Les avantages en nature constituent une autre source de rémunération du salarié.
L'avantage en nature est une prestation qui ne prend pas directement la forme d'argent ; cette prestation est offerte aux salariés afin de leur permettre de faire des économies.
Il peut s'agir par exemple de l'attribution d'un véhicule, d'un logement ou d'un téléphone mobile.
L'avantage en nature est le contraire d'un frais professionnel. Lorsqu'une somme ne constitue pas un frais professionnel, il s'agit d'un avantage en nature. Dans le premier cas, il y a déduction de la somme de l'assiette des cotisations sociales ; dans le second on ne la déduit pas.
Un employeur peut-il supprimer les avantages en nature d'un salarié? quelles sont les règles applicables en la matière? le salarié dispose t'il d'un avantage...
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