Merci, vous avez répondu à ma question... Toutefois , j'avais pensée pour donner de la crédibilité a ma demande , d'adresser un courrier au service DRH lors de l'envoi de mon fin de CDD d'essai d'y inclure le motif de non embauche due a la conjonture des évennements liés du Covid-19 qu'il apprécierai ce geste en acceptant ma réintégration de mon poste. Il convient de meme de préciser cette société a fait appel au service de Pole Emploi pour recruter , avec un gros titre "Embauche en CDI " . Aujourd'hui je me retrouve au chomage a cause de virus Covid-19 ! hors avant le confinement j'étais en CDI. C'est légitime et compréhensible de ma part de demander a mon précédent employeur ma réintégration.Je reste optimiste et préfère plaidée dans ce sens.
Cordialement.
il y a 4 ans