Mon employeur refuse de me payer mes heures supplémentaires, que faire ?

Question

Je suis actuellement en contrat 30h ( temps partiel ) Ma patronne depuis 10 mois me fait faire beaucoup d'heure complémentaire par semaine ça peut aller jusqu'à 10h de plus que mes 30h en me prévenant 1 jours a l'avance parfois, elle ne veut pas me les payer elle me les fait rattraper quand elle le souhaite, j'ai bien noté toute ces heures comment faire ? En sachant que maintenant de plus c'est elle qui veut que je parte. Puis je la mettre au prud'homme ?

Maître <span class='text-uppercase'>branthomme</span> · Accepted Answer

Toute heure effectuée doit être rémunérée ou faire l'objet d'une reprise en repos compensateur. La preuve de l'exécution des heures complémentaires ou supplémentaires est partagée, ce qui signifie que si elles sont supérieures à celles mentionnées sur vos bulletins de salaire, il vous reviendra d'apporter la preuve de la réalité des heures effectuées. Bien entendu le défaut de paiement de votre salaire intégral peut justifier une instance judiciaire, mais une négociation préalable pourrait également être efficace. Espérant vous avoir guidé dans vos réflexions,  Bien cordialement

Maître <span class='text-uppercase'>de Almeida Costa</span> · Answer

Si aucun accord n'intervenait à l'issue de la négociation amiable:

- commencez à rassembler toutes les preuves vous permettant d'affronter avec succès la procédure ultérieure (y compris des témoignages)
- dans ce cadre, vous pouvez d'ores et déjà écrire aussi à votre employeur une lettre recommandée AR, vous plaignant de la situation et lui demandant le règlement des heures supplémentaires effectuées
-enfin, vous pouvez en même temps saisir les prud'hommes pour réclamer votre dû
-ou même écrire à votre employeur, pour prendre acte de la rupture en raison des fautes par lui commises, avant de saisir les prud'hommes

Vérifiez si vous avez ou non droit à l'aide juridictionnelle, pour bénéficier éventuellement d'un avocat à titre gratuit

Lalou · Answer

Je vous remercie de votre réponse. Je peut lui réclamer même si elle me les fais rattraper quand elle le souhaite ?

julie.f · Answer

Meme problème que Lalou mise a part que c'est dans un inter marché et que nous ne pointons pas nos horraire c'est écrit sur papiers jetable ......  je fais 42 heures semaines minimum mais je suis payer 30 H .. elle je risque dêtre viré si je conteste  que faire s'il vous plais ?