Bonjour, la faute est prescrite au bout de deux mois,ce qui signifie que l employeur ne pourra plus vous sanctionner, ni pour faute grave, ni pour faute simple.
La faute est prescrite si non sanctionnée au bout de 2 mois. Mais cette règle ne s'applique que pour une faute instantanée (par exemple vous insultez votre chef tel jour), en revanche l'abandon de poste est une faute continue. Donc ce n'est pas en attendant 2 mois en étant en abandon de poste que votre faute sera prescrite et tombera. Attention à l'amalgame donc....
Si j'ai répondu à votre question merci de le préciser
il y a 6 ans
Merci, vous avez répondu à ma question et de votre reactivité vraiment 😊
il y a 6 ans
Merci pour votre retour
il y a 6 ans
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Bjr maître excusez moi pour cette incursion mais je voulais avoir une réponse de vous face à mon problème.. Je suis française marié à un ivoirien depuis décembre 2017 et nous sommes actuellement hébergé chez un ami nous n'avons donc pas de facture portant nos 2 noms pour justifier une vie commune par contre nous avons fait une déclaration commune d'impôts et aussi une mutuelle santé commune et une attestation caf à l'adresse de notre hébergeur est-ce que cela pourrait suffire comme preuve de vie commune ??? Merci d'avance Maître
il y a 6 ans
Bonjour, aya't fait un abandon poste depuis fin août et nous somme presque fin octobre je n'ai signée aucun papier et bien évidemment pas de salaire mais je suis enceinte quel sont mes recours ?
il y a 4 ans
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