Sujet (Cloturé) initié par beraline, il y a 6 ans - 13644 vues
Bonjour,
Je dois bientôt accoucher de mon 2eme enfant. A la suite de mon congé maternité je souhaite prendre un congé parental de 6mois. Puis à mon retour à mon poste je souhaite demander un 80%. La CAF m'indique que je vais être indemnisée pour le 80% sur une période de 21mois (en enlevant les 6mois du congé parental total ou je vais aussi avoir une indémnisation). J'ai bien compris l'indemnisation n'est pas pendant 3 ans mais est ce que moi légalement j'ai le droit de demander à mon employeur d'être à 80% jusqu'au 3 ans de mon deuxième enfant? Est il possible de faire un avenant au contrat pour se renouveler tous les ans pour ainsi voir si je souhaite le prolonger à chaque fois? Est ce que l'employeur peut me refuser ce 80% ou est ce que j'ai le droit de le demander jusqu'au 3 ans de mon enfant? Merci
Vous avez le droit de solliciter auprès de votre employeur un CPE à temps plein ou partiel, si vous avez 1 an d'ancienneté à la date de la naissance/adoption.
Faites une demande par écrit en LRAR au moins 1 mois avant la fin du congé maternité, en précisant votre souhait (date de début, durée/période, rythme ...). SI vous respectez ce délai et les conditions d'ancienneté, l'employeur ne peut en principe pas refuser.
Pour la naissance d'un enfant, ce CPE est d'un an, renouvelable 2 fois jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Le renouvellement est demandé de la meme manière par LRAR ou courrier en main propre contre récepissé au moins 1 mois avant.
Si cela répond à votre question, merci de l'indiquer et de cocher la case
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