des la reprise du travail (fin confinement) donc lundi 11 mais mon employeur me demande de ne travailler que 12 heures par semaine alors que mon contrat stipule 20 heures par semaine.suis a l'entretien du parc chateau et autres.suis retraité et cela me fait un manque tous les mois.il me precise ( cause finances).donc a t'il le droit :suis en cdi depuis six ans.merci
Dans le cadre de la reprise progressive suite au déconfinement, votre employeur peut décider de vous faire reprendre partiellement votre travail et pour le reste des heures vous placer (ou laisser) en chômage partiel (activité partielle), l'Etat viendra alors compléter votre salaire.
Votre employeur est tenu à vous payer l'intégralité des heures prévues dans votre contrat de travail.
Du moment que vous êtes à la disposition de votre employeur, vous êtes censé percevoir l'intégralité de votre salaire. En effet, il appartient à votre employeur de vous fournir du travail.
Cependant, s'il souhaite vous faire travailler moins, il n'a qu'à déclarer une partie de vos heures en chômage partiel et dans ce cas là c'est l'Etat qui paie la différence.
Dans tous les cas, votre employeur ne peut pas vous imposer un salaire inférieur au contrat. A moins de vous soumettre un avenant à votre contrat (ne l'acceptez pas).
En espérant avoir répondu à votre interrogation, je vous remercie de bien vouloir l'indiquer sur le site si tel est le cas (clic sur le bouton vert).
Bien entendu, je suis en mesure de gérer votre dossier (assistance/conseil/démarches…), n’hésitez pas à me contacter.
Chers maitres, avec mes deux associés, nous avons pour projet de développer un réseau social dédié à la rencontre réelle. notre objectif à très court terme...
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