Je suis commercial en gms. je suis payé en forfait jour. la société a décidé d'imposer des temps de visite en magasin minimum, ainsi que des amplitudes minimales (obligation de visiter un point de vente en début d'après... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Dans le cadre d’un redressement judiciaire je n’effectue que de tres courtes journées au travail (maximum 3h sur place par jours). je suis tout de meme payé pour 35h/semaine mais j’ai l’impression de venir pour rien et de perdre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Cannabis et travail Posée par Nanou, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître Yapo - 512 vues Je sais de source sûre que un de mes apprenti consomme des produits stupéfiants type canabis. il est amené régulièrement à transporter des enfants. je souhaite mettre un terme à son contrat. comment faire pour avoir les preuves?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Retenue sur salaire Posée par Bernard, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 833 vues L’employeur a-t-il le droit de faire des retenues sur salaire sans en avoir averti le salarié auparavant merci pour votre retour... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis employeur, j'ai envoyé à l'un de mes salariés par courrier recommandée une convocation préalable au licenciement . ce courrier est revenu avec la mention "destinataire inconnu a cette adresse". la convention... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Mon entreprise a mis fin à ma période d'essai 28 jours après mon embauche, alors que la convention collective des transports routiers et auxiliaires stipule une durée de 2 semaines (pour les ouvriers). d'après mes... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Pas-de-prescription? Posée par Camille, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 568 vues Cette jurisprudence (civ. 1re, 9 mai 2019, fs-p+b, n° 18-14.736) implique-t-elle qu'une première procédure en cours aux prud'hommes, par exemple pour une contestation de licenciement, interrompt la prescription pour une... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Mon titre de séjour étudiant expire dans moins de 2 mois. une entreprise a initié une demande d'autorisation de travail pour un contrat cdi. cependant, au 20 décembre 2024, cela fera exactement 2 mois que la demande a été... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Solde de tout compte Posée par Chloe, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 1221 vues J’ai travaillé pendant 1 semaines dans une boulangerie et je me suis fais arrêter ma période d’essai sans raison valable et ils m’ont donné mon contrat 1 semaine après m’avoir viré alors que je le demandais tout les jours. Ça fait... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur nous rembourse depuis des années des frais km au tarif de 0.58€ puis 0.33€ après 5000km. je me rapprochée de mon assistante juridique qui me dit que mon employeur doit suivre le tableau des frais km produit par la loi... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Dans le cadre d'une embauche pour une société de nucléaire une enquête administrative doit être réalisé, toutefois j'ai été condamné pour agression sexuelle il y a 2 ans mais ça n'a pas été inscrit à mon casier après... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Solde de tout compte Posée par rose, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par rose - 1670 vues Je viens de recevoir mon solde de tout compte , sur quel salaire mon employeur doit tiens prendre en compte . inaptitude pro avant cette inaptitude j étais en arrêt mon employeur à tardé à me licencier donc il a repris mes salaires... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je travaillais avec un cdi dans un supermarché en état de délabrement (bâtiment, etc.) et qui avait été subitement fermé après fermeture à la clientèle, vidage et transfert des stocks par le locataire-gérant. le gérant avait juste... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Prescription? Posée par Camille, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 662 vues J'ai saisi le conseil de prud'hommes en 2019 pour contester la rupture de mon contrat.en 2024, j'ai initié une nouvelle procédure pour demander un rappel de congés payés. cependant, la partie adverse soutient que ma... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Je me permets de vous contacter. j'ai eu une fin de contrat de travail aujourd'hui mais je me pose la question si elle est légale. pour bien expliquer, j'ai eu un accident de travail sur bbd2 du chantier acc de... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Je vous contacte au sujet de ma femme à qui il est arrivé, à deux reprises, des soucis de santé l'ayant conduite à avoir un arrêt de travail. À la suite de la déclaration de l'arrêt de travail à son employeur, celui-ci a... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon mari, et actuellement en attente de rendez-vous avec le médecin du travail qui se déroulera en janvier, car suite à des problèmes de santé il est dans l’obligation de ce rendre à l’hôpital 3x fois part semaines pendant 4/5h... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Manquement de l’employeur Posée par Myriam, il y a 4 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Myriam - 1759 vues La décision des prud’hommes a été rendue. harcèlement pas caractérisé en revanche le manquement de l’employeur à ses devoirs a été retenu. les prud’hommes ont retenu que l’employeur ne respectait pas les préconisations du médecin... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Accident de trajet Posée par CHARLIE, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 1379 vues La prime de licenciement est-elle la même en cas d'accident de trajet que la prime de licenciement en cas d'accident de travail?... Consulter la réponse de
Maître DE CAUNES |
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Chômage Posée par imen, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 730 vues Je compte démissionner après mon accouchement, est-ce que j'aurais droit au chômage ? si non, quels sont les autres options possibles pour l'avoir ? si mon conjoint change de ville sans changer d'employeur ? si je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Licenciement économique suite redressement judiciaire de l'entreprise, les ags contestent mes indemnités de licenciement, mes indemnités de cp. n'ayant pas de nouvelles du mandataire, que pourriez-vous me conseiller... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis actuellement en cdd en tant que hôtesse de caisse sur mon contrat de travail que j’ai signé il ets décrit que je suis classée au niveau 2 catégorie employée comme défini dans la grille de classification de la convention... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je fais partie des licenciements prévus par auchan pour fermeture d un magasin auchan après 38 an s passés dans l entreprise je voudrais savoir : les départs volontaires sont ils proposés pour des magasins faisant partie d... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J ai une grosse dette pôle emploi de plus de dix ans les huissiers peuvent ils encor me faire des saisies . cordialement... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je travaille comme plongeur et aide-cuisinier dans un restaurant. mon employeur me demande de vider les bouteilles et de nettoyer le jardin. ai-je le droit de refuser, étant donné que cela ne figure pas dans mon contrat de travail ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Reclassement Posée par Soad, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Soad - 1047 vues Mon employeur me reclasse à un poste à 45km de mon domicile puis je refuser merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai demandé à mon employeur de me rémunérer pour les heures supplémentaires que j'ai effectuées il y a deux mois. cependant, il m'a répondu que j'avais mal déclaré mes heures et qu'il m'avait... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Licenciement faute grave Posée par Rodgeur, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 1522 vues Je travaillais pour une concession automobile j ai 3 ans et 9 mois d ancienneté j ai été licencier pour faute grave je n ai jamais eu de rappel à l ordre ou avertissement avant cela je vais contester ce licenciement qui est abusif... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Renouvellement de contrat Posée par Sophie, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Sophie - 849 vues J' ai précédemment posé la question du nombre de fois où l employeur peut renouveler un contrat de remplacement, ont ma répondu 2 x , hors une collègue de travail vient de se faire renouveler son contrat une troisième fois a... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon ex employeur n'avait pas indiqué le motif précis du recours au cdd dans mon contrat. de plus, la période d'essai était mauvaise : un mois au lieu de 2 semaines car cdd de 6 mois. ayant travaillé 3 semaines, j'avais donc dépassé... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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