Surcharge de travail

Sujet initié par Flo, il y a 6 ans - 1570 vues

Bonjour,
JE reviens vers vous Maître, je pars en vacances le 19aout prochain pour mon mois de cp. Mais du 1er juillet au 19aout mon employeur veut m obliger à travailler non stop, tous les jours y compris les jours fériés et me faire faire aussi toutes les permanences du samedi. Dans mon métier d ambulancière d habitude les samedis c'est chacun son tour. As t il le droit, il ne le demande pas à mes collègues mais qu à moi. Il prétexte ne pas trouver de personnel remplaçant pour l été. Mais tous les ans c'est pareil, je sers de bouche trou. Il réponds que de tout façon à mon âge, je ne retrouverais pas de travail, que je suis finie. Pour moi c'est me manquer de respect me discriminer. Il l faut dire que en ce moment encore un collègue qui démissionné, 4en 6 mois. Il refuse les rupture conventionnelle il nous propose l abandon de poste, cela devient invivable, que faire pour partir en douceur, j ai demandé à l inspection du travail de venir voir la société il ne veulent pas. je ne vais pas tenir longtemps dans cette ambiance. j écoute vos conseils avec grand intérêt et vous remercie à l avance de me guider. Au plaisir de vous lire Maître, cordialement .

Merci de vos réponses