Je viens de recevoir une lettre pour convocation de ma ste pour un entretien préalable le 25 octobre pour mon licenciement. ma question est : est ce que je peux me mettre en arrêt de maladie pour dépression avant cet entretien ? est... Consulter la réponse de
Maître MICHEL |
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J'ai trouvé un travail et je commence le 25 octobre. la boîte ferme pour les congés en fin d'année pour 1 semaine. Étant donné que je n'aurai pas cumuler pour les congés payés comment cela va t'il se passer pour... Consulter la réponse de
Maître DE CAUNES |
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J'ai été mise à pied le 3 février 2021, j ai eu l entretien le 12 février 2021. a la fin de cette entretien, le directeur m'as dit que j 'aurai une réponse rapidement, cependant à ce jour je n'ai toujours pas de... Consulter la réponse de
Maître Djae |
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J ai 57 ans,je travail dans cette entreprise depuis 29 ans et 6 mois. je travail dans une entreprise de plus de 1000 employés.convention collective commerce de gros .mon employeur me propose une rupture conventionnelle,sachant que... Consulter la réponse de
Maître legros |
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Le directeur veux me faire signer un avenant de mon contrat de travail sous la pression a t il le droit il veux m enlever les avantage que j ai eux depuis 2010 merci par avance de votre reponse... Consulter la réponse de
joanna77 |
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Je suis en cdd dans une entreprise depuis le 27 février 2020. ce contrat non renouvelé automatiquement pour accroisseent temporaire d’activité a ensuite été prolongé du 30 avril au 31 décembre 2020. je souhaite ne pas accepter la... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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J'ai réceptionnais un courrier de l'huissier et que j'ai lu alors que c' était destiné à mon employeur sans avoir d'habilitation. est ce que je risque quelque chose ? de plus est ce que mon employeur peut... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je suis vrp exclusif et mon contrat de travail prévoit l abattement de 30%pour la première fois mes commissions ( salaire uniquement sur commission) ne couvre pas le minimum garanti. mon employeur doit il ajouter 30% au minimum... Consulter la réponse de
Maître BEN BRAHIM |
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Harcèlement moral ou pas Posée par Laetitia, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Laetitia - 4284 vues Mon mari travaille pour 1 entreprise de propreté.son responsable lui fait faire des heures le soir en + de ses heures en journée sans lui faire signer de contrat. mon mari lui réclame un rdv depuis début janvier mais ki est a... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Procès en appel Posée par SUD, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître de VILLELE - 2009 vues Dans mes dernières conclusions je demande au juge chargé de cette affaire de convoquer un témoin pour entendre sa version des fait s'il le souhaite. le témoin que je cite doit-il venir à l'audience et répondre si on le... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Travail de nuit Posée par Katoman, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 1592 vues Je travaille de nuit mais mon contrat est rester en horaire de journée depuis 22 ans si le travail de nuit s arrête dans mon entreprise puis je reprendre un travail de jour malgré que tout les postes équivalent sois pourvu par des... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Je suis en cdd et j'ai besoin de deux jours d'absence en aout et mon employeur refuse de me les accorder. je ne suis pas cadre. comment faire? je suis obligée de les prendre . quelles sont les conséquences si je serai... Consulter la réponse de
Josselin |
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Rupture conventionnel Posée par Juliette, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2751 vues Je suis en cdi depuis 6 ans maintenant .mon employeur ma proposé une rupture conventionnel. nous avons eu un rdv ou il ma proposé très peux . cela fait 6 ans ou je suis payé au plus bas de la convention collective alors que je suis... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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Je suis en mise à pied à titre conservatoire depuis le 03/04 et l’entretien préalable au licenciement c’est jeudi 11/04 à 14h. sauf que ce matin j’ai envoyé ma démission. la procédure de licenciement s’annule t’elle ? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître ZAKRAOUI |
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J'ai déposé un dossier prud'homal et mon audience de conciliation est en mars. j'ai aussi envoyé les pièces à la partie défenderesse. cependant il manque le chef d'accusation de harcèlement sexuel à ma demande qui en comprenait... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Fin de contrat abusif Posée par Stephen, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Stephen - 1890 vues Voilà la situation,j’ai signé un cdi en tant que conducteur scolaire le 01/09/2022 sur la base de 34h50. le 26/08/2022 j’ai reçu un mail de la société pour me donner mon circuit des 2 enfants que je devais transporter,est avant la... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Cdd Posée par Cat, il y a 3 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2120 vues Je suis en cdd jusqu'afin juin.mon employeur m'a proposé de rester quelques mois de plus pour l'été et je lui ai dit que ne n'étais pas disponible , mais que je voulais bien reprendre avec lui fin septembre s'il le souhaitait. il a passé... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Actuellement en accident de travail depuis le 27/08/2020 et en cdd depuis bientot 9 ans.j ai l opportunité de postuler a un autre emploi(en sachant que la prise du poste se ferra le 4/01/2021).le médecin m' a prolonger... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Je suis victime de rabaissements, menace de licenciement lorsqu’une tache effectuée n’est pas au goût de mon supérieur. il ne laisse évidemment aucune trace de cela par écrit et ses propos sont uniquement par oral lorsqu’il... Consulter la réponse de
Maître Thiery-Ouidir |
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Tout le monde, j'ai été embauché en cdi le 09/03/2020, j'ai une période d'essai de 2 mois. je suis en confinement depuis le 17/03/2020. hier, le 25/03/2020, j'ai reçu un texto de ma responsable qui me dit que mon... Consulter la réponse de
Maître Bernard |
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Dans un nouveau contrat de travail qu'une ssii informatique franÇaise me propose pour me faire travailler chez ses clients, existent trois articles pour se protÉger de la concurrence dans lesquels cette ssii exige le... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Depuis 1 an je suis au chomage partiel quasiment tout le temps car la situation covid est compliquée et il n'y a plus de travail régulier. fin janvier je recois une lettre recommandée m'indiquant que j'etais muté à... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Attestation employeur Posée par Dadou1975, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1582 vues Mon ex employeur a mit sur l'attestation employeur que j'avais mi un terme un mon contrat de ma propre initiative , ce qui est faut , je lui ai demande de le faire de sa propre initiative . je lui ai explique que pole... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je souhaite publier sur internet tout ou partie d'une décision de justice, conseil de prud'hommes, que je viens d'obtenir et qui me donne raison. puis-je publier cette décision de justice ?... Consulter la réponse de
Maître GATELLIER |
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Mon employeur a successivement : 1) engagé une procédure de rupture conventionnelle 2) envoyé une convocation à entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu’au licenciement pendant mon arrêt maladie 3) relancé aujourd’hui la... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Je suis représentant du personnel depuis octobre 2020 et donc jusqu'en octobre 2024. je suis aussi délégué syndical. mon employeur a modifié mon contrat de travail (suppression de rtt) et malgré mes multiples demandes, il... Consulter la réponse de
Maître de Medeiros |
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En 2019 j'ai demandé une rupture conventionnelle, car j'étais malade et je ne pouvais lus faire les tâches demandées. je suis assistante administratives et g des problèmes de dos, j'avais un suivi chez un neurologue... Consulter la réponse de
Maître Bernard |
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J'ai effectué une demande d'acompte auprès de mon employeur, selon la procédure interne, d'un montant de 600 euros, le 16 février dernier. je gagne le smic soit 1603 euros brut. j'ai reçu aujourd'hui, le... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Mon conjoint et moi-même travaillons dans la même société. nous allons déménager dans une autre région pour nous rapprocher de la famille. la rupture conventionnelle nous a été refusée à tous les deux. pouvez-vous me confirmer ou... Consulter la réponse de
Sam Zarouali |
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Chomage partiel Posée par stephane, il y a 3 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2365 vues Mon employeur a mis une partit du personnel en chômage partiel pour cause d'une baisse activité or l'activité n'as pas bougé et impose et oblige aux salaries restant des heures supplémentaire . cela es t’il légal et... Consulter la réponse de
Maître PLE |
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