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Abandon de poste et solde de tout compte Posée par Franckmartin, il y a 6 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4547 vues D’un commun accord avec mon employeur j’ai abandonné mon poste fin juillet car j’ai repris mes études fin aout. travaillant dans le privé, je cumule mes jours de congés payés de mai en mai. je viens de recevoir mon solde de tout... Répondre

Congés payés Posée par Sajed94230, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4527 vues Je souhaiterais savoir si je prends des congés ce mois ci, aurais je droit au 2,5 jours normalement du ou non... Répondre

Arrêt maladie Posée par Sam, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4523 vues Est-ce que un employeur peut demander à un salarié par courrier de signer un avenant au contrat du travail pendant sont arrêt maladie ? et est-ce que un employeur peut rompre la période probatoire suite à la demande du salarié... Répondre

Rupture conventionnelle Posée par linda, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4497 vues Depuis le mois de février 2016, je suis en arrêt maladie prolongé jusqu'au 31 aout pour harcèlement moral j'ai une proposition d'un nouveau contrat début aout en cdd transformable en cdi, avec une autre société... Répondre

Accidentde travail non completé par l employeur Posée par NanouDamour, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4494 vues Je suis assistante maternelle en crèche familiale ( employée par la mairie).j ai eu un accidentde travail reconnu par la sécurité sociale qui m a indemnisé à hauteur de 60% lors de mon arrêt de travail. la mairie elle ne me... Répondre

L'assistante de vie en cdi Posée par Cristine, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4488 vues La législation prévoit 11 jours fériés (1er janvier, lundi de pâques, 1er et 8 mai, ascension, lundi de pentecôte, 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre et le jour de noël ( c. trav. art. l. 3133-1). mon contrat (de la... Répondre

Licenciement suite inaptitude et invalidite n°2 Posée par nono7, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4488 vues Je suis en invalidité n°2 depuis le 1er juin 2017, puis j'ai été déclarée en inaptitude définitive par le médecin du travail, l'employeur a-t-il le droit de ne pas me licencier ? cordialement... Répondre

Reprise d activité après liquidation judiciaire Posée par Nana24, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4487 vues Est ce que apres avoir subît une procédure collective de liquidation judiciaire de mon activité libérale je peux me réinstaller a la fin de celle ci?... Répondre

Demission et arrêt de travail Posée par laure, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4487 vues Je suis en arrêt de maladie depuis le 17 aout jusqu'au 31aout, j'ai envoyé ma démission le 21aout, l inspection de travail me dit que je dois les jours de mon arrêt et quand je lis sur internet on me dit le contraire. est... Répondre

Mes droits en tant que stagiaire Posée par A123123, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4472 vues Je subis de la discrimination au sein de stage (obligatoire) qui dure 2mois et je sais que dans les conventions il est obligatoire de payer un stagiaire qui reste plus de 44jours en entreprise. sur les conventions elle devait... Répondre

Arret de grave maladie Posée par nelly0987, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4459 vues Mon arrêt de grave maladie s arrête le 21 avril 2016 et mon employeur milieu hospitalier ne ma toujours pas propose de poste ,je ne suis pas titulaire mais je suis en cdi j ai peur de me retrouvé sans revenus que faire ?je suis... Répondre

Rsi pension Posée par suzy45, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4459 vues J'aimerais avoir un renseignement svp je m'occupe des papiers d'un ami qui n'est pas très papier il à obtenu une pension d'invalidité à 100% du rsi mais pour des raisons de divorce (son ex femme lui 'a... Répondre

Saisie sur salaire Posée par houria, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4458 vues Lors de la signature de mon solde de tout compte, mon employeur m'informe qu'il a retenu sur mes congés payés la somme de 1800 € afin de régler la dette au fisc. en a t'il le droit ? quelle somme doit être retenue... Répondre

Contrat de travail Posée par Cindy, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4457 vues Voilà j ai un contrat à 30 heures et j aimerai passer à 35h on m'a dit que normalement pour que je passe à un 35h il faut qu il embauche quelqu un en cdd ce qui est fait .sont il obliger de le faire ou pas ? merci de vos... Répondre

Majoration dimanche et jours fériés dans services a la personne Posée par Anna, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4450 vues Mon entreprise majore le travail du dimanche et jours férié a 10%, a t elle le droit ? je suis assistante de vie, et aussi a mi temps dans un college comme surveillante, donc impossible de récupérer les majorations. une amie elle... Répondre

Déplacement ponctuel Posée par le silencieux, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4449 vues Suite a un changement d agence depuis aout2016 , je vais devoir signer un avenant reçu ce jours , sur lequel est stipulé " déplacement ponctuel" comme lors de mon cdi d origine , sauf que dans cette nouvelle agence les grands... Répondre

Temps de pose Posée par Valou77, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4449 vues Après un arrêt pour longue maladie. j'ai repris mon travail le 1 septembre en mi temps thérapeutique. mon employeur a décidé de me faire travailler l'après midi de 13h30 à 17h soit 3h30 et il me précise que j'ai 9... Répondre

Temps de travail Posée par Keren007, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4448 vues J ai signé un contrat aidé par l état de 35h dans une micro crèche de confession juive. nous avons en plus des 5 semaines de congés payés les fêtes juives chômées. donc 3 semaines en plus (imposées). hors chaque fois qu il manque... Répondre

Congés parental Posée par tekludo, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4448 vues Je souhaiterais prendre un congés parental et je voudrais savoir si le temps du congés je peux bénéficier de la mutuelle entreprise. toutes mes heures supplémentaires sont payés en juillet ainsi que le 13 ème mois. est ce que l... Répondre

Temps de pose Posée par Valou77, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4448 vues Après un arrêt pour longue maladie. j'ai repris mon travail le 1 septembre en mi temps thérapeutique. mon employeur a décidé de me faire travailler l'après midi de 13h30 à 17h soit 3h30 et il me précise que j'ai 9... Répondre

Tarification abusive mutuelle Posée par Sam, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4447 vues Je bénéficie d'une mutuelle de groupe ( employeur ). je devrais dans les mois qui arrivent toucher une prime et je crains que ma mutuelle n'en préleve une part importante, en effet , l'on pourrait penser qu'il... Répondre

Mutuelle obligatoire Posée par assil, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4444 vues Mon employeur veut m'obliger à prendre la mutuelle entreprise obligatoire. je suis dans cette entreprise depuis 10 ans. suis je obligée? merci pour votre réponse... Répondre

Avance sur commission et prime de départ en retraite Posée par steph, il y a 7 mois dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4444 vues Je travaille actuellement dans une agence immobiliere en tant que vrp. sur mon contrat de travail il est précisé que mon salaire est "remboursable" par mes commissions éventuelles mais à ce jour je suis redevable de 10000 euros. je... Répondre

Harcèlement morale Posée par Pauleta 09, il y a 9 mois dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4444 vues Le fait qu’on m’envoi un ordre de mission pour un déplacement professionnel et un rdv de visite médicale de reprise alors que j’étais toujours en arrêt de travail suite à mon accident de travail. mon employeur en a t’il le droit ?... Répondre

Retraite :majoration de trimestre pour enfant dans la fonction publique Posée par girondins33, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4443 vues Ma femme est fonctionnaire titulaire depuis 1991. elle a eu un enfant en 1980, année où elle n’était pas fonctionnaire ( elle était adjoint collaborateur ) .pour sa future retraite, la cnracl lui a dit qu'elle prendrait en... Répondre

Modification date de démission par l'employeur Posée par Jopo, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4441 vues J'ai donné ma lettre de démission à la secrétaire à mon travail le 23 juin. sur ma lettre, j'ai marqué que je démissionnais à compter du 26 juin et, avec mon préavis de 15jrs, mon contrat prenait fin le 9 juillet. mon... Répondre

Astreinte pour un licenciement Posée par mimil, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4440 vues Maître suite à un licenciement verbal suivi d'effet immédiat avant la notification de licenciement,il y a 4 ans. peu t'on demander des astreintes et quel est le montant maximum part jours de retard que je peut réclamé?... Répondre

Droit aux allocations chômage et pacs Posée par flodest, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4440 vues Voici ma situation, merci de me confirmer qu'elle est bien conforme au cas de démission légitime donnant droit aux allocations de chômage : - le 17.05.2016 : je vis et travaille en région parisienne, mon compagnon vit et travaille... Répondre

Non respect du délais de non prévenance pour une rupture de contrat periode d'es Posée par Thorgal69, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4435 vues J'aurai aimé savoir ce qu'en cours mon patron suite à une rupture de contrat en période d'essais sans avoir respecté pour autant la période de prévenance obligatoire et pour motif "économique". en sachant que celui... Répondre

Abandon de poste quel risque que jencourt Posée par Albaboono, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4428 vues Je souhaiterais faire un abandon de poste car mon patron me fait du harcèlement dans le sens ou que soit disant n'embauche raide ( alcoolisée ) tout les matin ce qui est faux ,absurde et diffamatoire d'autant plus... Répondre