Salaire baisse lors de ma prise de congé est ce normal??
Sujet initié par assia, il y a 6 ans - 6257 vues
Bonjour,
Bonjour, je voulais avoir un renseignement concernant mon salaire qui baisse lorsque je suis en congé est ce normal je touche un salaire de 1329.07 net et lors de mon retour de congé l'employeur me verse un salaire de 1225.81 pour 13 jours de vacances?
Le différentiel de nets peut être du à des remboursements de frais que vous touchiez en travaillant de type frais de transport par exemple.
Le taux des cotisations et charges sociales a également pu évoluer.
Vérifier d'une part les montant "brut", et également s'il y a des différences dans les lignes du bas avant le "net à payer" qui pourraient consister en la disparition de frais de transport ou autres, non dus s vous ne travaillez pas.
je viens de remarqué que sur la ligne allègement des cotisations concernant les charges patronales le taux n'est pas du tout le même tous les mois j'ai un taux de -19.5000 et là quand je suis en vacances il y a un taux de -25.1700
de plus ma collègue lors de ses congé touche le même salaire en lui en informant il m'annonce que celle ci a un salaire fixe alors que nous faisions le même métiers je ne comprends pas
Votre taux horaire ne doit pas changer en travaillant et en étant en congé. En revanche en étant en congé sur une partie du mois vous ne bénéficiez pas toujours des mêmes primes. Si j'ai répondu à votre question merci de cocher la case correspondante
Ecrivez par email, doublé d'un courrier en LRAR, à votre employeur, pour lui demander de régulariser votre paye du mois X au titre de la votre période de congé, à défaut de pouvroi justifier par un texte légal la différence de rémunération par rapport à un mois travaillé au complet^.
Si j'ai répondu à votre question, merci de le préciser
Donc mon employeur a tord il aurai dû me versé le même salaire si jai bien compris Peut il me refaire une autre fiche de paie avec le montant rectifié? Ou devra t il me faire un complément de salaire et me.laisse la fiche de paie tel quel?
le plus simple pour lui sera de régulariser sur votre prochaine paye, si régularisation est justifiée, ce qu'il est difficile d'estimer sans analyse des documents.
Bonjour, Concernant le salaire de base celui ci n'a pas baissé, par contre tous les mois j'ai une prime exceptionnel mais quand je suis en congé celle ci disparaît? De plus en lui informant de cette baisse de salaire il m'annonce que c'était parce que j'étais à mi temps et que je suis repassé à temps plein, mon taux horaire n'est pas fixe mais le taux horaire est toujours le même je ne comprend pas alors que sur mon contrat de travail c'est noté que j'aurai droit à un salaire fixe brut mensuel pour 151.67h Cordialement
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