Droit et modalités de mise en chômage partiel de mon employée maison cesu
Sujet (Cloturé) initié par MH, il y a 4 ans - 5121 vues
Bonjour, je suis un particulier payant en cesu une employée maison pour ménage. je suis personne à risque étant donné ma pathologie pulmonaire et m'isole donc. Mon employée a des petits enfants chez elle, son mari est routier et bcp de déplacement régionaux. donc environnement à risque et possibilité de me transmettre en étant en phase d'incubation sans le savoir. puis je la mettre en chômage partiel ou pas, si oui, à quel organisme dois je m'adresser pour les formalités. Avec mes remerciements, veuillez accepter cher Maître mes meilleures salutations MH
Cher Monsieur, La Ministre du Travail a répondu à cette problématique ce matin: en tant qu'employeur, votre employée ne doit plus venir travailler. Vous devrez régler votre salariée à hauteur de 80 % de son salaire et serez remboursée par le CESU.
Les modalités pratiques ne sont pas encore fixées, et seront arrêtées sous 48/72H;
Si vous en avez la possibilité, regardez peut-être régulièrement le site du CESU.
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