Bonjour,
Votre employeur est tenu à vous payer l'intégralité des heures prévues dans votre contrat de travail.
Du moment que vous êtes à la disposition de votre employeur, vous êtes censé percevoir l'intégralité de votre salaire. En effet, il appartient à votre employeur de vous fournir du travail.
Cependant, s'il souhaite vous faire travailler moins, il n'a qu'à déclarer une partie de vos heures en chômage partiel et dans ce cas là c'est l'Etat qui paie la différence.
Dans tous les cas, votre employeur ne peut pas vous imposer un salaire inférieur au contrat. A moins de vous soumettre un avenant à votre contrat (ne l'acceptez pas).
En espérant avoir répondu à votre interrogation, je vous remercie de bien vouloir l'indiquer sur le site si tel est le cas (clic sur le bouton vert).
Bien entendu, je suis en mesure de gérer votre dossier (assistance/conseil/démarches…), n’hésitez pas à me contacter.
Bien à vous.
il y a 4 ans
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