Dans le meilleur des mondes, la rupture conventionnelle individuelle serait un mode de rupture pacifié. où l’employeur comme le salarié ne quitteraient pas un grand...
La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail entre l'employeur et son salarié. - l'employeur et le salarié doivent...
La rupture conventionnelle est un mode de rupture autonome, exclusif de la démission et du licenciement, qui repose sur une volonté commune du salarié et de l'employeur de...
Depuis le 1er janvier 2018, la rupture conventionnelle collective est une réalité. tout comme la rupture collective individuelle, la rupture conventionnelle collective permet...
Que ce soit pour une nouvelle aventure ou simplement suite à un ras-le bol, beaucoup de salariés ne veulent pas démissionner de l’entreprise. en effet, ils ont...
La rupture conventionnelle individuelle reste le mode de rupture le plus plébiscité par les employeurs comme par les salariés année après année. et pourtant...
La rupture conventionnelle donne lieu pour le salarié au versement d’une indemnité égale au minimum à l’indemnité légale de licenciement (article l.1237-13...
Depuis son entrée en vigueur en 2008, le dispositif de la rupture conventionnelle est un véritable succès avec l'homologation de 425.000 ruptures par le ministère du travail...
Toutes les informations pratiques sur la rupture amiable du contrat de travail. les salariés concernés, les salariés exclus, le dispositif original de rupture...
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