Merci Maitre vous avez répondu a ma question , et si l,arrêt initial est un AT reconnu par la CPAM suivi d' arrêt maladie le Médecin du travail pourra t'il s'appuyer sur l' arrêt initial pour licenciement pour inaptitude cordialement
il y a 7 ans
Dans une telle hypothèse, il convient de faire reconnaître auprès de la CPAM le lien entre l'AT initial et la maladie qui lui a fait suite.
Le Médecin du travail ne peut opérer lui-même ce constat.
Denis JANIN
Avocat
Merci Maître pour la rapidité de vos réponses cordialement
il y a 7 ans