Casser un devis d'avocat

Sujet initié par celemenia, il y a 4 ans - 2170 vues

Bonjour,

J'ai pris une avocate il y a quelques mois dans le cadre d'une action prud'homale. J'ai versé un premier cachet de 900€ correspondant aux trois heures de travail qu'elle a fournies pour effectuer les premières démarches contre mon (ex) employeur, à savoir lettre de relance, mise en demeure, etc.

Depuis le 17 décembre, elle est en arrêt longue maladie. Quelques jours avant son arrêt maladie, nous avions convenu d'un total de 4200€ TTC et 8% du résultat final, compte tenu de l'action prud'homale qui semblait à ce moment-là inéluctable.

Depuis deux mois, je me débrouille sans elle. Il semblerait que la situation avance à mon avantage, et mon (ex) employeur semble finalement enclin à plier pour éviter les Prud'hommes.

A ce jour, aucune action prud'homale n'a été engagée, donc aucune phase de conciliation non plus. Mon employeur semble être partant pour me verser toutes les indemnités auxquelles je prétends, sans passer par la conciliation ou les Prud'hommes.

Ma question est simple : si mon employeur capitule sans besoin de passer par les Prud'hommes, et alors même que mon avocate ne m'est d'aucun secours depuis deux mois, suis-je tenu de lui verser les 3300 euros restants (4500-900) ? Ou seuls les 900 euros versés, correspondant aux trois heures qu'elle a usées pour travailler sur le dossier, suffisent ?

Je vous remercie.