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Demande de licenciement à l'amiable Posée par Clara, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Clara - 2976 vues Je suis en cdi depuis 12 ans et je souhaite demander un licenciement à l'amiable pour des raisons familiales en chômage partiel depuis le coronavirus j'aurais voulu savoir si mon employeur peut refuser toute demande... Consulter la réponse deMaître MAIANO |
Avocat absent pour l'audience d'appel à la chambre sociale Posée par didi, il y a 7 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Serfatylawyer - 8036 vues J'ai été licenciée il y a plusieurs années et j'ai demandé à un avocat de me représenter devant le conseil des prud'hommes. nous avons eu gain de cause et mon ancien employeur a fait appel. j'ai donc gardé le... Consulter la réponse deMaître berliner |
Indemnité pour un étranger en cas de rupture de contrat Posée par Jeremy, il y a 2 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Jeremy - 1677 vues Ça fait plus que 8 moi je travaille dans une société. je suis en situation irrégulière. a cause de mauvaise caractère de mon employeur et de mal payement je veux demander une rupture conventionnelle. mais il y a des questions qui... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Fin cdd anticipé initiative employeur Posée par catherine F, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2467 vues Mon cdd signé le 2 mars précise une date de fin : 20 mars, mais en même temps, et entre parenthèses jusqu'à l'achèvement de l'action. qu'est-ce qui prévaut ? la date ou la fin de l'action ? si... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Pénal et prud’hommes Posée par Flavie, il y a 1 an dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an par Flavie - 1603 vues J’ai porté plainte au pénal contre la personne qui m’a harcelée au travail et en parallèle j’ai lancé une procédure aux prud’hommes contre mon employeur pour avoir manqué à son devoir de sécurité suite à cet harcèlement. ce que je... Consulter la réponse deMaître Lakabi |
Licenciement pour faute grave Posée par Adjuro, il y a 9 mois dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 1456 vues Je souhaiterais savoir si mon employeur peut me licencier pour faute grave sans preuve. je m'explique je suis barman sur un campus étudiant. je suis accusé d'avoir vendu de l'alcool a un mineur. les parents on posé... Consulter la réponse deMaître Lakabi |
Audience mise en état Posée par Charly, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2237 vues Il y a une audience qui m'échappe dans la procédure prud'homale, c'est l'audience de la mise en état. sur le site beaucoup en parle mais je ne vois pas à quoi elle correspond. dans mon affaire, je n'ai pas... Consulter la réponse deMaître lahlouh |
Intérim. Posée par Bastien., il y a 1 an dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2389 vues J'ai été embauché en tant qu'intérimaire pour un contrat de travail en 35h00. cependant, le chef de secteur m'a fourni seulement 20h (noté sur le planning), sous prétexte qu'il avait des employés à mettre... Consulter la réponse deMaître de Medeiros |
Mon patron m’impose de démissionner Posée par Stephanie64, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Stephanie64 - 3212 vues Le patron de ma fille veut l’obliger a démissionner,il ne veut pas la licencier,il veut qu’elle donne sa lettre de démission pour le 31 mars! le motif est le suivant : elle est la petite amie de son fils et ils se séparent ! je... Consulter la réponse deMaître V. de Chastellier |
Contrat non signe Posée par Christheking, il y a 1 an dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1200 vues Je suis rentré dans une entreprise qui m'ont proposé un cdd de 2 mois et 1 semaine c'est à dire jusqu'à fin mars 2023, suite à un entretien avec le patron et mon responsable il me propose un second cdd car il ne sont... Consulter la réponse deMaître WOLF |
Démission pendant mise à pied à titre conservatoire Posée par agathe, il y a 6 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Agathe - 21201 vues J ai reçu une lettre de mise à pied à titre conservatoire pendant mes ca puis une autre lettre avec un entretien préalable pour le 21 juin, je ne vois pas du tout ce que j ai pu faire et j ai toujours été carré dans mon travail... Consulter la réponse deMaître CHERON |
Démission volontaire Posée par Chrislaur, il y a 2 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître Potier - 1626 vues Je suis salariée depuis 22 ans dans une entreprise agro alimentaire. depuis le mois de octobre 2021 et ce jusqu'au 19 mai 2022 , je suis en formation pour une reconversion professionnelle financée par transitions pro paca par le... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Arrêt maladie Posée par Amg, il y a 1 an dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an - 3089 vues J’ai été malade, mon médecin traitant complet jusqu’à la semaine d’après j’ai donc vus une consœur qui n’a pas voulu me faire d’arrêt seulement il fallait que je justifie mon absence auprès de mon employeur. je suis donc tomber sur... Consulter la réponse deMaître MONESTIER |
Harcèlement Posée par squillet, il y a 2 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Gérard - 1877 vues Je travaille à intermarché depuis 2 ans et demi en tant que employé mise en rayon et je subi du harcèlement j'ai reçu en l'espace de deux semaines 3 avertissements : - un pour non respect des horaires de travail non... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Insulte enregistrée lors d'un conversation téléphonique commerciale Posée par Business, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an par Anonyme - 10488 vues J'ai l'habitude d'enregistrer mes conversations de prospection commerciale et sans prévenir les personnes. lors d'une de ses conversation mon interlocuteur m'a raccroché au nez en m'insultant... Consulter la réponse deMaître LE DILY |
Conclusions remises par l'avocat sans validation par le client ? Posée par Rikoko, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Jacques Cornic - 2930 vues Mon épouse est en procédure au cph pour contester son licenciement pour (soit disant) cause réelle et sérieuse. l'avocat est très peu réactif, ne tient pas compte de tous les éléments qu'on lui fournit, et surtout, a... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Signature électronique sur contrat de travail envoyé par mèl + lettre démission Posée par poliky, il y a 1 an dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1605 vues J'ai été embauché dans le cadre d'un cdd. j'ai travaillé 2 jours puis j'ai démissionné. j'ai travaillé lundi et mardi. mercredi était mon jour de repos pour ensuite reprendre jeudi et vendredi. dès... Consulter la réponse deMaître CARATIS |
Télétravail ; succursale de moins de 50 salariés en france et seuils sociaux ??? Posée par Camille, il y a 2 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Camille - 1451 vues Les sociétés allemandes qui ont des succursales en france de moins de 50 salariés français sont-ils dans l'obligation de mettre en place la participation pour les salariés français ? l'effectif du siège en allemagne et... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Bonjour,maitre Posée par sandrine, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par sandrine - 2285 vues Je suis chef cuisiniere,ma patronne veux me mettre chomage partiel; je suis en cdi 42heures semaine.touche 2000 net par mois .mon salaire va etre de combien comment cela fonctionne. veuilliez recevoir mes salutations les plus distinguees... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Secret professionnel Posée par Blair, il y a 8 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Blair - 5951 vues Je souhaite savoir si un établissement de la fonction publique au l'occurrence la drh à le droit de divulguer des informations concernant un agent à des syndicats ou autres salariés ?... Consulter la réponse deMaître BRAUD |
Avenant au contrat de travail Posée par herve57, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Amigo 56 - 12040 vues Un employeur peut il envoyer un avenant au contrat de travail antique daté. je m'explique : je viens de recevoir ce jour un avenant au contrat de travail daté du 1er septembre. quand je demande à mon employeur les raisons, il... Consulter la réponse dejoanna77 |
Démission pendant congé maternité Posée par Cowilmat, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1865 vues J'envisage de démissionner alors que je suis encore en congé maternité jusqu'à 24/01/2022. ma question est de savoir si mon préavis de 2 mois peut être effectué durant la fin de mon congé maternité ou... Consulter la réponse deMaître Brunet |
Conge maternité et reprise d emploi Posée par Karine06, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Karine06 - 3219 vues J ai ete en congé maternitê jusqu a septembre 2016 . j avais fait un courrier a mon employeur maid il ne m as jamais repondu. depuis donc je n ai pas repris mon emploi, puid je faire quelques chose ?... Consulter la réponse deMaître MATHIAUD |
Salaire non versé (rupture de période d'essai) et documents non conformes Posée par STEPHEN CURRY, il y a 1 an dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an par STEPHEN CURRY - 1681 vues J'ai effectué un contrat de travail du 07 novembre 2022 au 02 décembre 2022 en cdi. ce contrat a pris fin suite à une décision de l'employeur qui l'a rompu durant ma période d'essai. cependant, l'employeur... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Un diplôme est il nécessaire pour élaborer ses propres pâtisseries ? Posée par JennSqr, il y a 5 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2135 vues Je souhaiterai ouvrir un salon de thé/pâtisserie oú les pâtisseries seraient faites maison par moi même. je ne dispose pas de diplôme en pâtisserie mais par contre j'ai un cap cuisine et j'ai également travaillé 1 mois... Consulter la réponse deMaître Guillot |
Abandon de poste négocié qui n'abouti pas à un licenciement : comment agir ? Posée par Elisa, il y a 8 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Delahote - 12697 vues Ayant un projet professionnel de création d'entreprise, je me suis rapprochée de la drh de mon entreprise afin de leur demander une rupture conventionnelle. celle-ci m'a répondu, qu'au vu de mon ancienneté, cette... Consulter la réponse deMaître GILLET |
Indemnisation en cas de licenciement Posée par Léa, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par LAD - 4523 vues Je travaille dans un restaurant depuis le mois d’octobre 2017. comment serai-je indemnisé dans les cas suivants : - licenciement suite à redressement ou liquidation judiciaire. - licenciement suite à fermeture définitive du... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Refus de prolongation période d’essai Posée par Julien, il y a 6 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Jude - 6790 vues Je viens de finir ma période d’essai de deux moi initial en cdi 35h et mon patron souhaite me renouveler pour deux mois supplémentaire ceci dit il ma prévenu seulement le 30 par courrier remis sur mon lieu de travail et il me... Consulter la réponse deMaître JANIN |
Accident de trajet Posée par Oasis, il y a 1 an dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1995 vues Je suis en arrêt pour accident de trajet depuis octobre 2018 et je souhaiterais savoir si cette période est considérée comme du temps de travail effectif au regard de la participation, de l'intéressement, de la prime macron et... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Prolongement préavis de départ + fermeture d'entreprise Posée par Olive22, il y a 1 an dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an par Olive22 - 1405 vues Je suis démissionnaire de mon poste dans le secteur privé, avec préavis de 3 mois (convention collective). mon entreprise a fermé 4 semaines durant ce préavis. d'autre part, mon directeur m'a demandé de prolonger mon préavis de 3... Consulter la réponse deMaître PLANA |
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