Une procédure de licenciement est-elle viciée en cas d'erreur sur la date de l'entretien ? la convocation a été remise en mains propres et l'entretien est bien 5 jours ouvrables après mais il y a une erreur dans le... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
| |
Je souhaiterai savoir si un montant de 40000 euros en supra legal lors d une rupture a l amiable est acceptable. je travaille dans une tres grosse ste depuis 14 ans qui est en surreffectif. ma remuneration annuelle est de 40000... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Je suis fonctionnaire de la fonction publique territoriale et j’exerce également sous le statut d’auto-entrepreneur, une seconde activité de coach en développement personnel. avec les nouveautés de la loi lebranchu « du 20 avril... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
Je suisuis actuellement en mise à pied conservatoire depuis le 15 décembre 2015. a ce jour je n'ai reçu aucun courrier me notifiant de cette sanction, de plus mon employeur me certifi avoir envoyer un recommander à... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
Je souhaiterai savoir quel est la prescription pour un remboursement des frais de transport par l employeur ...?! mon employeur ne m a jamais remboursé les frais depuis 2007 et à aucun salarié de l entreprise ! merci pour votre... Consulter la réponse de
Maître de BADTS de CUGNAC |
| |
J'ai été il y a quelques temps convoqué chez mon directeur suite à un coup de fil anonyme reçu par le drh et citant mon nom sur des faits sans preuve et faux. je sais que cela vient de mon ex femme suite à mon divorce et qui... Consulter la réponse de
Maître LEVY |
| |
Cela fait plus d'un an que je travaille dans la même entreprise de btp. l'hiver je subis les inconvénients climatiques au travers de mon bureau. en effet : le froid s'infiltre malgré le chauffage, au vue de la... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Un ami est propriétaire d'une société ou il y a une secrétaire. elle lui faire du chantage car elle veut être licencier uniquement si "elle touche une gro dédommagement". mon ami accepté de la licencier mai ds les règles... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
J'ai fait une demande orale de congés non payées à mon patron, qui m'a dit qu'il n'y voyait pas d'inconvénients. mais quelques heures après, au moment de lui faire signer cette demande écrite, il a refusé... Consulter la réponse de
NC |
| |
Restitution du chèque carpa Posée par Philippedu44, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître MAYADOUX - 14043 vues Je vis un différent avec mon avocat qui a abusé de ma situation conflictuelle avec mon contradicteur. elle m'a fait payer cher ses diligences et je veux obtenir d'elle une négociation. il vient de déposer mon chèque à la... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
Je vais être licencié pour inaptitude en maladie professionnelle. sacahant que j'ai travaillé en temps complet, partiel et mi temps. comment calculer la prime avec 26 ans d'ancienneté et 1400 euros brut. merci de vos... Consulter la réponse de
Maître MARCASSOLI |
| |
Je m'excuse par avance, ce message contient de nombreuses questions de droit différentes. mon voisin s'est installé comme maraîcher depuis plus de 3 ans. il s'est immatriculé il y a bientôt 2 ans (auparavant il... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
| |
Je dois bientôt accoucher de mon 2eme enfant. a la suite de mon congé maternité je souhaite prendre un congé parental de 6mois. puis à mon retour à mon poste je souhaite demander un 80%. la caf m'indique que je vais être... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
| |
Je suis chauffeur de taxi en cdi avec un contract de 35h par semaine. or, "étant en froid" avec mon patron, celui ci ne me donne presque plus de travail et je ne fais donc pas mes 35h hebdomadaire. dans mon contrat, il est spécifié... Consulter la réponse de
Maître MAIANO |
| |
Je précise de prime-abord que je ne souhaite pas frauder. je ne cherche pas à garder l'anonymat par rapport au fisc, mais seulement par rapport aux gens qui m'enverraient des paiements, soit via paypal, soit par chèque... Consulter la réponse de
Maître CABANE |
| |
Je souhaite quelques conseils s il vous plaît , alors je vous explique mon cas: j ai été déclaré inapte par le médecin du travail , mon employeur avait un 1mois pour trouver une solution mais il a dépassé les 1 mois avant de me... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
J’ai obtenu au prud’homme gain de cause, mais la partie a fait appel. le conseiller des prud’hommes m’a transmis un document pour récupérer les sommes via un huissier et mon avocat avait affirmé qu’elle s’en chargerait. or, je n’ai... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
| |
Suite au rachat de l'entreprise par l'enseigne que nous representions , le groupe nous a proposer un avenant avec un baisse de nos salaires . est ce légal et sommes nous obligées de l"accepter?... Consulter la réponse de
Maître BENAMARA |
| |
Mon employeur vient de m'écrire pour me mettre en dispense d'activité non rémunérée après que je lui aie signalé un cas de harcèlement moral au travail. dispense pour une durée indéterminée... ce n'est ni un congé... Consulter la réponse de
Gutierrez |
| |
Maître, en arrêt depuis 2 mois, mon employeur doit faire une déclaration auprès de la prévoyance afin que je puisse bénéficier d'un maintien de salaire. or, mon employeur tarde à effectuer les démarches et ne me versera mon maintien de... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
| |
J'ai vécu un harcèlement moral qui m'a conduit à un arrêt de travail depuis le 13 novembre 2015. je suis toujours en arrêt maladie pour dépression et je suis un traitement, mais mon médecin souhaite que je demande une... Consulter la réponse de
Sam Zarouali |
| |
Accusation de vol à tord Posée par Sihem, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sihem - 13504 vues Actuellement employé polyvalent dans une boulangerie j'ai reçu une convocation de la part de mon responsable pour avoir été accusé par l'une de mes collègues employés polyvalente donc àu meme niveau que moi qui n'est... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
Durant l'été j'ai été en arrêt maladie durant ma période de congé (2ème et 3ème semaine de congé et opéré dès que c'était possible). a mon retour d'arrêt maladie j'ai reçu ma fiche de paye dans laquelle mes... Consulter la réponse de
Leleu |
| |
Depuis 4 ans je suis team leader et c'est l'intitulé de poste qu'il y a sur le contrat que j'ai signé (statut etam). suite à une réorganisation, l'entreprise a décidé de me retrograder au statut de chargé... Consulter la réponse de
Maître cotto |
| |
Faux temoignage Posée par presle bourra, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par presle bourra - 13244 vues j'ai poursuivi depuis 2011 mon employeur pour licenciement abusif devant les prudhommes, j'ai étrangement était débouté malgré mon très bon dossier, j'ai donc, suite au delibéré en 2013, fait appel, mon... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
| |
Je suis en accident de travail et en arrêt depuis le 3 mai. ce jour la j'ai eut un entretien avec ma responsable me précisant que j'allais recevoir une lettre d'avertissement concernant d autres faits (détournés dans... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
A tous et a toutes, je vais essayer de faire court et clair : cela fait maintenant un peu plus de 2 mois que nous avons reçu ,mes anciens collègues et moi, une notification positive pour nous d'un arrêt de la chambre sociale... Consulter la réponse de
Sam Zarouali |
| |
Rtt pendant préavis Posée par sweetdream, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 12863 vues Les rtt pris pendant le préavis de démission ( et posé avant notification de la démission) décalent-ils le préavis car on parle uniquement des congés payés ? idem si mon préavis est décalé , le week-end et les jours fériés sont-ils... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
| |
J'ai un contrat de 15h/semaine en cdi en tant que serveuse. comme il n'y a pas énormément de clients, nos responsables nous font partir souvent en avance. de ce fait, je ne fais jamais mes 15h/semaine mais moins. on me... Consulter la réponse de
Maître TENARD |
| |
Dans le cadre de mon travail je dois effectuer des déplacements aux pays. sur mon contrat il est écrit que ces déplacements seront ponctuels. or pour les 4 semaines à venir, je vais devoir me rendre aux pays bas 3jours/semaines... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
|
|---|
