Bonjour,
Ne restez pas isolée. Rapprochez-vous d'un syndicat.
Retournez à la médecine du travail en informant votre hiérarchie par courrier recommandé et exposez votre situation. Le médecin du travail peut intervenir.
Réunissez un maximum d'éléments matériels de votre situation (échanges de mails ou de courriers, attestations écrites de témoins, ou autres, et saisissez le juge administratif pour harcèlement moral.
Bien cordialement
merci de votre repense!!car j ai tous fais mais l apression est la!!et je trouve tres injuste!!j avais appeler la medecine du travail!!et ma dis quelle a fait son travail mais et pas seul a decidé!!il me reste de voir mon medecin et de faire contrevisite + 1 couriers!!
il y a 8 ans
Demandez par courrier recommandé à la médecine du travail votre dossier médical, c'est très important.
Vous y avez droit en application de la loi Kouchner du 4 mars 2002, du décret n° 2006-6 du 4 janvier 20206 et de l'article L. 1111-7 du Code de la santé publique.
Le médecin du travail doit y avoir indiqué la situation de pression à laquelle vous êtes soumise.
En attendant, faites-vous arrêter tant que vous en avez besoin !
Cordialement,
il y a 8 ans
bonjour; merci pour infos
j ai pris rdv avec les çindicat +1 lettre recommender et certificat de mon medecin;contre visite j attent la confirmation du rdv car toujours aucun courrier de leurs part
je vous tiendrer au courant de la suite merci!!
cordialement;
il y a 8 ans
Bonjour,
Confirmez votre demande de rendez-vous à la médecine du travail par courrier recommandé avec le certificat de votre médecin, et copie en courrier recommandé de votre demande de rendez-vous à la direction du CHU.
Bien Cordialement,
il y a 8 ans
bonjour;
tous fais j ai obtenue 1rdv bientot avc la direction et cindical!!
j espere que de bonne nouvelle!
bien cordialement;
il y a 8 ans
J'espère pour vous aussi.
Mais vous demanderez aussi votre dossier médical au médecin du travail : très important pour la suite...
Cordialement,
il y a 8 ans
ok merci si on m ecoute!!!!
il y a 8 ans
comme je travail de nuit oublier de faire la demande a la médecine du travaille!!sa me soul!!se tracat et c est bientot le rdv!!
il y a 8 ans
bonjour;
voila je me suis présenter avec 1 syndicat au prés de l adjoint de directeur hier!!
toujours le meme discourt!!mon obligé de changer de service si prolengation!!j usquau juin ou juilliet!
meme avec les decret de loi!! trouve toujours des exuses bref c est aux plus fort!!
maintenant j atents 1 repense du directeur avec tous les élement que j ai founie!!inchalah!!
bien cordialement;
il y a 8 ans
Bonjour,
Contrairement à ce que vous avez écrit précédemment, vous n'avez pas "tout fait".
Tant que vous restez soumise au pouvoir de votre employeur, ce sera lui "le plus fort" ; vous ne pourrez pas en sortir ; il va continuer à vous "lanterner" jusqu'à ce que vous vous décidiez à partir ; lui a le temps, et si j'ai bien compris pas vous car vos nerfs sont soumis à rude épreuve.
Le seul moyen d'arrêter ce processus, c'est comme je vous l'ai indiqué précédemment de prendre l'initiative d'une demande de visite auprès du médecin du travail en informant par lettre recommandée le CHU, et exiger la communication de votre dossier auquel vous avez droit;
Le médecin du travail a des pouvoirs que vous n'avez pas, et surtout que le syndicat n'a pas non plus.
En particulier le médecin du travail peut juger si votre changement de service est compatible avec votre état de santé.
A vous de voir, pour ma part je n'ai plus grand chose à vous conseiller.
Cordialement,
il y a 8 ans
bonjour!!
merci pour votre repense!!oui vous aver vue juste je suis a bout!!
j ai appeler la medecine de travail et c st elle qui ma dis de faire 1 couriers au directeur donc c est se que j ais fais avec le certificat de mon medecin plus ma notation et +
j attent le courier du directeur!le probleme on ma pousser de changer de service! si non on me prolanger pas!!l année 2016 alors mon syndicat ma conseillé d acsepter!!j en peu plus!!
merci de votre soutiens et d aide!!
bonne journée;
il y a 8 ans