Employé 60% fonction publique collectivité territeroriale en grave maladie

Sujet (Cloturé) initié par zoemtp, il y a 8 ans - 5109 vues

Bonjour,
je suis en grave maladie depuis 15 mois après être passée devant un comité médical suite à récidive de cancer. Or comme je suis passée en demi traitement, la Drh a tout simplement divisé mon traitement de base par 2 ce qui fait que lorsqu'on regarde mon bulletin de salaire, je n'ai plus 920€ de traitement de base mais seulement 460€ pour 86.67 heures de travail ce qui fait que je suis passée sous le smic. Je lui ai donc expliqué que mon traitement de base ne doit pas changer puisque c'est la base mais que doit venir en soustraction et sous une autre ligne que celle de mon traitement de base mon absence pour maladie mais la drh me répond qu'avec le logiciel qu'elle a elle ne peut pas faire autrement, en a t'elle le droit ? je sais bien que dans la fonction publique il y a des tas de lois différentes que dans le privé et je n'ai trouvé personne qui puisse me répondre. je travaille 20h par semaine. Si vous connaissez la réponse, je vous remercie de bien vouloir m'en faire part, cordialement.

Merci de vos réponses