Est-il possible d'arreter de travailller les samedis ?
Sujet initié par noudjoud, il y a 9 ans - 3318 vues
Bonjour,
Je viens vers vous aujourd'hui car je ne souhaite plus travailler les samedis. Dans mon contrat de travail il est ecrit que je travail du lundi au vendredi avec des horraires fixer. Hors, des mon embauche pour rendre service je travail un samedi sur deux avec un jour de recup dans la semaine et des horaires aleatoires. je souhaite simplement arreter de travailler les samedis et la reponse que l ont me donne c est que ce sont des horraires a titre indicatif et que je doit continuer a travailler un samedi sur deux. Je n'ai signer aucun avenant au contrat sauf pour me titulariser. La convention est celle du service a la personne et j ai un poste de chargee de clientele (prise de rdv au telephonne ...)
Les mentions de votre contrat de travail ne sont jamais indiquées à titre indicatif.
Ainsi, si les jours travaillés sont indiqués expressément et limitativement entre le lundi et le vendredi, il n'existe pas de possibilité de vous faire travailler le samedi, sans avenant au contrat de travail et sans bien sûr que soient appliquées les majorations en terme de salaire.
Tout dépend donc de la rédaction de la clause des jours travaillés.
En ce qui concerne la mise en place d'un système d'astreinte un samedi sur deux, qui serait prévu par la convention collective, l'application aux salariés doit impérativement être prévue dans le cadre du contrat de travail.
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