Le contrat à durée indéterminée constitue la norme c'est-à-dire la forme normale de la relation de travail.
En effet l’article L. 1221-2 du code du travail édicte : « Le contrat de travail à durée indéterminée est la forme normale et générale de la relation de travail. »
C’est un contrat conclu sans détermination de durée c'est-à-dire sans que le terme en soit fixé par l’employeur ou le salarié.
Sa forme est libre et son contenu est autant de règles impératives pour le salarié.
Il existe 10 manières de mettre fin à un cdi, à l'initiative du salarié, de l'employeur ou d'un commun accord. cet article a vocation à présenter succinctement ces différents...
Ayant intégré une agence digital en tant qu’alternant, les employeurs m’ont demandé d’amener mon ordinateur privé alors que les employés en cdi ont un ordinateur...
Le contrat à durée déterminée peut être modifié, ou les conditions de travail incluses dans le cdi peuvent être changées, il s'agit de deux analyses différentes...
Mon employeur me propose une rupture anticipé de mon cdd, afin de me passer en cdi, hors sa proposition est inférieur au condition de mon cdd (coef 195 en cdd pour un...
Je viens de finir mes études. j’ai un doctorat en droit. le mois dernier j’ai demandé une aps qui m’a été accordée, mon ts étudiant expirant à ce moment là. je suis...
J’ai un titre de séjour étudiant valable jusqu’à octobre 2024. en effet, je viens d’avoir mon diplôme m2 et je n’ai pas fait la demande d’aps parce que quand j’ai...
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.