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Alexia.frForumTravailDroit aux allocations chomage
Question résolue par Maître Amadou CISSE
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Amadou

Droit aux allocations chomage
Sujet (Cloturé) initié par Gilous, il y a 7 ans - 6299 vues

Bonjour,

j'ai travaillé pendant toute ma vie. Dérnierement j'ai changé d emploiyeur et j'ai démissioné au bout de trois mois. du coup de perd tous mes droits aux alloc chomage selon pole emploi. cette procedure est elle legale

Meilleures salutations

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Maitre Amadou CISSE
Inscrit au barreau de Metz
51 avocats recommandent1277 questions résolues3 publications
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Bonjour cher Monsieur,

En principe, seules les personnes involontairement privées d'emploi, notamment suite à un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de CDD, peuvent prétendre aux allocations chômage.

Ainsi, comme vous êtes démissionnaire vous n'est pas indemnisé au titre du chômage car vous n'avez pas été involontairement privé d'emploi.

Toutefois, votre situation pourra être examinée par l'Instance Paritaire Régionale, et ce, au plus tôt 121 jours après la date de démission (soit 4 mois).

Cette instance évaluera les démarches effectuées pour rechercher un emploi et décidera, ou non, de vous attribuer les allocations à compter du 5ème mois de chômage.

Néanmoins, certaines démissions sont considérées comme légitimes et permettent une prise en charge par Pôle emploi. Par exemple si vous êtes contraint de démissionner pour suivre vote conjoint, ou si vous avez démissionné en raison de manquements graves de votre employeur à ses obligations, ou encore en présence d'une situation de harcèlement moral au travail....

Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.

Cordialement
#Meilleure réponse
il y a 7 ans
Recommandé par
1 avocat
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Maitre Isabelle MAYADOUX
Inscrit au barreau de Paris
30 avocats recommandent244 questions résolues16 publications
Contacter
En complément de la réponse déjà bien complète de mon confrère je preciserais que vous pourriez aussi, si vous avez des manquements à reprocher à cet ancien employeur, lui écrire un courrier recommandé AR dans lequel vous exposeriez chacun des manquements de votre employeur en précisant que ce sont ces dysfonctionnements qui ont motivé votre démission.

Pôle emploi pourra alors réévaluer votre dossier...Le cas échéant.
il y a 7 ans
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Gilous
Merci, vous avez répondu à ma question.

Motif de ma démission

J'étais en arret de travail 3 fois pour des problemes de santé, pour cette raison, j'ai preferé partir pour me faire soigner ( IRM , ANALYSES .... ) pourrai je re faire valoir mes droits dans ce cas là?

Cordialement
Gilous
il y a 7 ans
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