Bonjour,
Un arrêt de travail consécutif à un accident du travail (auquel est assimilé l'accident de trajet) rend impossible l'exécution du préavis. Dans une telle hypothèse, le préavis n'est pas exécuté et l'employeur n'est pas redevable de l'indemnité compensatrice.
En revanche, si l'arrêt de travail expire avant la fin du préavis, la fin du préavis doit être exécutée. En cas de dispense de préavis, l'employeur doit verser une indemnité compensatrice de préavis partielle.
En conclusion, dans votre situation, votre préavis ne sera pas payé si votre arrêt est prolongé. Si en revanche, votre arrêt arrive à échéance le 27 avril, et que l'employeur vous dispense de l'exécution de la fin du préavis, il devra vous indemniser.
Je suis à votre disposition pour toute précision complémentaire.
Si j'ai répondu à votre question, merci de l'indiquer sur le site.
Denis JANIN
Avocat
il y a 6 ans
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