Accident de travail Posée par Moussaelf, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 363 vues Jétais en accident de travail sans restriction de sortie, le samedi je suis allée à but mon responsable m'a vu et m'a pris en photo sans mon consentement, est ce qu'il a le droit de la faire pour me faire sauter mon... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Je souhaiterais avoir des informations concernant la possibilité d’ouvrir un cabinet afin de délivrer des conseils nutritionnels ou bien faire du coaching nutrition sans avoir de diplôme de diététicien (bts diététique).je suis... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur va entamer une procédure de cessation de paiement à partir du 01/04 car son bailleur récupère le local commercial à partir de cette date . il n’a pas les fonds pour me licencier donc je vais devoir attendre de l’être... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je me permets de vous contacter afin d’obtenir votre avis sur la possibilité d’une prise d’acte de rupture de mon contrat de travail, en raison de plusieurs manquements graves de mon employeur. absence de visite médicale... Consulter la réponse de
Maître KAREGE |
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Je suis un employé de rayon qui a 15 ans d'ancienneté, et je voudrais quitter cette entreprise ou mon travail de mise en rayon se transforme en mal être dans la mesure ou j’exerce sans aucune motivation, mais pour toutes ces... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Je suis titulaire d’un titre de séjour étudiant étranger, mon contrat a été rompu car je n’avais de titre de séjour en cours de validité 5 mois après ma demande de renouvellement j’ai reçu une attestation de prolongation valable 1... Consulter la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY |
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Avant d'être licencié pour faute grave, mon ex-employeur m'a obligé de signer un accord transactionnel, chose que j'ai accepté et dans cet accord c’est mentionné : ainsi, en contrepartie de la présente transaction... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Je suis en arrêt maladie depuis un an, je pense que j’en ai encore pour deux ans donc selon la nouvelle loi je dois cumuler mes jours donc est-ce qu’au bout de trois ans, je pourrais accumuler 24 jours multiplié par trois ? soit... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai travaillé du 21 mai 2024 au 10 octobre 2024 (date de mon licenciement, soit plus ou moins 5 mois). cependant, mon préavis de licenciement (payé mais non effectué car licenciement économique suite a liquidation judiciaire)... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Effacement casier b2 et taj Posée par Belgina, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Belgina - 649 vues Je voulais faire un effacement du casier b2 pour ensuite effacer le fichier taj. cependant après avoir fait une demande au tribunal de paris, ces derniers m’on informé qu’il y avait une affaire en cours au tribunal de bobigny et... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur vient de m informer qu il ferme l entreprise dans 15 jours , a t il le droit de me licencier en aussi peu de temps ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai refusé le renouvellement de mon cdd, une semaine avant la fin du cdd. en avais-je le droit ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai été employée d'une entreprise entre le 21 05 2024 et le 10 10 204, date à laquelle le licenciement économique a été notifié. cependant, mon préavis de licenciement non effectué mais payé cours du 10 10 2024 au 09 01... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Le 7 nov mon employeur a refusé d’appliquer les préconisations pour aménagement de poste demandées par le médecin du travail, en l’occurrence faire du télétravail pendant 2 mois, mon poste étant télétravaillable. le médecin du... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Treizième mois Posée par Bentyl, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 280 vues Selon les termes de mon contrat de travail une prime de treizième mois sera attribué après un an d’ancienneté. cela signifie t’il que mon salaire sera payable en treize fois ? merci... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis commercial sur plusieurs départements (pays de la loire) loin du siège (région parisienne) j’ai démissionné et je rends mes affaires et ma voiture de fonction le 28 février. mon employeur m’a informé par téléphone que le... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon employeur m'a proposée une rupture conventionnelle avec un délai de rétractation de 15 jours et un délai d'instruction de 15 jours pour la date envisagée de la rupture. (j'étais en intercontrat) en parallèle je... Consulter la réponse de
Maître Bitan |
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Pourriez vous me dire pourquoi je n'est que des récépissé de titre de séjour j'en suis a mon 11eme récépissé et je voudrais savoir pourquoi pourriez vous me répondre merci voici mon adresse mail pour la réponse... Consulter la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY |
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Je suis intérimaire depuis le 04/12/2023. je signe des contrats à la semaine.je viens de recevoir mon bulletin de salaire et je m’aperçois que la base de calcul pour l’ifm et cp est basée sur 15 jours alors que j’ai travaillé le... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Le chef de mon amie l'oblige à poser une semaine de congé en mars (nous sommes en février). le chef lui laisse le choix de la semaine. cela la dérange puisque l'entreprise ferme déjà 2 semaines en été et 1 hiver. en... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis salariée en contrat de professionnalisation depuis le 2 septembre 2021 dans une entreprise relevant de la convention collective de la publicité. mon entreprise a mis en place un accord d'intéressement couvrant... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Je touche ma pension de retraite en france après une carrière complète .j' étais également frontalière d'u pays voisin pour un revenu complémentaire. ayant l'âge de la retraite dans ce pays, suis-je obligée de faire... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Lorsque mon employeur a mis en place un "coffre-fort numérique" pour l'envoi des bulletins de salaire, j'ai préféré continuer à recevoir mes fiches de paie par courrier. je l'ai clairement indiqué par email... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Etant sur le territoire francais et avec titre sejour salarie valide, j’ai change d’employeur qui a demande une nouvelle autorisation de travail. l’autorisation de travail n’est pas encore prete, puis je travailler en attendant... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Selon l article 140 de la convention de la métallurgie est ce que la prime de vacances accordées par certains accords de territoire ( et qui n' est plus imposée par la convention collective)est à inclure dans l assiette du... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Demande Posée par Divorce.C, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 385 vues Je suis restée en emploi 4 ans et j’ai eu 2 ans de maladie les 2 ans de maladie sont telle considérer comme une période salariée pour le calcul enventuelle du chômage ou de lass merci d’avance sachant que je touchais mon salaire... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis cadre dans le secteur du loisir, mon patron ne veut pas me passer en forfait jour, dans mon contrat il est stipulé que je dois effectuer 41h30 par semaine. j'aimerai savoir si la lois impose des avantages aux... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai obtenu un csp en avril 2024 suite à la fermeture de la société dans laquelle je travaillais. a ce jour il apparait sur mon compte retraite (avant mise à jour) que j'ai 163 trimestres (fin 2023) dont les 4 de chômage... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Décision de prud'homme Posée par 123456789ANA1992, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 374 vues Dans la décision de prud'hommes il est indiqué que les dépenses sont à mon charge, car j'ai perdu mon procès. de quelles dépenses ça parle ? les honoraires que j'ai déjà payé à mon avocat, ou je devrais payer la... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Arrêt de travail Posée par Nanou, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 316 vues J étais en arrêt 6 mois pour maladie. j ai repris 2 journées complètes et je suis convoqué à la médecine du travail. j ai repris contre l avis médical de mon médecin traitant. si toutefois le médecin me dit que je ne peux pas... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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