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Indemnisation démission pendant le confinement
Sujet initié par Laure, il y a 4 ans - 7930 vues

Bonjour,
J’ai démissionné le 1er mars, j’avais donc 1 mois de préavis et je devais commencer un nouveau travail le 1er avril, j’ai eu une promesse d’embauche mais je n’ai pas pu signer mon contrat de travail par cause de confinement, comment puis-je faire pour avoir une indemnisation a partir du 1er avril ?

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9 réponses
Le 2nd employeur vous a-t-il confirmé sa promesse d'embauche ou l'embauche "tombe-t-elle à l'eau" ?

Si l'employeur ne veut finalement pas donner suite à votre proposition d'embauche au regard du contexte actuel, je crains malheureusement que vous ne puissiez pas faire grand chose...

Cordialement
il y a 4 ans
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roy
Bonjour , dans mon cas j'avais signé un contrat de travail et mon integration devait commencer le 19 mars ,

je n'ai pas de nouvelles concernant un chomage partiel ou autre idemnisation .

qu'en est il de mon cas ?

merci de vos retours
il y a 4 ans
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A minima, il faudrait relancer le 2nd employeur.

Son absence de réponse n'augure a priori rien de très bon..

Cordialement
il y a 4 ans
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Marwa
Bonjour,

Dans mon cas j’ai démissioné le 4 mars pour un préavis d’un mois. Nous avons commencé le télétravail le 17 mars et j’ai travaillé à distance de chez moi le reste du mois. A ma grande suprise je vois que j’ai été déclaré que sur 16jours suand j’ai demandé à la RH elle m’a dit que j’ai été déclaré que sur les jours travaillés réellement à l’entreprise (alors que moi j’ai continuer à travailler à distance tout le mois et j´ai signé pour un préavis d’un mois et personne ne m’a signalé auparant cette décision)

Merci pour votre réponse.
Cordialement
il y a 4 ans
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Le délai de préavis est un délai PREFIX, de date à date, qu'il y ait chômage partiel ou non.

Votre contrat de travail est donc expiré au 4 avril.

Sur la période d'un mois, la ventilation entre télétravail et chômage partiel est plus difficile à appréhender : si l'employeur a eu recours expressément au télétravail au-delà du 17 mars et que vous pouvez le PROUVER, a priori vous devriez être réglé à taux plein, dans un cadre normal.

Cordialement
il y a 4 ans
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Anthony
Bonjour,

Si je souhaite démissionner pendant ce confinement, de quoi puis-je bénéficier temporairement, le temps de trouver un autre travail svp ?

Cordialement,
il y a 4 ans
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Kathy
Bonjour, je travaille dans la restauration j'ai démissionné le vendredi 13 mars après plus de trois ans dans l'entreprise ,j'avais des extras le temps de me retrouver une nouvelle place qui me convienne ,mais malheureusement le confinement est passé par là ,ai je le droit au chômage pour cause de préjudice car en impossibilité de travailler .cordialement
il y a 4 ans
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Tejashwinee
Bonjour je souhaiterais démissionner de mon ancien travaille vue qu’on a annoncé qu’on va être confiné j’ai pas pu donner ma lettre de démission comment faire merci.
il y a 4 ans
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Jorge
Bonjour,
J'ai démissionné le 23/04/2020 à la suite d'une promesse d'embauche au sein d'une autre entreprise. Sachant que ma période de préavis est de 3 mois, j'ai demandé dans ma lettre de démission à ce que ma démission prenne effet tout de suite de façon a écourter mon préavis. Mon employeur m'a imposé de poser mes congés payé et mes de RTT. Puis-je refuser cette décision. Qu'est ce j'encours en cas de refus de ma part. Il souhaite aussi me mettre en activité partielle, puis-je refuser??
Merci pour vos réponse
il y a 4 ans
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