Sujet (Cloturé) initié par Lili41000, il y a 8 ans - 7213 vues
Bonjour, J'ai eu 2 CDD pour un poste de chauffeur -livreur du 14/10 au 15/10 et du 16/10 au 28/10/16. mon dernier jour de travail fût le 28/10/16 à 17h. J'ai reçu par mail ma fiche de paie mais à ce jour je n'ai toujours pas reçu mon salaire ni papier par voie postale. Nous sommes le 04/11/16 soit 7 jours après la fin de mon CDD. Que dois-je faire svp?
Si vous n'avez pas reçu votre salaire ou votre bulletin de paye, le réclamer par e mail au moins à votre employeur ou par courrier recommandé avec avis de réception (LRAR), en fixant une date limite de retour sous peine de porter votre dossier aux prud'hommes en référé.
Aviez vous bien eu vos contrats de travail en temps et en heure ? Sinon vous êtes réputé être sous CDI...
J'espère avoir répondu à votre question Bien cordialement
Oui j'ai bien eu mes 2 contrats de travail. J'ai envoyé un courrier samedi en recommandé en signifiant un texte de loi et en leur laissant 3 jours pour me verser mon salaire et me donner mes papiers sinon je porterais l'affaire aux prud'hommes. Je trouve pas normal de ne pas me verser mon salaire sachant que j'ai envoyé plusieurs mails pour réclamer avant l'envoie du recommandé, j'ai d'ailleurs joins les mails à mon courrier. Merci. Cordialement
Petite question : je peux saisir le conseil des prud'hommes en référé quand? car j'ai envoyé le courrier le 5/11/16. IL faut payer quelque chose pour saisir le conseil des prud'hommes? Je dois le faire par courrier? Merci d'd'avance. Cordialement
Bonjour Laissez déjà courir le délai que vous leur avez accordé, à décompter à partir non pas de l'envoi de votre courrier mais de sa réception en principe. Vérifiez l'avancement de votre courrier RAR sur le site de la poste avec la référence du recommandé. En pratique laissez leur bien 5 jours...
Oui s' ils ne font pas le nécessaire rapidement vous pouvez saisir les prud'hommes (du lieu d'exécution du travail en principe ou du lieu d'engagement (signature du contrat)), par courrier RAR ou en le déposant sur place.
Attention car depuis la réforme 2016,,vous devez accompagner votre saisine de vos pièces numérotées (copies) et de vos arguments juridiques développés par écrit, en 3 exemplaires. Si besoin confiez ces démarches à un avocat. Bien cordialement
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