Durée de la période d'essai

Qui est concerné par la période d'essai ?

Tous les salariés sont concernés par la période d'essai, mais celle-ci n'est pas obligatoire.

La période d'essai ne s'impose que si elle est clairement prévue dans le contrat de travail.

Par conséquent, si l'employeur n'indique pas l'obligation de réaliser une période d'essai dans le contrat de travail, il ne pourra pas l'imposer au salarié par la suite.

Elle est rémunérée sur la base du salaire prévu dans le contrat de travail.

Combien de temps dure la période d'essai ?

La loi française prévoit des durées maximales différentes selon le type de contrat.

Le contrat de travail ne peut pas indiquer une durée de période d'essai supérieure à la durée légale. Par contre il peut indiquer une durée plus courte.

Contrat à durée indéterminée

• 2 mois pour les ouvriers et employés ;
• 3 mois pour les agents de maîtrise et techniciens ;
• 4 mois pour les cadres.

Contrat à durée déterminée

• 1 jour par semaine dans la limite de 2 semaines pour un CDD inférieur ou égal à 6 mois ;
• 1 jour par semaine dans la limite d'un mois pour un CDD supérieur à 6 mois.

En l'absence de terme précis, la période d'essai est calculée par rapport à la durée minimale du contrat.

Contrat de travail temporaire

• 2 jours lorsque le contrat est inférieur ou égale à 1 mois ;
• 3 jours lorsque le contrat est compris entre 1 et 2 mois ;
• 5 jours lorsque le contrat est supérieur à 2 mois.

Renouvellement de la période d'essai

La période d'essai peut être renouvelée une fois, sous certaines conditions.

En effet, le renouvellement doit être rendu possible par :

• L'accord de branche étendu applicable à l'entreprise ;
• Ou le contrat de travail.

La durée totale de la période d'essai, renouvellement compris, ne peut pas dépasser :

• 4 mois pour les ouvriers et employés ;
• 6 mois pour les agents de maîtrise et techniciens ;
• 8 mois pour les cadres.

Toutefois, un accord de branche signé avant le 25 juin 2008, peut prévoir des durées maximales différentes (renouvellement compris). Dans ce cas, les durées précisées ci-dessus ne s'appliquent pas.