Suite à la naissance de mes jumeaux j'ai pris un congé parental de 3 années. je n'ai pas été remplacée. nous sommes 4 assistantes au même poste. mes dossiers ont été repris par les 3 assistantes restantes. sur ces 3... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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J'ai signé un cdd en milieu hospitalier en tant que as faisant fonction a la fin de mon cdd je ne souhaite pas le renouveler mon employeur me dis que je dois signer un papier disant que je refuse le renouvellement de mon cdd et que... Consulter la réponse de
Maître MICHEL |
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9 ans de cdd Posée par Virginie, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître HOUVER - 5650 vues En cdd depuis 2006 dans la fonction publique, j'ai du cumuler pas moins de 25 contrats d'une durée de 15 jours à 1 an. il y a eu l'année dernière une vague de titularisation dont je n'ai pas fait partie... Consulter la réponse de
Maître LEVY |
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Quand c'est la prévoyance de l'entreprise qui verse la garantie incapacite de travail qui se substitue au maintien de salaire légal , l'employeur peut il declencher une contre visite medicale patronal? ou est ce de... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Licenciement Posée par Romuald, il y a 8 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Romuald - 5066 vues Voilà je travaille dans la sécuritée incendie. a la demande du client, mon patron a voulu me muté sur un autre site plus loin et avec des horaires farfelues. j'ai appelé mon patron pour voir si il n'avait pas autre chose... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Mon compagnon et moi même avons trouvé un emploi dans le même établissement de soin médical et psychologique. avons nous le droit d'échanger des gestes affectueux simples tels qu'une accolade affectueuse et un baisé... Consulter la réponse de
Maître cotto |
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J'aurais voulu avoir votre avis s'il vous plait si c'est possible. j'ai été en arrêt de travail pendant 10 jrs suite à une maladie. en revenant au travail, je vois que mon employeur, m'a adressé un mail... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Nombre de mise en etat Posée par sandrine, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2365 vues Je voudrais savoir dans le cas ou je demande la résiliation judiciaire de mon contrat de travail pour manquement grave si mon employeur peut faire trainer le procès en demandant des reports. j ai lu que il y a l audience de... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Alors voilà, j'ai eu un entretien avec mon directeur il y a deux semaines, et il m'a "proposé" une rupture conventionnelle car j'ai un métier où je traite des patients et le ratio chiffre d'affaire que je fais/... Consulter la réponse de
Maître de BADTS de CUGNAC |
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Prime ancienneté Posée par Linette, il y a 1 an dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1528 vues Etant en mi-temps thérapeutique et ayant 21 ans d'ancienneté dans le société actuelle, j'aimerais savoir si la prime d'ancienneté doit être maintenue intégralement ou pas. merci d'avance. cordialement... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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Je me suis faites agresser physiquement par mon employeur devant les cameras. j ai appelé la police et porté plainte au commissariat . l affaire est en cours mais la police n'as toujours pas demandé les... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Déroulement audience Posée par nass, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par nass - 4743 vues J'aimerai savoir comment se passe une audience au tribunal d'instance pour une sois disante affaire d'escroquerie et vu que je remplace mon mari vu qu'il est pas la est ce que je peux demander un report... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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Rupture période d'essai Posée par carole60, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Vaness - 4736 vues Voilà j'ai démissionné en octobre donc pas d'indemnité assedic. je viens de retrouver un travail en cdi avec une période d'essai d'un mois renouvelable mais je m'y sens pas bien du tout (ça fait trois... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Prévision de licenciement Posée par jolicoeur, il y a 2 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par jolicoeur - 2188 vues Ayant reçu un courrier recommandé m'annonçant un premier entretien (qui a eu lieu ce jour) en vu d'un licenciement suite à un refus d'un déplacement professionnel de 2 jours à l'étranger trop fatiguant ( 8h de... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Quel sont mes droits en cas de licensiment pour faute grave... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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En 2019 afin d'éviter une cession catastrophique, mes collègues et moi-même avons fait une demande de rupture judiciaire de nos contrats et nous sommes donc aux prud'hommes. après bien des péripéties... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Cela fait plus d'un an que je travaille dans la même entreprise de btp. l'hiver je subis les inconvénients climatiques au travers de mon bureau. en effet : le froid s'infiltre malgré le chauffage, au vue de la... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Ma question est la suivante : faut-il en premier lieu faire reconnaître une maladie professionnelle (hors tableau) afin d'avoir une chance de faire reconnaître la fie au tgi? par avance, merci... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Prudhomme Posée par Lilou, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1759 vues Question le deuxième renvoie en sachant que la partie adverse na pas demandé la conciliation au départ finalement le conseil de prud'hommes a souhaité renvoyer le dossier en bureau de conciliation et... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Suite à mon licenciement pour inaptitude, je me suis adressée au conseil des prudhommes pour défaut de reclassement et irrégularités dans la procédure de licenciement : un poste était disponible (preuves à l'appui)... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je suis en activité partielle totale depuis 5 mois. je suis la seule salarié en activité partielle (entreprise de 50 salariés environ). pouvez-vous svp me confirmer si cette situation est légale. ps : je ne suis pas une personne... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Perio d'essai Posée par hervé, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître VERALLO-BORIVANT - 4135 vues Je précise quand même que mon employeur a mis fin à a période d'essai au 11 ème mois... Consulter la réponse de
MEZIANI |
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J’ai effectué deux cdd au sein d’un garage pendant 1 ans. 3 jours après la fin de mon cdd on me propose un cdi en me précisant que je n’ai pas droit à mes d’indemnité en citant l’article l1243-10 ou je ne rentre dans aucun de ces... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Rupture conventionnelle Posée par Lilia, il y a 1 an dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1242 vues Il y a quelques semaines mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle. dans cette continuité, je suis tombée malade et je suis en arrêt maladie jusqu'à ce jour. pendant ma période d'arrêt maladie, j'ai... Consulter la réponse de
Maître Guettrot |
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Est-il possible que je donne ma démission? et ainsi avoir la possibilité de travailler... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Voila je suis en accident de travail depuis bientot 2 ans apres avoir reçu une agression physique ( strangulation) par un collegue dans l'entreprise. sachant que si d'autre collegue n'aurai pas été là pour... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Pour expliquer ma situation, cela faisait déjà 3 ans que je travaillais en cdi sur le magasin de muret à 1h15 de bouchon de chez moi, dans l'attente du nouveau magasin que mon employeur devait ouvrir près de chez moi. depuis... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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J'ai gagné aux prud'hommes mais le cgea vient de faire appel le dernier jour. a la fin de mon jugement il est indiqué " exécutoire de plein droit sur la délivrance de mes papiers et article r-1454-14 dans la limite de 9... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Droit de retrait Posée par Flavie, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Flavie - 2078 vues Étant en droit de retrait suite harcèlement j’ai souhaité quitter mon entreprise mais rien n’a encore été entrepris ni négocié aujourd’hui mon souhait est de réintégrer mon emploi et me défendre contre l’auteur des faits mais après... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Je suis en invalidité de catégorie 1 et mon employeur a reçu mon arrêt de travail en retard. mon médecin était absent. j'ai reçu un courrier me conviant à un entretien préalable. j'ai été reçu et un délégué syndical... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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