 et 11,88 brut j'ai regardé sur internet 9,40 net et en brut 11,88 j'ai beau leur... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Congés payés Posée par Mart, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 240 vues Je voulais savoir combien d années on peut revenir en arrière pour demander les congés payés étant en arrêt maladie dans une ancienne entreprise d après la nouvelle loi du maintien des congés en arrêt maladie... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Heures de travail Posée par Pandora, il y a 4 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 semaines - 407 vues Je suis en cdi 36h45, depuis quelques semaines je reçois des plannings avec moins d’heures (ex : 32h15) je suis allé voir ma rh pour lui en informer et me dit qu’il n’y pas de besoins mais que je serais payé en 36h45 tout de même... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'étais en cdd pendant 3 ans au sein d'une compagnie aérienne. je n'ai jamais était convoquée pour quoi que se soit, pas d'avertissement, pas de problème avec la hiérarchie, rien. en décembre 2024 une cqp (... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je pose le cas suivant. un personne titulaire de la fonction publique territoriale est arrêté pour cause de syndrome anxio dépressif d' origine étrangère , elle souhaite se rendre dans son pays une semaine pour revoir sa... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai un contrat de travail en cdi de 70h par mois quand j’ai reçu mon salaire il manquait 200€ je lui ai demandé des explications il m’a répondu, comme il me manquait des heures il m’a mis en congé sans solde alors que je n’ai... Consulter la réponse de
Maître De Lunardo |
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Un groupe esn m'a trouvé un contrat avec son client en portage salarial gérerait pas une société de portage salarial. je suis en portage salarial depuis un an avec le même client, mais après 8 mois, j'ai changé la société... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Contrat saisonnier Posée par Jessica, il y a 4 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 4 semaines - 228 vues Puis-je bénéficier d'un contrat de moins de 24h mensuel en contrat saisonnier de 6 mois ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Lettre Posée par Sarah t, il y a 4 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Sarah t - 317 vues Ya un chauffeur il a envoyé une lettre anonyme a son employeur, est ce que cette employeur peut savoir q c lui ou pas !? a travers les empreintes est ce que avec des connaissances a la police ils peuvent faire ça ? car cet... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis en train de finaliser ma demande d’autorisation de travail, mais l’administration m’a demandé une attestation urssaf valide. or, mon employeur est une sas avec un président non rémunéré et aucun salarié. ➡️ il... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis actuellement en arrêt maladie pour burnout justifier par des crises d'angoisses relativement fortes et j'ai également subit une sorte de harcèlement non pas part mon employeur mais par un salarié. je me rend... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Est-ce que en inaptitude au travail, validée par le médecin du travail. j'ai le même droit à dès indemnités de départ ,qu'avec un rupture conventionnelle ? est-ce qu'avec inaptitude, j'ai le droit au chômage ?e... Consulter la réponse de
Maître JOUDÉ |
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Prime de vacances Posée par Bentyl, il y a 4 semaines dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 semaines - 299 vues Ma convention collective prévoit une prime de vacances fixe. mon employeur ne nous la verse pas sous prétexte qu’il nous nous verse déjà une prime d’usage seulement cette prime est calculée au prorata et peut donc être inférieure à... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je vous contacte car mon employeur m'a expliqué que le justificatif d'achat de mon transport, que j'ai toujours transmis, n'a aucune valeur juridique si je ne présente pas mon pass navigo en plus afin... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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L'entreprise où je suis actuellement vas être en liquidation judiciaire à partir du 26 mars. avec une petite ancienneté de 5 mois, est-il préférable d'attendre la fin de procédure (datée normalement au 10 avril) pour... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Contre visite Posée par Florence1979*, il y a 4 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Florence1979* - 337 vues J’ai reçu une contre visite envoyé par mon employeur car je suis à l’arrêt . j’ai une maison avec une dépendance indépendante de ma maison et un grand terrain arboré , je n’ai pas de sonnette . quand le contrôleur est venu j’étais... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Prud'hommes Posée par Jessica, il y a 4 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 4 semaines - 312 vues Est -ce qu'il arrive qu'un avocat présente, au juge, des pièces qui ne sont pas dans le dossier ? et si oui, le fait-il sans que l'avocat de l'autre partie soit au courant ? en dehors de l'audience ? merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur me pousse en retraite ce que j'ai du accepter. je suis en préavis où il m'a dispensée de travailler. je viens toutefois assez souvent. je n'ai pas à bénéficier de tickets-restaurant, ce qui est normal... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Map femme enceinte Posée par Carine02, il y a 4 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 4 semaines - 241 vues Peut on mettre une mise a pied disciplinaire à une femme enceinte suite à de multiples absence répétitives non justifiées?... Consulter la réponse de
Maître FITTE |
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L'entreprise dans laquelle je travaillé a été rachetée le 1er mai 2024. avant ce rachat, j’y avais travaillé pendant 2 ans et 7 mois. le 21 novembre 2024, j’ai posé ma démission et, après avoir effectué mon préavis, j’ai... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Quels sont les risques juridiques pour une entreprise qui rompt un contrat commercial en réponse à la suspension des paiements de l'autre partie ?... Consulter la réponse de
Maître De Lunardo |
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J’ai effectué ma dernière semaine en intérim du 1 au 7 mars 2025 (en intérim depuis plusieurs mois) il m’est répondu que je ne percevrais ce salaire que le 8 ou 10 avril. est-ce normal ? j’étais mensualisé jusqu’à lors. merci de... Consulter la réponse de
Maître FITTE |
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Dans une société où les délégués sont du côté de l'employeur donc loin de défendre les salariés est ce qu'un salarié peut se faire assister par une personne extérieure à la société ?... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Jour férié Posée par Cicine43, il y a 4 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Maître KAYEMBE - 489 vues Je suis aide ménagère en chèque emploi service chez 3 particuliers et j'y vais les jeudis au mois de mai il y aura 3 jeudis qui seront fériés mes employeurs devront t ils me rémunérer ? merci par avance... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Frais trajet Posée par Inconito, il y a 4 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 semaines - 301 vues Je voulais savoir si on pouvais bénéficier d une prime trajet pour ce rendre à son lieu travail en étant intérimaire car j ai 45 km aller et 45km retour sinon comment demander cette prime merci... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Je suis salariée au sein d’une entreprise de moins de 50 salariés. mon employeur, depuis juin 2024 m’a comptabilisé des congés à tort (il a cumulé des congés lors de mon congé parental). en janvier, il s’est rendu compte de son... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Mon mari a eu un entretien pour licenciement économique avec la proposition d un choix csp.le 18 mars 2025. il a 21jours pour donner son choix ma question est la suivante. s il répond qu il accepte au bout de 10 jours sont... Consulter la réponse de
Maître Astruc |
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Le solde de tous compte , peut il etre établi sur le mois d'après la date de sortie: exemple : date de sortie 30/09 , salaire le 30/09 et le solde de tous compte ( prime de départ ...) daté du 01/10... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Avantage en nature Posée par Ludovic, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 249 vues Je viens de voir sur ma fiche de paie, que mon employeur a augmenté mas avantages de frais en nature de 178.18€ sans m'en avertir, ni sans me faire signer d'avenant. est-ce légal, car cela me fait un manque à gagner... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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L’entreprise dans laquelle je suis salarié est en difficulté financière, cela fait 3 mois que nous sommes payés en retard ( le 9/01, le 25/02 et nous attendons toujours notre paie ce mois ci ). nous avons tenté d’inciter notre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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