J’ai donné ma démission il y a quelques jours. Mon employeur m’a répondu par écrit en me disant que, comme je l’ai demandé, mon préavis se terminera dans 15 jours (au lieu d’un mois). Sauf que je n’ai rien demandé de la sorte. Nous avions évoqué cela par oral, mais je suis totalement disposé à effectuer mon préavis. Et si mon employeur veut que je m’en aille plus tôt, je souhaite être rémunéré. Comment réagir ?
La dispense de préavis intervenant à l'initiative de l'entreprise doit être rémunérée. Si à l'inverse, le salarié en fait la demande, l'indemnité compensatrice ne lui est pas due.
Au cas particulier et afin de dissiper le malentendu, je vous invite à indiquer à votre employeur, par écrit, que vous ne souhaitez pas être dispensé de l'exécution de vos 15 derniers jours de préavis.
Si votre employeur décide, suite à ce courrier, de vous dispenser lui-même de l'exécution de votre préavis, il devra vous rémunérer la totalité.
Je suis à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Si j'ai répondu à votre question, n'hésitez pas à l'indiquer sur le site.
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