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Annulation de congés payés le premier jour de ceux ci
Sujet initié par Toto, il y a 5 ans - 1934 vues

Bonjour,

Bonjour
Ma concubine était en congés pour une durée 10 jours.
Hors le premier jour de ses congés(le vendredi) l'employeur l'a contacté et obligé de reprendre le travail des le lendemain pour prétexte d'avoir déclenché le plan bleu dans l'ephad ou elle y travaille comme aide soignante.
Et de reprendre le travail toute la semaine dans ses horaires de roulement.
Est ce cela légal svp. C de plus des congés à prendre avant le 31avril qui étaient posés depuis plus d'un mois et que l'on est pas capable de lui dire quand elle pourra les prendre.
Une réservation à l'hôtel pour trois jours était faite aussi.
De plus elle est prévu pour une hospitalisation du lundi en AG avec un régime à partir du dimanche 18h et o' lui a refusé un accord pour finir à 18h au lieu de 21h alors qu'elle a présenté une prescription médicale...
Est ce que tout ça est bien légal....
Merci d'avance....
Cordialement Mr Leuridan

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La question est d'intérêt et sa réponse peut-être peu évidente en fait.

A priori, vu de surcroît la crise sanitaire actuelle, il me semble que l'employeur est en droit d'imposer au salarié de renoncer à ses congés, même posés antérieurement.
Vu le motif invoqué, je ne pense pas que le/la salarié(e) soit fondé(e) à opposer un refus, sous risque de voir se mettre en place une mesure de sanction disciplinaire, voire un licenciement.

La question liée au fait que lesdits congés doivent être pris avant telle date doit pouvoir se résoudre en bonne intelligence avec l'employeur (report à telle ou telle date ultérieure).

Reste la question des réservations et frais engagés : sauf à pouvoir encore annuler et être remboursé, cela semble pouvoir constituer un préjudice ; mais de là à pouvoir valablement en solliciter l'indemnisation à l'employeur (?)

Cordialement
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