Salarie protege + arret maladie pour depression

Sujet (Cloturé) initié par Noëlle, il y a 8 ans - 9831 vues

Bonjour,

Je suis aide soignante dans une structure pour personnes handicapées depuis octobre 2008.
Des le premier jour, j'ai subi du harcèlement moral par mes collègues de travail puis par la suite par mes supérieurs hiérarchiques.
J'ai dénoncé a plusieurs reprises mon mal être auprès du médecin de travail de l'entreprise, qui le noté dans son dossier mais sans jamais donné suite. A aujourd'hui ce médecin n'est plus présent.

Le harcèlement, se présentait comme suit :
- incitation aux erreurs professionnelles, (me pousser a la faute)
- remarques désobligeantes sur mon aspect physique (je boite du a un accident de la route)
- réflexion sur mon incapacité a lire et comprendre un document que je comprenais très bien
- demande de mutation, alors que je suis salariée protégée
- courrier d'avertissement et de sanction non justifié ou peu punissable
- le fait de dire bonjour a tout le monde sauf a moi .. me mettre de côté ...

Bref et j'en passe.
Je suis élue au CE et au CHSCT, je pensais que ce fut la seule raison qui m'aurait évité de subir le harcèlement, mais non rien ni a fait. Je continuais a recevoir des courriers en vue de sanction pour des motifs "bidons".
J'ai du arrêter de travailler il y a un an et demi pour dépression , j'en avais assez .. je suis suivie par un psychiatre et par un psychologue, et ai un traitement lourd.

Il va sans dire qu'a ce jour, je souhaite quitter cette entreprise, mais la tête haute. Je n'ai pas traversé tout çà et ils m’ont pas fait de moi ce que je suis aujourd'hui pour rien.
A ce jour, je souhaiterais saisir les prud'hommes.
Je sais que si je fais une rupture conventionnelle, je ne pourrais rien engager par la suite envers eux. De plus en étant salariée protégée, je pense que ma directrice générale doit se tourner vers l'inspection du travail .

Par contre , je n'ai pas un dossier exceptionnel. J'ai retracé les réflexions de mon chef et de mes collègues sur mon pc et j'ai gardé mes courriers d'avertissements, j'ai aussi mon dossier de suivi psy. J'ignore si cela est assez conséquent pour saisir les prud'hommes.

Merci pour vos réponses, j'ai sans doute oublier quelques détails, vous pouvez me poser des questions pour plus de précisions, si vous le souhaitez. Merci pour votre aide.

Merci de vos réponses