MERCI et si je ne peu plus reprendre malade
il y a 8 ans
Bonjour
La réponse n'est pas simple, et peut dépendre de la convention collective qui vous est applicable, ou d'éventuels accords d'entreprise.
Mais généralement si vous n'avez pas pu prendre vos congés avant, ceux ci ne sont pas perdus, mais reportés. Ensuite soit vous reprenez votre travail et pourrez utilisez ces jours, soit sinon votre employeur vous les paye au titre du solde de vos congés acquis mais non pris lors de la rupture de votre contrat de travail.
Attention toutefois car les congés acquis mais non pris au cours de la période de congés sont en principe perdus, non reportables sauf accord entre les parties. Donc si vous tardez trop à reprendre ou s'il est mis fin à votre contrat un peu tardivement alors vous risquez de perdre ces jours de congés.
J'espère avoir répondu à votre question.
il y a 7 ans
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