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L'indemnité conventionnelle de licenciement : les règles à savoir!

Travail / Licenciement pour motif personnel / Par Alexia.fr, Publié le 14/12/2017 à 17h34
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Principe

La convention collective peut prévoir le paiement aux salariés licenciés d’une indemnité de licenciement plus favorable que l’indemnité légale quant à ses conditions d’octroi et son montant.

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Le montant de l’indemnité conventionnelle de licenciement est fixé par la convention collective en fonction du salaire et de l’ancienneté mais en l’absence de toute précision de la convention collective, il faut appliquer les solutions retenues pour l’indemnité légale de licenciement.

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